摘要：现在，我们国家的经济建设在不断发展，工程建设的数量也在增加。电力工程是有利于民生的工程，给我们国家的经济建设和公民的生活提供了重要的保障。所以整个电力系统的正常工作非常重要。在电力工程里面电力的调度非常重要，对电力调度的要求也逐渐增高了。电力工程的自动化对于监控，还有数据的采集等有独特的功能，保证整个电网系统的正常工作。在电力的调度里面，要进行安全方面的防护。文章从电力调度的自动化安全防护方面进行了阐述，提出了一些合理的建议。
关键词：电力调度自动化；安全防护；问题
引言：为了顺应社会发展和人民需求，电力行业也在不断变革和更新，电力调度自动化应运而生，它的产生不仅能有效解决社会发展与供电不均的矛盾，而且还能缓解人民生活与电力需求的矛盾。事物的发展不会总是一帆风顺，电力调度自动化也是如此，随着电力行业的飞速发展，电力需求的不断提升，电力调度自动化并不能完全满足社会的要求，因此会出现许多相应的问题，这就要求有关部门和工作人员，要及时发现并整改电力调度自动化存在的诸多问题，做到科学分析，有效解决，不断推进电力行业的进步发展。
1电力调度自动化安全防护意义的探讨
电力调度作为电力系统的中非常重要的一个方面，现已取得的了非常好的成绩，伴随其良好的发展势头，电力调度也在快速提升，自动化水平越来越高。然而在其快速发展的进程中，安全防护问题日益突出，如何提高其防护水平成为关键。就现在的电力调度而言，其复杂程度也在不断攀升，不同的系统被应用于电力调动工作中，为了实现很好的调度工作，必须使其个方面的都得到协调统一，及时对相关数据进行传输，供各个层面进行信息共享，这些使其优异的兼容性得到了体现。确保电网安全运行非常重要的一个方面就是由电力调度自动化而实现的。当今信息网络得到了空前发展，这些为电力调度自动化系统的建设提供了充足的动力，使其各个层面都实现了跨越式的发展。因此，其复杂程度也在不断加强，所以安全防护工作更显其重要性，为此，应当针对相关人员进行安全意识的提升，这是保证电力实现高效运行的关键。
2电力调度自动化安全防护存在的问题
2.1调度人员的责任意识、专业素质较差
要想从根本上保证电力调度自动化的安全，完善的管理制度是基础，具体要重点做好管理人员和调度人员的责任意识、专业素养的提升工作，使其工作技能能够稳步提升，责任意识能够进一步深化，从根源上提高工作效率。为了进一步适应技术的发展，电力调度系统也必须要根据实际情况来进行调试和升级。然而，现实情况是，很多企业的调度人员由于长时间工作，根本就没有时间用来学习专业知识，导致知识结构存在问题，且知识点比较落后，无法满足当前电力系统的要求。在这种情况下，如何提高调度人员的知识水平，进而使其掌握自动化安全防护的技巧，这是非常关键的。
2.2相关管理制度不完善
一个企业要想长久发展，必定要有完善的管理制度，做每一项工作都有章可循。在电力企业也不例外，完善的管理制度能够促进整个系统的安全运行。员工有高度的责任感还有过硬的专业给水水平，不断提高自己的工作技能，促进电力系统的安全。现在各行各业里面都出现了很多新技术，管理制度也在根据新形势发生变化。在电力调度系统里面，顺应时代发展的需要，有了很大的变化。科技的进步，时代的需要要求相关工作人员的技能不断提高，才能够胜任工作。工作人员不能满足于现状，不思进取，没有紧迫感，这样就逐渐脱节了，不能满足新时期不断发展的电力系统的要求。在电力调度方面的有些工作人员本身理论基础不足，靠后期的工作实践获得经验，对于新兴知识不了解，掌握的技术适合传统的工作模式。新形势下，对他们的工作提出了新的要求，要不断增强自己的理论知识，丰富自己的专业技能，才能促进自动化的安全防护。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆所以，相关的管理工作人员要加强对调度人员的专业技能的培训，从理论到实践，邀请相关方面的专家进行授课，提高他们的水平。但是现实中，还是有些管理不够完善，导致调度工作人员的工作出现错误，给整个自动化的安全防护工作造成了一定的影响。
3增强电力调度自动化安全防护的对策
3.1通过技术培训来提高调度人员的综合素质
对于电力公司来说，定期对调度中心、监控中心、远程中心工作人员的操作技能、知识结构进行培训是非常重要的。通过定期培训，好处颇多，一是使工作人员的知识结构更加丰富，尽快适应信息技术的发展速度，使自动化的操作需求能够得到满足。二是，工作人员能够将理论与实践相结合，灵活运用到工作中，推动工作的进行。三是，使工作人员的知识面有所拓展，协调不同专业的能力也有所提高。四是，促进了考核和绩效机制的建立，不仅调动了工作人员的积极性，还有利于工作人员责任意识和安全意识的提高。
3.2完善企业监督管理的制度
由于管理制度不完善，导致安全防护方面出现了一些问题，针对这种现象，追根溯源，要完善企业的管理制度。认真研究现行的管理制度，查看不足的地方，进行修改，以适应不断发展的科技的需要。制定合理的制度，给相关工作人员提供指引，按照正确的方向指引自己的工作。对自己的工作做一个有效的规范和约束，不断增强相关人员的工作质量。首先要有一个明确的责任体系，每个人都有不同的责任范围和工作内容，这样避免了责任不清的现象。哪里出现问题就能够很快找到相关的责任人调查清楚事由，快速解决问题。其次，要形成一个合适的奖励惩罚的制度，对电力调度自动化安全防护工作人员的行为进行表扬或者是惩罚。增强他们的工作积极性和工作效率减少出错的概率。对他们的工作进行考核，考核优秀的员工要给予适当的奖励，同时那些由于自身疏忽而引起安全问题的员工也要进行相应的处罚，这样有利于整体工作的顺利进行。
3.3增强对操作系统的管理
电力调度自动化安全防护工作里面，很多都是电脑软件的系统在工作。所以，要提高工作人员的实际软件系统的操作。完善相关规范，给予操作系统的培训工作。明确规定每个工作人员的具体操作内容和工作责任。从上到下，从管理人员，监控人员，还有每一个具体的操作人员都要确定责任，经过正规培训，考核合格取得岗位资格以后才能够上岗。保证整个系统的安全。
3.4做好服务器的安全防护工作
网络的快速发展给病毒提供了可趁之机，因此，对于电力调度系统而言，避免病毒入侵也是非常重要课题。一方面，要求技术人员要做好编程工作，避免病毒的干扰和监视。另一方面，要结合企业的实际情况选择适合自身的杀毒软件，定期对服务器进行杀毒，使其安全性和抵抗能力有所提高。
结束语：综上所述，电力调度自动化系统的安全防护保障着整个电力系统的安全。电力调度伴随现代科学技术的高速发展，其自动化水平越来越高，为了适应现代化的发展要求，强化安全管理成为了重中之重，同时，还应当针对相关人员开展培训工作，增进其技能水平，并将职责进行细化，认真落实，为电力系统的发展提供帮助，发挥应有的作用。
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论文作者:陆锁彪
论文发表刊物:《电力设备》2018年第16期
论文发表时间:2018/10/1
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