摘要：把意识形态与党建工作，经营指标，HSSE工作同部署，同落实，同检查，同考核，履行基层从严治党的主体责任意识。坚持支部管宣传媒体不动摇，提高政治站位，把基层先进典型放在首位，把对党负责和广大职工负责统一起来，把服务职工同教育引导职工结合起来，讲述好石化基层新故事、传播好石化基层好声音。加强意识形态领域工作队伍建设，不断增强党的战斗力。组建支部宣讲，针对基层热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚共识。创新网络内容建设，把提升新媒体正面宣传流量和水平作为主攻方向，最大限度壮大新媒体正能量，宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励华北工程、井下铁军新形象的宣传。
关键词：意识形态；责任制；宣传；思想工作
今年以来，我支部深入学习了习近平系列讲话精神，深入学习贯彻了党的十九大精神及十九届一中全会精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神。
同时我支部坚决贯彻实施集团公司、工程公司及井下分公司加强和改进意识形态工作的一系列重大决策和部署，把握正确舆论导向，把团结一致，坚定信心，扭亏为盈作为第一政治任务，引领干部职工的思想和行动统一到上级组织关于意识形态工作的决策和部署上来，各项工作取得了明显成效。
一、明确责任，落实岗位意识形态工作任务
建立了意识形态研判理论，坚持意识形态工作原则，把意识形态与党建工作，经营指标，HSSE工作同部署，同落实，同检查，同考核，履行基层从严治党的主体责任意识，支部书记带头管班组管导向，带头与错误的言论和思想做斗争，班子成员积极落实“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负主要责任，以高度的政治自觉，有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，形成班子领导，骨干负责，全员参与的意识形态工作新气象。
二、强化学习，不断加强对党员干部的思想武装
加强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立第一时间学习制度。每当在生产经营的关键时刻，党支部都会组织员工干部学习十九大报告的选节，运用其新思想，新理论武装自己，从而针对队伍目前形势，咬定目标，克服种种困难，围绕中心工作贡献自己的力量。
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，加强对党的十九大精神的学习贯彻情况的经验交流，推动全体党员更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党支部通过党员“三会一课”“主题党日”等形式，认真组织党员干部学习党章党规党纪，学习集团公司和公司党委下发的各级文件精神，使得党员干部切实做到入脑入心，以良好的作风凝心聚力，为公司实现扭亏为盈做出更大的贡献。
三、深入走访，严格落实员工思想意识形态
坚持“谁主管谁负责”，压实意识形态工作责任，开展专项工作督查，强化网络舆情监测，把好公司媒体平台的政治方向关、舆论导向关。及时分析员工思想动态，把握员工思想脉搏，通过分析思想问题找准管理短板，解决管理问题促进队伍稳定。组织“扭亏为盈”系列报道，用更响亮的主旋律、更强劲的正能量，激励干部员工奋进新时代、开启新征程。
为深入了解和把握员工思想动态，有针对性地强化管理提升，确保在行业“寒冬”期全面完成 各项目标任务，下发了《员工思想状况问卷调查工作》，确保不漏一人，保证了参加率100%，并对他们提出的困惑进行交流。同时通过大量多频次次走访、谈心、交流，摸清员工意识形态范畴，及时传播员工正能量，疏散员工负面情绪。
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四、创建员工心情晴雨表，强化意识形态正能量
针对员工困难，热点，难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚共识。
为此党支部制作了《华北井下HB-SY234试油测试队员工心情晴雨表》，让每一名员工在上班之前把自己的名字移到相应的心情图标位置，以便支部能及时掌握员工的心情，同时开创了匿名留言板，员工可以随时诉说自己的心声。对心情不畅的员工及时沟通，交流，让员工无情绪化上岗。为整个干部职工队伍创造出一种积极向上，团结协作的风气，让正能量，好心情互相传播。
谁也不会否认好的心情在某种程度上已经成了基层职工队伍的一种生产力，甚至是核心竞争力。党支部旨在通过员工心情晴雨表让好心情成为我分队的一种软实力，为高效完成各项任务做好坚强的政治保障。
五、树立先进典型，牢牢掌握意识形态工作领导权
当前，必须树立宽广视野，强化战略思维，强化担当意识，严格按照党的十九大提出的新要求新任务，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
严格落实意识形态工作责任制，不断增强党的领导力。管好党的意识形态工作，是思想建党的重要内容，意识形态工作要常抓不懈，久久为功。坚持支部管宣传管媒体媒体不动摇，提高政治站位，把基层先进典型放在首位，把对党负责和广大职工负责统一起来，把服务职工同教育引导职工结合起来，讲述好石化基层新故事、传播好石化基层好声音。党的生日“七一”期间，我支部推选出优秀共产党员代表，在上级组织评选中脱颖而出，树起了基层的典型，让先进的大旗在基层飘扬，感染鼓舞着身边的广大干部员工。
夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的号召力。加强理论创新，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育广大干部员工，用马克思主义中国化最新理论成果阐释现实问题、指导现实问题，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力号召力，形成强大的正面宣传声势。
六、加强意识形态领域工作队伍建设，不断增强党的战斗力
加强意识形态领域工作队伍建设，不断增强党的战斗力。做好党的意识形态工作，关键在人。
一是组建支部宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和职工微宣讲。今年以来，我支部组织集体宣讲3次，各施工现场宣讲32次，极大的推动了意识形态建设，增强了党的战斗力。
二是打造网评员队伍，针对基层热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，加强正面引导，凝聚共识。
三是壮大文化志愿者队伍，广泛参与服务基层文化建设和群众文化活动，用先进文化理念教育群众、引导群众。每个施工班组自己推选出一名文化志愿者，作为和支部及上级组织沟通交流的桥梁。
四是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
七、创新网络意识形态阵地管控，不断增强支部的创造力
创新网络内容建设，把提升新媒体正面宣传流量和水平作为主攻方向，最大限度壮大新媒体正能量，宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励华北工程、井下铁军新形象的宣传。创新“互联网+媒体”平台建设，加快推进传统媒体和新兴媒体融全发展，打造一批导向正确、具有较强影响力的新型传播平台，巩固主流意识形态。坚持“谁主管谁负责”和属地管理原则，加强对网络媒体的有效监督管理，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。
总之，只有构建完善意识形态工作大格局才能不断增强支部的凝聚力，不断提升基层支部战斗堡垒作用。习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党。坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，坚持“一盘棋”工作导向，各支部必须充分调动各全体干部员工共同参与，始终与中心工作同频共振、同心同向。为全面完成公司下达的各项指标做出应有的贡献。
论文作者:陈伟霖
论文发表刊物:《文化时代》2019年18期
论文发表时间:2020/3/18
标签：意识形态论文; 工作论文; 员工论文; 基层论文; 支部论文; 思想论文; 媒体论文; 《文化时代》2019年18期论文;