摘要：随着当前房地产行业的快速发展，建筑工程行业在发展中也获得了较多的实践机会。在此过程中关于建筑施工项目发展中的建设监理现状，也引起了建设单位及施工单位的重视。如何落实良好的建设监理，并且提升工程的施工质量，成为当前建筑工程行业发展中主要面临的问题。文章针对现阶段我国建设监理施工中面临的挑战，进行简要的分析研究。
关键词：建筑施工；建设监理；挑战；分析
建筑工程在施工发展中落实良好的建设监理，对于工程施工质量的提升，以及工程施工进度的合理管控意义重大。因此在实际发展中关于工程建设中的建设监理落实质量，也引起了广泛的关注。笔者基于我国当前建设监理施工的发展现状，简要分析当前建设监理发展中面临的挑战，以盼能为我国建筑工程行业发展中建设监理的落实提供参考。
1.现阶段我国建设监理施工的发展现状
现阶段我国建设监理施工在发展的过程中，宏观分析整体的发展现状较为良好，为工程的施工质量保障，以及工程施工进度的合理管控发挥了重要的作用。但从细节方面分析，其在实际发展中还出现了一定的问题。如人员问题，制度规范问题等方面的问题，因此实际分析未来我国建设监理施工行业在发展中，还应从加强内部人员的专业技能提升，以及作业制度规范方面进行发展和改善。
2.现阶段我国建设监理施工发展中面临的挑战及存在的问题
现阶段我国建设监理施工发展中整体的发展态势较为良好，但在细节方面分析以及行业发展的现状进行分析，其在实际发展中还存在较多的改善之处以及较多的挑战。具体分析如：市场竞争中的挑战、监理专业性及规范性问题、监理责任落实问题、监理人才应用方面的问题。上述挑战现象的出现以及各类问题的存在，造成建设监理在发展中出现了一定的应用性问题，以及专业性问题，对于其监理效果的实际发挥造成了较大影响。
2.1市场竞争中的挑战
市场经济在发展的过程中，各行各业都面临了较大的竞争压力。其中建设监理行业在发展中也面临了较多的竞争现象，其中市场竞争中的挑战，对于建设监理企业的稳定发展，以及实际收益都造成了较大的影响。具体分析如行业发展中的招标竞价问题，以及建设监理行业发展中的资质要求问题。该类问题的出现造成建设监理企业在发展中，其收益空间遭到了压缩，并且在具体行使监理权利时造成了较大的影响。实际分析严重的影响了建设监理效果的实际发挥，并且产生了较多的违规操作问题，对于工程的施工质量以及工程的施工进度监管，都产生了较多的不良现象。
2.2监理专业性及规范性问题
建设监理的落实其主要的目的为，确保工程施工质量的合格性，确保工程施工进度的合理性，保障工程施工中应用材料的合格性，以及施工工艺的应用准确性。从其作业落实的目的方面分析，其在实际发展中对于监理落实中的专业性以及规范性要求较高。因此实际分析当前因监理专业性及规范性不合格问题，造成的监理效果不合格以及监理失效等现象也较为常见。具体在建设监理落实中监理专业性及规范性不合格的现象，主要表现为监理人员不具备监理资质，监理作业不规范，监理程序混乱。整体原因分析：监理人员专业性差，对监理程序及规范性不熟悉，给工程质量的验收及施工进度带来了影响
2.3监理责任落实问题
市场经济在发展中企业的成本压缩，以及收益降低为常见的现象。基于该类现象进行分析，建设监理单位在发展中则出现了较多的责任落实问题，具体体现为：由于监理单位与建设单位或施工单位在合同签约中，存在责任划分不明确或私下约定等问题。造成工程施工在出现问题时无法落实责任人，最终造成三方之间的责任推卸现象。严重的影响了建设监理的落实效果，并且造成了工期延误等不良现象。极大的影响了建设单位的稳定发展，并且在持续发展中造成了较多的经济损失现象。
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2.4监理人才应用方面的问题
当前建设监理在发展中因应用人才储备不足，或应用人才专业技能不达标，造成在工程监理中出现监理失效，以及企业竞争力下降也为常见的现象。各类不良现象的出现，严重的影响了企业的稳定发展。具体分析造成监理人才应用不合格现象的主要原因较多，其一为建设监理单位的薪资水平较低；其二外部人才培养体系方面存在较多的不足；其三企业违规招聘资质不合格人员进行施工监理。
3.1注重招标落实的合理性和规范性
为合理有效的提升建设监理的合理性和规范性，加强企业招标中的合理性和规范性为有效的措施之一。具体落实中建设单位或施工单位在进行建设监理招标中，应设立相对应的监理资质标准，并且落实严格规范的招标程序。具体落实中应针对投标监理企业的资质，从业经验，规模进行严格的核查。
此外为规避出现施工与监理“一套班子两副牌照”现象的出现，行政监管方应针对该类现象予以取缔，或从监理制度方面予以约束。如同一运营企业在具备施工，监理双资质的现状下，监理单位不可针对本单位施工项目进行监理。以此提升建设监理行业发展的规范性，并且提升监理行业的稳定发展。
3.2加强作业人员的职业道德培训
职业道德的提升对于作业人员的作业质量提升，以及行业发展规范性和专业性的提升意义重大。当前在建设监理行业发展的过程中，为切实有效的提升监理作业落实中的责任认定现状，工程监理单位应从提升作业人员的职业道德方面进行落实。此外为规避监理作业中出现的各类违规交易等不良现象，监理招标单位应注重落实招标公示，以及招标作业的公开实施，以此确保市场竞争的规范性。
3.3注重建设监理人才的培养
人才的培养对于企业的稳定发展意义重大，当前在实际发展中为有效的推动建设监理行业的稳定发展，对于其监理人才的培养则为重要的手段之一。具体在人才培养落实中，应从三方面进行落实，其一建立行业协会，定期组织技能交流以及从业交流大会，以此增强监理人员的监理经验及监理技能；其二建立与职业资格相对应的薪资等级；其三提升行业组织的处罚及监管权利。以此增强监理人员的作业规范性和合格性，并且推动建设监理行业的良性发展。
3.4相关部门订立处罚措施
分析当前建设监理行业的发展现状，因企业之间出现行贿受贿现象，引起的监理失效以及监理的工程不合格现象普遍存在。具体在监理作业落实中主要存在监理转包，以及违规监理等现象。该类现象的出现严重的影响了建设监理的落实效果，并且对于市场发展造成了一定的不良影响。因此实际发展中为有效的改善该类不良现象，加强监理行政处罚的落实为重要的改善对策之一。具体落实中主要可通过以下几点进行落实，其一取缔不良监理企业工商运营资质；其二相关部门订立处罚措施，对违规行为给与处罚；其三设立违规人员禁止工程监理；其四针对违规人员或企业进行业内通告。
结束语：
当前我国建设监理施工中主要面临的挑战，为市场、人才、作业规范性、内部管理、行政监管方面的挑战。后期在发展中为切实有效的推动建设监理的稳定发展，并且保障建设监理落实中的效果。建设监理单位在发展中应从提升监理人员作业专业性和规范性，加强人才培养，提升人员职业道德方面进行落实。建设单位及行政监管方应从加强招标规范性，落实行政监管处罚方面进行落实和发展。以此保障建设监理行业发展的稳定性和规范性，体现监理企业在建设工程中重要性
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论文作者:张鲁
论文发表刊物:《基层建设》2018年第5期
论文发表时间:2018/5/21
标签：建设监理论文; 作业论文; 现象论文; 规范性论文; 较多论文; 人员论文; 行业发展论文; 《基层建设》2018年第5期论文;