摘要：近年来，随着企业现代化制度的建立完善，企业的党建思政工作也顺利开展，有效的促进了企业的发展。当前，随着社会的迅速发展和改革的深化，石油企业的党建思政工作在企业的发展和工作方式上较为滞后，缺乏创新意识。纵观当前社会发展形式，做好企业的党建思政工作创新保证企业的长期稳定发展势在必行。
关键词：石油企业；新形势；党建工作
中图分类号：D64 文献标识码：A
1石油企业实施党建工作开展的意义
党建工作作为石油企业管理工作中的核心内容，其能否顺利的实施影响到整个企业的未来的发展。提高企业的党建工作对于企业的管理具有重要的影响。主要表现在以下几个方面上：第一，企业党建工作是企业内部管理的重要组成部分，加强党建工作可以提高党员干部工作的积极性，同时发挥党员干部的工作凝聚力与向心力。从而为党员干部做出正确的行为与判断提供重要基础。第二，党建工作的实施需要严格的根据国家思想政治教育工作的规律进行，在工作实施期间坚持以问题为导向，注重理念与实践之间的结合，通过不同的科学教育方法，做到因材施教。提高企业员工的思想政治教育工作水平的提高。实施党建工作需要坚持从严治党的思想要求。第三，确保石油企业党建工作的顺利实施，可以保证企业员工理想信念的创新，秉持全心全意为人民服务原则，加强企业党员干部思想的先进性与纯洁性。总而言之，在企业的生产中实施党建工作能够确保石油企业员工的思想政治水平的提高。加强员工对问题的分析与处理能力，同时还可以提高员工的自我学习、进取的意识。从而自觉的维护党的领导，为社会与企业的发展做出重要的贡献。
2石油企业党建思政工作现存的问题
新时期下，石油企业在党建思政工作指导下，取得了很大进步，但在实际工作中还客观存在许多问题，我们要正视这些问题，积极应对，不断改进创新党建思政工作，更好的指导石油企业的健康发展。（1）部分党务工作者党建思政工作服务意识不够。（2）未充分发挥党的政治核心作用。（3）党建思政文化与企业文化脱离。（4）党建队伍素质能力有待提升。
具体来讲，（1）部分党务工作者思想觉悟不够高，为职工服务意识欠缺，工作作风不够扎实，理想信念不够坚定。如部分党员存在看重个人利益，服务意识淡薄，自我管理能力不够，在一定程度上影响了党的形象。（2）由于部分党员干部没有正确认识党的政治核心作用，误以为实行公司制就建成了现代企业制度，企业今后的发展完全靠市场机制和经济手段起作用，忽略了党的组织作用，使党的政治核心作用没有充分发挥。（3）石油企业的部分单位党委忽视了对党建工作与企业文化的紧密结合，以至党建工作偏重于经济效益，忽略了对职工的思政工作，导致职工缺乏团队合作精神，大局意识淡薄，严重影响了企业形象，不利于企业的长久发展。（4）党建工作停滞在传统的工作方法和内容上，缺乏创新。在科研创能力新上，由于年轻的党员技术水平缺乏经验，技术创新进展缓慢。
3提高党建政工工作时效性的有效策略分析
3.1创新完善工作机制
创新工作机制主要包括责任制度、运行制度和激励考核制度。首先，石油工程企业党建工作人员要立足本岗，专人专责，加强党建工作人员的积极性，保障党建工作的顺利开展。其次要保证运行机制的流畅以顺利开展石油工程企业的各项工作，因此要确保党建思政工作的部门协作配合，落实深化改革，通过各种整改措施破除工作企业发展思想障碍，以实现企业高效运转，多方考虑，确保石油工程企业党建思政工作顺利开展。最后要建立完善考核激励制度，石油工程企业要将党建思政工作纳入企业绩效考核系统，进一步做好改善保障企业员工的工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此，创新考核激励制度，不仅可以提高评价体系标准，还有助于提升企业员工工作效率，从而提升企业经济效益。进而实现企业生产经营目标，进一步提升党建思政工作的高度。
3.2提高企业党的管理与领导
为了提高石油企业的党建工作的实施，作为企业的党建工作管理人员要提高对党建工作的重视，同时还要坚持党建工作作为核心领导，从而确保我国党建工作的顺利进行，进而促进企业员工的工作积极性。除此之外，企业党建工作的落实也要深入到企业的员工内部，让员工从党建工作中感受到关心与爱护，体现自己的价值。从而员工在工作中就会更加的积极、认真、负责，另外结合各个工作为党建工作创造更好的环境。
3.3坚持以人为本的重要原则
石油企业的党建工作是企业发展中的重点，在实施的过程中需要坚持以人为本，加强党建工作的重视，另外还要对企业的员工生活与工作加强关心，不可以只重视企业的经济效益而忽视了员工的切身利益，在企业的经营过程中还结合了员工的真实情况，对不同的需求进行满足。如果员工出现了什么样的问题，作为政工人员要通过合理的方式给予处理，不可以由于公司的利益而忽视了企业员工的感受，让员工感受到被重视的感觉。所以，作为企业的党建人员需要加强自己的综合素质水平，从而帮助员工更好的解决问题。从而可以让员工感受到自身的存在意义，让其更好的为企业贡献自己的力量。
3.4强化党支部团队建设
石油工程企业的发展与党建思政工作紧密相连，相互作用。因此，第一要强化党支部思想建设，企业要发展必须加强学习，党员要领会党的方针，政策、路线以及创新工作思路。保持党员工作行动与思想与党的思想决策一致。第二要强化党支部班子成员建设，党建的思政工作，石油工程企业的发展都离不开高素质的人才，在选择党支部班子成员时，要坚持党管干部的原则，坚持优选人才的方针，引入具有专业能力及作风踏实的人才到党支建队，进而提高党支建队伍的高素质，高水平，确保党建工作的顺利开展。第三要强化党支部作风建设，要求石油工程企业党支部干部坚持“从我做起”的理念，认真贯彻上级指导精神，努力完成上级交代的任务，按照“三严三实”的标准要求践行好群众路线，把抓好新常态下的作风建设摆在突出位置，不断增强群众工作的针对性和有效性，为企业发展，为职工谋福做有利保障。第四结合要党建文化和企业文化加强班组文化建设，通过多种文化形式，时刻彰显党的崇高地位，创建优秀的党建思政文化氛围。影响带动党员的工作积极性，加强党性修养和责任意识。
结束语
综合上述的内容可以看出，在我国社会经济不断发展的背景下，新形式的到来对于石油企业的党建工作影响非常大。由于传统的党建工作在企业生产中存在的问题越来越明显，加强对这些问题的解决，落实党建工作，是当前石油企业发展的重点。因此，石油企业需要加强自身的党建工作的落实与完善。
参考文献：
[1]刘明燕.石油企业党建工作与经营契合模式探讨[J].企业文化（下旬刊），2017，（10）：49.
[2]高志伟.石油企业党建工作与经营契合模式探讨[J].新西部（中旬刊），2014，（1）：57，61.
[3]马少辉.石油工程建设企业如何创新党建思政工作[J].企业研究，2011，（20）：172.
作者简介：
迟浩然，（出生年月：1992.12--），男，民族：汉，籍贯：辽宁省凌源市，助理工程师，学士学位，主要研究方向，行政、宣传。
贾尚，（出生年月：1987.02--），男，民族：汉，籍贯：河北省石家庄市，助理政工师，学士学位，主要研究方向，宣传、行政。
刘简宁，（出生年月：1990.08--），男，民族：汉，籍贯：辽宁省葫芦岛市，助理政工师，学士学位，主要研究方向，行政、秘书。
论文作者:迟浩然1,贾尚2,刘简宁3
论文发表刊物:《基层建设》2019年第16期
论文发表时间:2019/8/30
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