摘要：通过对企业安全监督人员自身应具备的素质、应掌握的专业知识和具备必要的监督工作方法和技巧，以及监督人员在实际工作中易发生的活动误区、监督员应采取的工作方法、日常工作要点等方面综合性的论述，总结了如何成为一名称职的安全监督人员的经验。
关键词：安全监督；人员素质；活动误区；工作方法
随着各级安全监督机构的成立和逐渐完善，安全监督人员在企业安全生产工作中的重要性日益明显。作为一名安全监督人员是否称职，能否担当起企业赋予的重任，如何发挥好安全监督作用，尽快成为一名合格的安全监督人员已成为一个普遍关注的问题。本文就安全监督人员应具备的素质、活动误区、工作方法和日常工作方式等作如下探讨。
一、应具备的素质和条件
要想成为一名合格的安全监督员，应具备多方面的素质和条件，但从企业目前的生产状况和普遍存在的问题来看，至少应具备以下几个方面：
1、要有丰富的专业知识。安全监督是众多专业交融、动态变化的一项工作，而企业的安全监督员多数在从事安全监督工作前所从事的是单一的专业，这就需要监督员在平时中要不断坚持学习各专业知识、相关的法规标准及有关安全管理常识，积极参加各种安全监督培训班和安全技术培训，通过网络、报刊等学习国家、同行专业先进的安全监督工作方法，准确掌握新设备、新工艺的安全操作规范。只有具备过硬的专业知识，掌握全面的安全法规标准，才能真正做到监督工作有法可依、有据可证，让人信服。
2、要有一定的监督工作经验和监督技巧。人的素质高低和认识事物的能力是不尽一样的，当一名监督员在现场抓安全的时候，必然会触及到职工的经济利益、单位的生产进度及同事的不理解，这就要求监督员在工作中要有耐心，要讲清道理，要以理服人，不断探索适宜的工作方法和监督技巧。在平时的工作中，监督员要经常深入基层及时了解、发现生产过程中威胁人身、设备安全的问题并协调解决或向领导汇报，指导基层健全各种安全管理制度，落实各级人员安全责任，保证安全生产。
3、要有严谨的工作作风。严谨的工作作风主要是体现在“严、细、快、实、勤”这五个字上。严，就是对自己的工作标准高、要求严、敢于创新；细，就是了解安全生产情况细，日常安全检查工作细，对职工的安全意识工作做得细；快，就是捕捉和掌握各种安全信息快；实，就是思想作风和工作作风要踏实；勤，就是工作中勤请教，勤思考、勤检查。
二、杜绝安全监督工作中的活动误区
安全监督人员在长期的实践工作中，要尽心尽职干好自己的本职工作，要以大局为重，要始终牢记“守法、诚信、公正、科学”的监督准则，勿入安全监督人员的活动误区。
误区之一：以领导自居。安全监督员一到基层或作业现场，基层的干部、职工尊称为领导，长期工作，易形成以领导自居的心里态度，要成为一名合格的安全监督员必须杜绝领导居高的工作态度。要经常警示自己、无论到哪里我同大家一样，都是普通的一员，要时刻注意增强服务意识，虚心听取各方面意见，要善于换位思考，要用事实和法规说话，切忌空发议论，做不相关的原则指示等。
误区之二：敷衍了事，时紧时松。要改变安全监督人员一到现场就是经常抓不戴安全帽、不系安全带等这种浅层次问题。要时刻把握每个单位、每个现场不同时期、不同阶段影响安全生产的关键问题，监督关键人员的职责落实情况，把握安全生产大局，及时向领导反馈信息。要改变安全监督工作迁着鼻子走的工作态度，上级部门要求严了就严，不要求就放松的懒惰工作方式，要合理制定监督工作计划，根据不同的专业和人员的特点，科学安排监督检查的周期和监督频次，要时刻绷紧安全这根弦，不能有丝毫的松懈和消极态度。
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三、采取积极有效的工作方法
1、抓住重点，超前预防，消除隐患
安全监督人员必须正确评估整个公司的安全形势，要找准每个不同阶段，不同时间影响安全生产的主要矛盾，要经常深入关键的作业现场，及时与员工沟通，重点抓好安全生产中的薄弱环节，薄弱人员和重要岗位，了解员工习惯性违章的根源及现场存在的各类隐患性质。同时对查处的问题举一反三，要有超前预防的思想和积极的工作态度，查处的各类隐患要逐项落实，制定合理的纠正和预防措施，以严细的工作态度督促整改，做到苗头早发现，隐患早排除。
2、以法规范人、以理服人，以德感人，突出服务意识
安全监督人员到工作现场时，被监督人员难免有逆反和抵触的心理存在，这就要求安全监督人员在日常监督工作中，检查提出的问题一定要准，要有法可依，有理可证，对拿不准的问题要深入调查研究后再讲，监督中与现场员工对话时要和蔼，讲清道理，要本着负责的态度、平等的态度和积极服务的态度共同去解决问题，真正为员工的健康、安全和工作环境负责，树立自身良好的监督工作形象，把监督检查和与员工建立朋友般的感情有机的结合起来，真正让员工支持你、理解你，从而达到被监督人员主动接受、心服口服的境界。
3、采取灵活多样的监督手段
结合被监督对象和特定的环境、季节、安全性能等合理确定相应的监督方法和监督频次。结合本单位实际可采取巡回检查、抽查、询问、核查验证、全程跟踪等不同的监督方法。例如对于车辆可采取日查、夜查、月查、专项检查等灵活的检查模式。对相应的重点作业项目可采取全过程监督方式，从班组的班前安全讲话、工作票的办理到现场安全措施的实施，作业现场的人员的作业行为等方面进行全程跟踪，目的是能够准确掌握各工作班成员的安全意识状态、习惯性违章行为，各项规章制度是否存在不适合的地方，只有结合专业特点，采取灵活多样的监督手段，才能从不同的角度深入的发现各类问题，及时掌握安全监督工作动态，近一步明确下步的监督重点。
4、上下沟通，以点带面，全员互动
作为一名安全监督员，在努力学习各项法律法规的同时，要及时了解掌握上级部门及本单位各部门有关安全工作的具体要求，主动与上级和基层单位进行信息沟通，随时随地掌握工作动态，要强化安全培训工作，加强班组管理，正确处理好安全与监督的工作关系，努力提高职工安全素质。要善于抓住问题的根源，采取积极有效的纠正和预防措施，避免到现场盲目要求、相互冲突的被动现象。
作为一名安全监督员，要想对所有的场所进行时时监督是不现实的，所以要充分调动各级安全监管人员的工作积极性，抓住关键人和关键的风险点，采取适当的监督考核奖惩机制，要形成处处有人管安全、时时有人想安全的工作氛围，真正做到“点面结合，层层受控，上下齐抓，动态监督”的网络监督模式。
综上所述，要想成为一名合格称职的安全监督人员，不但自身要具备一定的素质条件，同时在工作中还要具有很强的敬业精神和高度的使命感，并尽快提高自身的综合素质以适应知识经济给企业安全管理和监督带来的新课题，同时要有良好的心理素质，在安全形势不好的时候寝食难安，在安全形势比较稳定的情况下也不能盲目乐观，而应居安思危，做到稳中思险，稳中识患，只有尽心尽力、尽职尽责，才能不辱使命。
参考文献：
[1]于海宁 于碧源等 中国石油天然气集团公司安全监督培训教材 石油工业出版社 2003年8月出版
作者简介：
张墨，男，43岁，学历大本，现职务为监督员，中级职称，中国石油集团电能有限公司供电公司HSE监督站工作，主要负责高压线路、带电作业专业安全监督工作。
联系电话：（办）0459－5908603 手机：13069668299
论文作者:张墨
论文发表刊物:《电力设备》2018年第12期
论文发表时间:2018/8/13
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