陕西省交通建设集团公司
交通企业点多线长面广，基层一线员工基数大，特别是一线党员教育管理难度大。近年来，西安绕城分公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过不断探索和创新，在真抓实干上下功夫，切实履行管党治党的政治责任，把全面从严治党的政治要求贯彻到党建工作的各个方面。在建立和完善加强党建工作长效机制方面，探索从学习教育、责任落实、作用发挥、行为约束、服务中心等五项长效机制建设抓起，努力增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步激发了广大干部员工的新时代、新担当、新作为，为基层党建工作寻得源头活水，为企业运营发展提供了不竭动力。
一是构建学习教育机制，全面提高党员素质。面对经济社会发展的新形势、新要求，面对全面推进从严治党的新任务，只有绷紧思想的“弦”，将从严治党落实到对基层党员教育管理中去，筑牢思想根基，时刻铭记“为人民服务”的宗旨，站稳群众立场，才能攻坚克难，砥砺前行。绕城分公司从党委中心组学习、党支部学习和党员自学三个方面入手，建立理论学习制度，制定理论学习计划，有计划、有步骤、分层次地组织基层党员开展理论学习，健全学习体系，建立和完善行之有效的学习制度。同时围绕一线党员分散性和轮流倒班的特点，制定培训计划，通过有计划的组织培训，更加有效的提高基层党员自身的业务能力和水平，推动基层工作任务扎实高效完成。坚持理论学习考核制度，建立党员学习档案，与日常党员积分制考核管理相结合，建立和落实学习考核和激励机制，把党员学习情况记入个人学习档案，作为评价党员思想政治素质的重要内容。通过学习、培训、考核三方面齐抓，切实使党员思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显转变。
二是构建责任落实机制，不断增强组织活力。建立有效的责任落实机制是保持党员先进性的重要保证。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在基层党建工作中，要围绕增强组织活力这一目标，使党员管理制度化、规范化、常态化。分公司以党支部为单位，严格落实支部书记和支部委员责任，把党员的教育和管理落到实处。结合党员日常积分管理考核办法，根据党员不同岗位和工作性质，赋予每个党员相应的岗位职责，把党章规定的义务加以细化，分解到党员，同时通过日常考核、监督、检查、评比等措施，促使党员承担好、履行好自己的责任。同时严格把好出入关口，认真做好党员的发展，坚持“四关”，即发展对象的确定关，培养教育关，审批关，转正关，确保吸收的每一名新党员政治素质优、业务能力强，体现先进性要求。积极探索党员的“出口”机制，对不履行党员义务，不符合标准和要求的党员，区别情况做好教育转化和引导帮助工作。对经教育不改的不合格、不作为党员要严格按照组织程序严肃处置，形成党员队伍“出口”畅通的长效机制。
三是构建作用发挥机制，密切党群干群关系。通过结合本职岗位工作，开展形式多样的主题实践活动，为党员加强党性锻炼，发挥先锋模范作用创造条件。如在一线开展不同形式的党员先锋示范岗、文明服务接力等活动，拓展文明服务的内容和形式，培养了一大批业务能手，尽全力为广大司乘提供出行便利和有效服务，把主题实践活动常态化、制度化、经常化，把党员先进性落实到具体工作中。各级党组织负责人经常主动开展与党员和群众谈心，交流思想、了解情况、搞好引导、解决问题。完善节日走访慰问制度，对特困家庭、困难党员等建立贫困档案，经常性走访慰问，并提供指导及帮助，积极开展“扶贫帮困”、“扶贫助学”等各项公益活动，在活动中体现基层党员的良好形象，密切党群干群关系。
四是构建行为约束机制，不断增强廉洁意识。交通企业涉及收费、路政、养护、施工、监理、检测等内容，员工从上到下都必须牢固树立廉洁意识，稍有不慎，极易产生腐败行为。只有以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓基层党员的作风建设，才能实现基层党组织的战斗力，确保全面从严治党的各项工作落到实处。健全党员纪律约束机制，必须树立制度权威，对党员管理监督常抓不懈，把党要管党，从严治党的方针落到实处。分公司党委持续加强纪律作风建设，开展常态化监督检查，驰而不息查纠“四风”、不作为、乱作为等问题，努力打造素质过硬、作风优良的党员干部队伍。各支部严格“三会一课”制度，运用组织好民主生活会、组织生活会、民主评议党员等这些党员管理的有效形式，进一步加以总结、提高和完善，把党内组织生活切实做好、做实、做强。在日常管理中，按照党章和党内法规，严格规范党员行为。进一步完善廉政建设的各项制度，通过个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、回复组织函询等制度的落实，切实加强对党员的日常管理和监督，不断增强党员自身廉洁意识，形成人人自我约束的政治环境。
五是构建服务中心机制，全力助推运营工作。党建工作必须以促进运营管理工作为根本目的，绕城分公司党委坚持把结合业务工作实际，促进运营管理工作贯穿始终，凝心聚力打造工作品牌，提高服务品质，把工作质量和效率作为检验基层党建成效的标准，真正以党建的推动促进企业的发展。在工作中，坚持两个服务，一是坚持全心全意服务一线职工群众，二是脚踏实地服务社会经济发展和广大司乘出行。全体党员紧密围绕党委和公司中心工作的大局，积极履行好自己的职责，同时要在本职岗位充分发挥先锋模范作用，以良好的精神状态展示党员的风采，发挥应有的作用。
寻得源头活水，以党建促运营，激发出企业发展的不竭动力。绕城分公司将在“追赶超越”的征程上，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，矢志前行、不懈奋斗，为把陕西建设成交通强省做出新的贡献。
论文作者:王珺芳
论文发表刊物:《建筑细部》2018年第16期
论文发表时间:2019/3/5
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