神经外科护理中的安全隐患管理探析论文_赖秀娟

神经外科护理中的安全隐患管理探析论文_赖秀娟

双流区中医医院,四川 成都 610200

摘要:目的:分析对神经外科患者进行护理安全管理的临床效果。方法:选择我院神经外科收治患者计264例,随机分为采用常规护理管理方案对照组(n=132)与采用护理安全管理方案实验组(n=132),对比管理效果。结果:实验组护理意外发生率明显低于对照组,P<0.05。结论:对神经外科患者加强安全隐患管理工作可降低护理意外的发生率,值得推广。

关键词:神经外科;护理;安全隐患;护理管理

神经外科收治患者普遍为颅脑损伤、脑肿瘤等,多采用手术加以治疗,而该类患者普遍病情严重,且容易进展,存在较多的风险,为此在临床护理的过程中,必须加强安全隐患的管理,减少患者出现意外的概率,切实保障患者安全,减少护患纠纷的发生率[1]。为探究更为有效的护理管理方案,本次研究以我院神经外科收治患者为研究对象,对比分析了常规护理方案与护理安全管理方案的应用效果,现报道如下。

1.资料与方法

1.1临床资料

选择选择我院神经外科收治患者计264例,纳入时间为2018年1月至2018年12月,包括男142例,女122例,年龄48~79岁,均数(53.7±6.4)岁,随机分为采用常规护理管理方案对照组(n=132)与采用护理安全管理方案实验组(n=132),两组患者基础资料对比,P>0.05,可比。纳入患者均经临床检验确诊,符合神经外科收治条件,已签订知情同意书,排除合并其他重大脏器疾病与精神疾病患者。

1.2方法

对照组采用常规护理管理方案,由护士长开展日常管理工作,实验组则采用护理安全管理方案干预,主要内容包括:其一,加强安全培训,提高护理人员的法律意识,由护士长牵头,做好对《医疗事故处理条例》、《护士条例》等,并定期对护理人员进行考虑,了解其学习成果,并针对其所暴露出来的问题,有针对性的开展指导工作。还需要利用每天晨会,督促护理人员做好预见性工作,有效排除护理工作中所存在的问题。其二,加强分级培训,考虑到当前神经外科所使用的设备越来越多,且复杂程度明显增加,故需要充分结合护理人员的工作职责以及年资,做好分级培训工作,及时提高护士人员的操作能力与专业节能水平。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其三,建立安全管理制度,做好护理流程的设计工作,并建立护士长查房制度、患者身份识别与审核制度、带药出院制度以及手术期间管理制度等,还应该重点落实对急救器械与急救药品的管理,加强高危因素患者的识别与监控[2]。其四,建立双向审查机制,告知患者及其家属护理安全计划,鼓励其切实落实对自身权利的维护工作,并叮嘱其做好对日常护理工作的审查,并提出自己的意见与建议,以形成良性循环。其五,合理做好排班工作,应该充分考虑护理人员的工作压力以及精神面貌,弹性排班,并结合患者的病情,为其匹配年资与护理能力较为匹配的护理人员,优先将骨干护士分配给危重症患者,以进一步减少护理风险,保障患者安全。

1.3观察指标

护理安全管理效果采用护理不良事件发生率进行评价,常见护理不良事件包括跌倒、坠床、管道脱落、医源性皮肤损伤等。

1.4统计学方法

数据资料均采用SPSS21.0软件包进行处理分析,设定为P<0.05,差异具备统计学意义。

2.结果

实验组护理不良事件包括管道脱落1例,医源性皮肤损伤1例,发生率为1.52%(2/132),对照组包括跌倒2例,坠床3例,管道脱落11例,医源性皮肤损伤5例,发生率为15.91%(21/132),P<0.05,具备统计学意义(X2=13.014,P=0.000)。

3.讨论

医疗安全长久以来一直是社会的热点话题,而神经外科患者病情危重,且进展迅速,故在护理过程中,本身就存在较大的风险,为此加强护理安全风险管理工作是非常有必要的。而就当前科室所存在的护理风险来看,主要体现在以下方面:首先是护理人员的责任意识不强,法制观念淡薄,为切实履行告知义务,不尊重患者的知情权,且在护理文书等的撰写上不规范,导致其法律效应难以发挥,容易引发护患纠纷。其次则为神经外科专科护理人员较为缺乏,当前护理人员的能力较为薄弱,导致其在日常护理中,难以实现对科室患者风险的有效识别,可能延误抢救的时间,危及患者生命[3]。另外还有部分护理人员缺乏主动性与危机意识,服务态度不佳,尤其在患者与家属咨询问题时,为做好耐心的倾听,且回答也较为敷衍,不利于良好护患关系的构建,且在各项规章制度的落实上,也存在不少的问题,对不良事件的处理也未严格按照流程开展,不利于患者接受更为优质的护理服务。此外,由于神经外科中护理人员数量的缺乏与排班制度的不合理,护理人员也可能出现负性情绪,可能将情绪待到工作之中,且也会由于休息不足而出现注意力不集中的现象,这些都给患者带来了一定的风险,为此加强护理风险管理工作是非常有必要的[4]。而利用护理安全隐患管理,则能够通过法制教育与安全培训,端正护理人员的服务态度,强化其法律意识与责任意识,可使其更加了解自身的岗位职责。利用分级培训,也可有针对性的提高护理人员的职业技能与理论水平,有助于提高科室骨干护士的专业护理能力,并形成良性循环,促使科室内护理人员综合素养的持续性提升。利用所建立的安全管理制度,也可更好的发挥出护士长的监督与管理作用,可更好的识别科室内所存在的风险,也有利于实现预见性护理,提高护理人员应对各种突发事件的能力。建立双向审查机制,则可发挥出患者及其家属的监督作用,并充分尊重了患者的知情权,减少了护患纠纷的发生几率,最后配合弹性排版,也可为患者提供更为优质的护理服务,有助于实现分级护理。本次研究中,实验组患者在采用护理安全隐患管理方案后,其意外事件发生率明显低于对照组,P<0.05,代表该方案能够明显减少神经外科出现意外事件的几率。综上所述,在神经外科的临床护理中,采用护理安全风险管理方案,能够有效实现对风险的识别与规避,可明显提高患者住院期间的安全性,值得推广。

参考文献:

[1]单利平. 护理安全在神经外科护理管理中的应用研究[J]. 中国卫生产业, 2017, 14(34):14-15.

[2]姜雪, 徐丽婷, 马琳,等. 神经外科护理质量与患者安全管理[J]. 临床医药文献电子杂志, 2017, 4(43):147.

[3]李艳芬. 神经外科护理缺陷归因分析与安全管理探析[J]. 中国卫生产业, 2018, v.15;No.347(12):33-35.

[4]赵梅. 神经外科的护理风险分析及安全管理对策[J]. 中国医药指南, 2017, 15(5):207-208.

论文作者:赖秀娟

论文发表刊物:《中西医结合护理》2019年第03期

论文发表时间:2019/4/23

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