对电力企业党建工作现状的几点思考论文_刘卫星,扎依拉•别吉克,马丽娜

对电力企业党建工作现状的几点思考论文_刘卫星,扎依拉•别吉克,马丽娜

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摘要:目前,我国经济发展迅速,电力企业为我国做出了巨大贡献。党的建设工作是企业的根本。随着社会经济的发展,电力企业改革不断深化,市场竞争日趋激烈,对企业党建工作的要求也越来越高,直接影响到电力企业的整体安全、稳定和发展。在新时期,电力企业必须加强党的建设工作,发挥企业党组织的政治中心作用。针对新时期电力企业党建工作的现状和存在的问题,对如何做好电力企业的党建工作进行了简要的分析,并提出了相应的对策,以保证电力企业党建工作的有效开展。

关键词:电力企业;党建工作;现状;思考

引言

党的十九大明确指出,国有企业要全面加强基层党组织建设,充分发挥党组织的政治核心作用,围绕企业生产经营中心的任务开展工作。党组织在企业中的作用是保证国家的政策是保证党的未明确的决策在企业中得到执行和监督,支持企业管理层正常行使权力,充分参与企业重大问题的决策。因此,企业党组织建设需要加快步伐,思想政治工作需要加强和领导。通过进一步落实和完善包括电力企业在内的国有企业党建工作,充分发挥国有企业在国民经济建设中的核心骨干作用,使国有企业成为贯彻党的方针政策的主力军,进一步落实新的发展观,加强深化改革的新力量。

1.进行党建工作在电力企业的重要性

1.1党建工作是落实我党先进思想的需要

我国电力企业的发展不仅对我国的经济发展有着巨大的影响,而且对人们日常生活的发展也起着重要的作用。近年来,党的重要思想和科学发展观极大地促进了我国的经济发展。在“三个代表”重要思想中,我们党要注意的是要做好“三个代表”的工作。一是代表最广大人民的利益,二是代表先进的社会生产力,三是代表先进的社会主义文化。中国电力企业只有立足于人民群众,才能更好地开展党的建设工作。只有在基层传播最先进的领导思想,才能充分发挥党的先进领导作用。

1.2党建工作是电力企业发展的需要

电力企业要实现长期稳定发展,就必须建立强大可靠的电网,实现优质服务,改进和创新电力企业的管理模式和手段。只有在党的指导下,结合自己的优势,才能进行适当的变革。

1.3党建工作是和谐企业建立的需要

根据党章的规定,国有企业要继续发挥政治作用,根据企业的生产经营情况开展日常工作,参加一系列企业关于一系列问题的讨论,开展党员建设,不断提高党组织成员的综合素质,不断加强党组织队伍建设。只有这样,才能给电力企业的发展提供依托。

2.当前电力企业基层党建工作存在的问题

2.1党建工作形式相对单一

电力企业基层党建工作经常在现有资源的帮助下,对电力企业日常工作中的各类任务进行活动,其主体相对单一,缺乏多样性。同时,在执行党建工作的过程中,原有的团队普遍参与其中,其他人员无法进行正确的评价,对电力企业党建工作的顺利实施带来了极其不利的影响。另外,在实施电力企业的基层党建工作时,相关的载体工具也没有合理的使用,或者利用形式也是单一的。

2.2电力企业管理人员对基层党建工作重要性的认识不足

就电力企业日常经营的现状而言,一个普遍现象是盲目追求经济效益,忽视基层党建的重要性,不充分认识党组织的作用。同时,基层党组织在开展党的建设工作过程中普遍处于被动状态,缺乏积极性,不能满足企业发展和党的建设工作的基本条件。电力企业党员干部对党的基本路线和基本原则的认识不够全面,日常管理思想严重偏差,导致党建工作与企业实际发展不匹配,不能充分发挥党的建设工作对企业健康发展的重要作用。

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2.3党建工作管理力度及资源投入不足

鉴于当前电力企业的生产经营任务普遍很重,企业管理者和部门需要更多地关注电力营销和电力生产。同时,职工的日常工作很忙,很难参与党建活动。因此,迫切需要加强企业党建的管理力度和投资力度。目前,高效率工作的新要求和新目标在管理质量和管理数量上都不能满足。

3.新时期改善电力企业党建工作的有效措施

在社会经济不断发展的情况下,我国的电力企业若想建立平稳发展的企业,必须努力的探索改善电力企业党建工作的重要方法

3.1提高党组织成员的思想认识

由于社会的不断发展,电力企业的职工大多只重视生产、营销、管理、脱盐等工作,主要依靠思想政治工作的建设和发展。总之,思想观念的不断完善有利于企业的持续发展,使企业的管理适应当前经济发展的需要。因此,如何提高企业员工的思想素质,可以借鉴以下两个方面。

第一,电力企业的领导要对当前的社会经济发展有一个清晰的认识。只有真正做好党的建设工作,才能稳定企业的发展。要不断提高基层党建的重要性,党组织领导要不断发挥领导作用。第二,在潜移默化的条件下,通过日常的培养,员工的思想意识不断提高。还必须继续开展各种形式的社会实践。让工作人员不知不觉地在活动中得到收获。这样才能实事求是,不断提高自己的综合素质。只有通过以上方法,员工的思想才能真正得到改善,更有利于企业的稳定发展。

3.2科学开展党建工作

党的建设工作的积极性是促进企业发展的基础和关键。在实际工作中,要结合企业内部的发展规律和特点,根据职工的结构和运作状况,制定相应的党建工作计划。要使党建工作的内容适应电力企业的发展,同时合理选择党建工作的负责人和领导主体。党建人员要有丰富的党建经验,要有先进性和创新性。此外,党的建设工作的发展不能把简单的生产和管理作为党的建设的主要目标。此外,不要操之过急,要保证党的建设工作的科学性,提高工作人员的素质,全面提高党的建设工作的效率和价值。

3.3多元化方式

根据电力企业的工作特点,应采取“业余、小、多样、有效”的方式。在不影响企业正常运行的情况下,灵活运用分散,集中的方法,精心准备和组织,开展党建工作,提高党建工作效果..此外,注重党建工作的文化层面,需求层面和中心任务,开展形式多样的活动..如开展知识竞赛,体育竞赛等,达到宣传党组织方针,方针,路线等的目的..对于职工群众,还可以开展一对一帮扶活动,认真听取群众的实际需求,密切联系职工群众。

3.4对基层党建工作落实的方法进行创新

规范党的建设工作,同时在每一个环节中穿插着党的建设基本工作管理的夯实。第一,要明确和细化党的建设工作,细化和规范工作指标和工作流程,巩固党的建设工作。要避免只追求宏观目标,而没有实际措施和理论依据,就必须实事求是,大力提高党务管理水平。第二,创新党建工作方法,提高电力企业核心竞争力。根据企业不同发展时期和发展阶段的特点,结合企业的主要发展目标和日常工作重点,认真开展基层党建工作,细化目标管理,突出企业特点,强调过程控制,促进电力企业健康稳定发展。最后,把握特色活动,对载体进行创新。电力企业成功实施党建工作的基础是合理利用各种活动载体,即企业必须明确党的建设活动的实施形式。既要开展合理的组织建设相关活动,又要不断创新和规范活动载体。只有这样,才能充分调动党员干部和党组织的积极性,为电力企业的发展奠定良好的基础。

4.结语

加强国有企业党建,既是有中国特色社会主义道路的明确方向,也是国有企业实现“中国梦”的必由之路。因此,电力企业既要总结过去党的建设的经验和方法,又要面对新形势下加强企业党建所面临的问题和困难。当前,中国特色社会主义进入新时期,电力企业需要跟上新时代的步伐,深入分析和落实新时期企业党建工作的新要求,确保电力企业的经济发展与党的建设工作同步,充分发挥基层党组织在企业中的作用。

参考文献:

[1]谢以松.新形势下加强电力企业基层党建工作的策略分析[J].科技展望,2016,26(11):296.

[2]朱翔.强化基层党建工作推动企业科学发展[J].中国管理信息化,2015,18(1):149.

论文作者:刘卫星,扎依拉•别吉克,马丽娜

论文发表刊物:《基层建设》2019年第23期

论文发表时间:2019/11/6

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