李宝山,企业管理学教授_企业管理论文

李宝山,企业管理学教授_企业管理论文

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李宝山,1944年5月出生,汉族,中共党员,1963年9月-1968年7月,中国人民大学工经系本科,先在基层企业担任1023信箱车间主任、厂长,后在国家机关任职。1978年9月-1981年7月,中国人民大学工经系研究生,1981年获经济学硕士,留校任教。并兼任中国企业管理研究会常务理事,北京首都科技集团公司等企业的管理顾问。曾获国家教委国家级优秀奖,北京市爱国立功标兵奖,享受国务院政府专家待遇。

近年主要著作:

《管理系统工程》中国人民大学出版社1993年

《企业策划》

北京同心出版社1995年

《技术市场导论》中国人民大学出版社1996年

《管理经济学》 企业管理出版社1997年

《集成管理》

中国人民大学出版社1998年

《企业资源配置》企业管理出版社1999年

《管理经济学》 东北财经出版社出版社2002年

《管理经济学》 中国人民大学出版社2002年

1997-2001年共发表论文40多篇,其中代表性论文有:

企业科技战略发展新趋势初探《科技进步与对策》97年1期

集成管理创新《97世界管理大会论文集》(中英文)97年

国有企业技术创新与经济增长方式转变《教学与研究》97年12期

树立适销观念,加速技术推广《科技日报》98年3月16日

企业技术创新管理《98世界管理大会论文集》(中英文)98年

网络管理《河北企业》98年7期

我国风险投资公司现状分析(上、中、下)《中国高新技术产业导报》99年7月10日、17日、24日

高新技术企业发展,呼唤高新管理技术《99世界管理大会论文集》(中英文)99年

风险投资,重在改治《当代财经》99年11月

新经济、新规则、新对策(2000年世界管理大会主题报告)《世界经济文汇》特刊发表

论高新管理技术《99世界管理大会论文集》,《科技日报》2000年8月7日

企业技术创新管理《98世界管理大会论文集》,《科技日报》98年7月27日

集成管理创新《97世界管理大会论文集》,大会赤羽论文奖,《企业活力》97年第9期

中关村企业经营方式的构思《中外科技信息》2000年1期

中关村企业创新机制的设计《中外科技信息》2000年2期

中关村企业激励机制的探索《中外科技信息》2000年3期

中关村企业管理模式的展望《中外科技信息》2000年4期

新世纪企业管理6M法则 《经济理论与经济管理》2001年6期

知识型企业核心竞争力的螺旋推进模式《经济与管理研究》2001年6期

科研方面:

负责国家自然科学基金(94-96年),98年9月结题项目评估为“优”。国家教委博士点基金(97-99)年,国家社会科学基金(98-99年),北京市社会科学基金等多项理论研究课题。社会实践方面,企业策划项目也深受企业好评,99年3月广东科龙公司专门颁发了荣誉证书。

李宝山教授的治学思想是“人脑+电脑”。通过理性设计提高企业的经济效益和管理效益。主张“做人之道”与“经营之道”教育结合,“创新能力”与“务实能力”培养共举。

E-mail:lbaoshan@sina.com2

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