摘要：电能是人们生产及生活中必可不少的能源之一，稳定的电能能够为人们生产及生活提供一定的便利条件。变电运维是电力企业管理工作中的重要内容，通过其可以对电力系统运行的稳定性进行提升，使供电质量有所保证，但是在实际工作过程中仍然存在一些隐患风险，例如：人员风险、设备风险及环境风险等，上述情况使变电运维工作无法取得预期效果，并且对工作人员的人身安全会产生一定威胁，为此如何有效规避隐患风险需要引起电力企业的重视。
关键词：变电运行；隐患风险分析；应对技术
变电运维工作质量的好坏对电力系统能否正常运行起着十分重要的作用，甚至在一定程度上决定着电力系统的质量，且关乎用户单位和个人的切身利益，所以，我们必须加大对变电维护工作的重视程度，认真分析变电运维中的隐患风险，抓住工作重点、难点，严格规范工作人员的操作流程及行为，并采取措施提升电力运维工作的质量，最大限度降低安全事故发生的几率，降低经济损失，促进电力企业的健康可持续发展。
1变电运维中的隐患风险
1.1环境风险
外界环境对变电运维工作的开展有很大的影响，我国的地域十分辽阔，各地之间的气候类型存在很大的差异，各种各样的天气会在很大程度上影响电力系统的安全有效运行。如果遇到炎热、寒冷、潮湿等十分恶劣的天气时，电力系统不能事前做好防护工作，就会导致其受到严重损害，如冬季温度极度降低就很容易导致设备漏油、雷电天气会对室外电气设备损害严重。
1.2机械设备风险
随着社会经济的不断发展，电力行业的竞争越来越激烈，很多电力企业只关注于企业的经济收益，导致管理机制严重缺失，企业内部的监督管理机制无法有效发挥作用，因而出现机械设备检修不到位，就容易出现安全隐患，对企业的安全正常运行造成不利的影响。加之随着科技的进步，机械设备更新周期快，一些企业吝啬于资金支出而不能够及时优化电气设备，旧机械的使用严重阻碍了生产效率的提升。因为目前人们对电力资源的需求量不断增加，很多变电站都处于超负荷工作状态，很容易导致机械损坏，如果不能够及时检修便会存在极大的风险隐患，一旦出现事故不仅会导致财产损失，甚至会损害工人们的生命安全，此外还可能导致大范围断电，给社会造成巨大的经济损失。
1.3员工风险
变电运维工作人员是工作的直接参与者，其素质能力直接决定着工作的质量和效果，如果工作人员专业水平较低、安全意识不足，不能严格按操作流程完成工作，则会成为工作中极大的隐患风险。尽管变电运维工作看似简单，但却涉及诸多内容，因此要求工作人员必须具备丰富的专业知识、娴熟的专业技能，确保工作可以顺利开展。此外，由于变电运维工作量巨大，工作人员的工作强度很大，很容易出现疲劳作业的情况，工作人员在在疲劳的状态下更容易疏忽大意从而造成很多故障问题，甚至是安全事故的发生，增加了变电运维的隐患风险。
2变电运行隐患风险应对技术分析
2.1对变电运维工作人员的专业水平及素质进行提升
为了减少人员风险带来的负面影响，电力企业需要对工作人员应聘及培训工作产生足够的重视。在选择工作人员时需要对其专业水平及实际工作经验等进行考核，选择各方面符合要求的人员变电运维工作队伍中，使变电运维工作队伍的整体素质及专业水平有所保证，进而保证后期工作过程顺利展开。在后期工作过程中电力企业需要对变电运维工作人员进行培训，通过培训工程让其对当前变电运维工作的要求、新技术及新方法等进行了解和掌握，对其专业水平进行提升，在实际工作过程中能够及时准确的发觉一些隐患风险，在分析原因后能够尽快采取有效措施进行处理；与此同时需要做好安全教育培训工作，减少工作过程中违规操作情况出现的可能，进而提升变电运维工作效果，为电力系统安全运行提供更多保障。
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2.2加大变电运维工作管理力度
为了更好的保证变电运维工作效果电力企业需要不断加大对其的管控力度，在实际过程中电力企业需要对管理制度进行制定，通过制度对工作人员及其他人员的工作行为进行规范，减少工作过程中人为失误情况出现的次数，能够准确的对电力系统运行过程中的故障问题进行发觉，在上报经过分析后能够采取合理措施进行处理；与此同时可以实现责任制，将变电运维工作进行具体划分，将工作内容的特点及要求作为主要依据对人员进行合理分配，保证每项工作至少有两名工作人员负责，提高变电运维工作的落实度；除此之外在引进新技术和新设备后电力企业需要加大两方面使用的管控力度，避免技术和设备使用不当的情况发生，使两者的作用及价值得到充分发挥，进而对电力系统运行的安全性进行提升。
2.3对变电运维一体化模式进行合理构建
在实际构建过程中需要做好如下两方面工作：一方面，对轮班制度进行制定。电力企业需要根据变电运维工作量及要求制定科学、合理的轮班制度，每班岗位需要有三至四名工作人员，每个八小时轮一次，实现实时监管变电运维工作的目标。另一方面需要对通电、送电制度，具体操作流程以及日常巡检制度等进行优化，为工作人员实际工作过程提供可靠的依据。
2.4构建科学、合理的风险控制机制
为了减少变电运维工作中的隐患风险电力企业需要根据实际情况对风险控制机制进行构建，做到防患于未然的要求，对以往事后控制的现象进行规避。在实际构建过程中电力企业需要对风险识别体系进行构建，将工作人员岗位职责负责的内容作为依据进行合理划分，使用逐层识别的方法，通过识别过程对后期容易出现风险的因素及位置进行明确，在明确后进行有针对性的分析，制定行之有效的防范措施，在后期出现同类风险时可以立即采取防范措施进行处理。此外需要指定合理的风险控制体系，在发生相关风险时对其种类、原因以及所带来的影响程度进行判断，在经过分析后尽快采取措施对风险问题进行控制，减少其带来的影响。第五，对高科技技术进行合理应用。电力企业可以对红外测温技术进行合理应用，使用此项技术能够对电气设备存在的故障问题及隐患进行准确判断，在实际检测过程中常用的设备包括点测温仪，红外成像仪以及单兵巡检仪等，电力企业可以根据实际需要对以上设备进行合理选用。
2.5合理调整运维工作计划
为了有效分析并控制变电运维工作的隐患风险，就必须要在认真分析外部环境的基础上合理调整工作计划。变电运维涉及的工作内容众多，工作环节繁琐，在实际工作中需要分解并细化工作人员的工作职责，做到职责明确、责任到人，只有这样才能提高工作人员的风险防范意识，加强风险管理，优化生产资源配置，设置科学合理的工作结构和工作机制，确保工作计划的合理性，从而促进变电运维工作的有效开展。
3结论
电力已经成为社会发展的重要资源，电力系统的健康运行将对社会的进步和经济的发展起着十分重要的促进作用，而变电运维工作的安全有效开展对电力系统的有效运行尤为重要。变电运维工作尚存在诸多隐患风险，严重制约着电力系统的正常运行，不利于社会的发展，电力企业必须有效分析变电运维工作中存在的各种隐患风险并采取措施有效应对，更好地满足人们的用电需求，为社会发展做出贡献。
参考文献：
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[4]吴绍杰.变电运维中隐患风险分析与应对技术探讨[J].科技视界,2017(11):183.
论文作者:刘宏建,范振宁
论文发表刊物:《电力设备》2018年第13期
论文发表时间:2018/8/21
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