摘要：“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。宣传思想工作是做好企业“三个”文明建设的前沿阵地，直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着时代的不断进步和发展，随着经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强，在全面建设小康社会的伟大进程中，企业宣传思想工作也要与时俱进，不断创新。
关键词：宣传思想工作；创新；企业
1对新时期的企业宣传工作有正确认识
1.1正确认识新时期企业宣传思想工作的现状
（1）宣传思想工作者承认其是一门科学，但认真探究规律的人少，能够把它当作“武器”开展工作，显示作用的时候不多。它的“灵气”似乎不比过去。在加强宣传思想政治工作的声音中，重视宣传思想工作的人似乎越来越少。
（2）更多的宣传思想工作者把开展宣传思想工作当作特殊时期、特殊事件、特殊群体和对象的出现后的“特殊”手段，领导者没有自觉地把开展宣传思想工作当作日常工作的一部分。
（3）宣传思想工作和宣传思想工作者的价值没有充分体现，人们甚至（有理由的）怀疑宣传思想工作的威力到底有多大？宣传思想工作被边缘化、被虚化、被弱化。
（4）新时期宣传思想工作面临着许多挑战，仅仅从社会看：网民的成功向传统宣传手段就提出挑战，这在中国已经是一个不争的事实。如何把长远目标与阶段性任务结合起来，加强对宣传思想文化领域“全局性、前瞻性、战略性”问题的研究，探讨如何有效的建立企业的核心价值体系；显示企业的文化软实力；做“到两手抓、两手都要硬”是宣传思想者值得研究的。
1.2正确认识新时期企业宣传思想工作的应有作用
生命线的作用是指党的宣传思想工作对广大群众的引导和对其他各项工作的保证作用，强调了统一思想、化解矛盾的重要。引导、保证和服务是统一的。在企业主要表现以下四个方面：（1）宣传思想工作是企业生产经营工作的基本点，时刻抓好这一工作，是把握企业经营活动的正确方向，为各项工作提供强大思想动力的根本保证。
（2）宣传思想工作统一职工的思想认识，激发他们奋发进取的精神和创造性，使之转化为生产力。
（3）宣传思想工作正确处理不同性质的矛盾，保证企业在在安定团结的环境中发展。
（4）宣传思想工作要在实现企业发展战略，打造企业品牌上提供保证。
2坚持立足实际创新工作内容
首先，要牢固树立为企业中心工作服务的思想。要围绕企业不同时期的工作难点、热点与重点问题开展工作，要选准切入点，抓好着力点，提高思想政治工作的主动性、针对性和实效性。要积极探索思想政治工作与企业管理相结合、与现代企业制度、公司法人治理结构相适应的新路子，积极探索通过建立健全制度和机制，使思想政治工作紧紧围绕企业的中心任务开展的有效途径。
其次，要做到业务宣传与思想教育相结合。业务宣传主要指企业日常生产经营活动的宣传，它有很强的时效性和目的性，对某一阶段企业的某项重点工作进行重点宣传，为该项工作达到预期的目标提供智力支持、精神动力和环境支撑；而思想教育是一项长期的、潜移默化的工作，它的成效需要经过比较长的时间才能显现出来。业务宣传重在提高全员的应知应会、技术技能；思想教育重在提高全员的思想道德素养，企业要按培养“四有”新人的要求开展宣传思想工作。
最后，要做到宣传思想工作与企业文化建设相结合。良好的企业文化是建设好一个企业的必要条件，企业间的竞争已由单纯的产品、质量、价格竞争转变为以企业文化为内核的企业形象的竞争。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业宣传思想工作者必须认清自己在当今市场经济中，在企业建设中的责任与义务，要为企业文化的形成发挥起应有的作用，要通过长期坚持不懈地宣传，培育企业全员共同的价值取向、文化定势和心理趋向，最终创造并形成能促进企业在激烈的市场竞争中不断发展、快速进步的具有自我特色的企业文化。
3坚持与时俱进创新工作方法
我们党在长期的思想政治工作实践中，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但也应该看到，与面临的新形势相比，思想政治工作确实存在着方法手段陈旧、滞后的问题。我们必须以新的思想、新的视觉和新的举措，不断研究新形势下企业宣传思想工作面临的新情况新问题，真正做到用时代的要求审视工作、用发展的眼光研究工作、用改革的精神推动工作，具体要在“五性”上下功夫：
一是提高针对性。宣传思想工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差别，因此。采用“一刀切”的方式显然是行不通的。要针对每个人的不同特点，有针对性地开展工作。
二是注重层次性。要根据宣传思想工作的总体目标和要求，分层次开展工作，对企业中的高管人员要重点进行党的基本路线、方针、政策和企业发展战略的宣传引导，提高其执行党的路线、方针、政策的自觉性和办好企业的信心与能力；对企业中的中层管理者要重点进行责任意识教育，增强他们忠诚企业、履行职责的意识，创造性地完成本职工作；对企业中的普通员工要重点进行生产经营的目标、任务和措施的宣传，以及爱岗敬业、拼搏进取精神教育，使其更好地参与企业生产经营工作。
三是倡导互动性。要变过去的“我说你听，我打你通”为“双向互动”，每项政策的出台都要认真充分听取职工意见，让职工乐于接受，进而转化为职工的自觉行动。
四是提倡时代性。当今时代，知识、信息、互联网高速发展，科学技术日新月异、一日千里，因此在宣传手段上必须紧跟时代发展的步伐，要充分应用人类现代文明的成果，更多地采用现代化宣传工具。
五是增强时效性。正确及时的宣传引导，对统一全员思想十分见效，因此，企业的宣传思想工作者应加强对形势与职工思想动态的了解，把握宣传思想工作的火候，追求开展宣传思想工作的时效性。
4坚持科学发展培育宣传队伍
培养一支高素质的宣传思想工作的队伍是实现企业宣传思想工作创新的基础和根本。企业应根据科学发展的要求，努力形成有利于企业宣传思想工作人才成长的新机制，切实加强企业宣传思想工作者的培养和优化配置。要根据新形势下加强和改进宣传思想工作的迫切要求，按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求，建设一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍。要了解和掌握企业宣传思想工作队伍的现状，制定有针对性的培训计划，加强培养力度，努力为他们增长才干创造良好的环境。
宣传思想工作的创新是一个持续不断的过程，不可能毕其功于一役，要靠宣传思想工作者在实践中不断探索，不断尝试，才能有所突破。宣传思想工作者只要保持与时俱进、永不满足的精神状态，树立持续创新意识，就一定能使宣传思想工作焕发蓬勃生机。
结束语
做好企业大宣传工作是企业在改革发展中对宣传思想工作者提出的一个新的课题，有许多工作需要去探索，有许多的理论问题需要去思考。实践出真知，工作长才干，只要紧紧围绕生产经营这个中心，紧紧抓住企业改革发展这条主线，努力实践，就一定能够把大宣传工作做好，为企业改革发展做出应有的贡献。
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论文作者:张铎
论文发表刊物:《基层建设》2018年第20期
论文发表时间:2018/8/13
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