摘要：钢结构工程的建设逐渐增多，但在钢结构工程的施工过程中，经常出现一些问题，对钢结构工程的质量造成了严重的影响。钢结构工程施工中常见问题的处理与预防措施的确定不仅关系着钢结构工程的具体质量与水平，而且对我国住宅建筑的整体发展有重要的影响。基于此，论文分别从钢结构工程施工中质量管理与安全管理措施方面进行详细地研究与分析。旨在为钢结构工程常见问题的研究提供几点参考性建议，并促进钢结构工程施工质量的提升。
关键词：钢结构；住宅施工；常见问题；预防措施
一、钢结构在高层建筑中的重要地位
当前背景下，钢结构在高层建筑中扮演着至关重要的角色，是高层建筑施工的重要部分，也是整个高层建筑的架构基础，因此，提高高层建筑钢结构的质量以及抗震性能等因素，也是提高整个高层建筑安全性的重要手段。现代建筑行业不断寻求新的工艺提高钢结构的抗震性，研究和分析高层建筑钢结构的抗震设计要点，其目的也是为了提高整个高层建筑整体的抗震性能。
二、控制钢结构工程施工质量的措施
1.控制钢结构工程中焊接质量的措施
针对上述钢结构焊接过程中常出现的焊缝开裂问题，本文提出以下具体预防措施：（1）应对焊件的质量进行全面的试验检测，明确材料中的碳含量、硫含量等具体数据信息，进而保障材料的质量水平处于标准施工范围内，避免焊缝开裂问题；（2）选择焊条与焊剂时，应选择与整体结构材料相适应的材料，进而避免在焊缝施工时期出现开裂问题；（3）进行具体焊接施工时，规范施工人员对刚度较大的构件的施工顺序，先对裂缝较大且收缩量大的部位进行焊缝施工，进而避免焊缝开裂问题；（4）焊接尺寸较大并且焊缝数量较多的构件时，可以采取分层焊接、分段焊接等焊接方式，并且避免在焊接中出现随机增加焊肉的情况，以保障具体焊接中的焊缝开裂问题得到避免，在实施焊接时期，焊接人员还应对焊接电流、焊接速度、焊接方向进行控制，保障整体焊接手法使用的一致性；（5）在施工人员应经常翻动构件，使焊接过程中出现的应力相互抵消，避免变形、开裂问题；（6）进行组队焊接时，应对施工平台进行检测，保障施工平台的找平符合标准，进而避免出现组队焊接时出现焊件应力释放引起的开裂问题[3]。同时，在对钢平台找平情况进行检测时，应采用挂通线检查的方式。
2.控制施工构件侧弯质量的措施
针对上述钢结构工程施工中常出现的构件侧弯问题，本文提出以下具体预防措施：（1）应在构件施工中搭建施工平台，并对挂通线进行检查，避免焊接施工后出现弯曲问题；（2）应在具体施工中对施工材料的运输地点、材料堆放地点以及起吊点进行合理安排，进而避免构件出现向一侧进行弯曲的问题；（3）应在构件组装中，对其间隙进行均匀的处理，避免在焊接施工后出现一侧弯曲变形的状况；（4）构件在焊接环节出现侧弯问题时，可以采取火焰法对构件问题进行处理，并且适当采用千斤顶矫正的方式处理构件的侧弯问题，还可以使用三角加热法对构件侧弯的一侧进行矫正，保障构件本身的平整以及使用价值[1]。
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3.控制焊接中局部变形以及角变形质量的预防措施
针对上述钢结构工程焊接中经常出现的局部变形以及角变形问题，本文提出以下具体预防措施：（1）应在具体施工中，先确定构件的刚度以及材质的均匀情况，进而避免焊接后出现收缩变形不一致问题，影响钢结构整体质量；（2）应对构件的焊缝布置进行合理的、科学的安排，对焊缝较大的部分进行优先施工；对次要的焊缝进行延后处理；对对称的焊缝进行优先处理；对不对称的焊缝进行次要处理，进而避免结构焊接局部变形以及角变形问题[2]。
三、保证钢结构工程施工安全的管理措施
1.加强安全和质量管理，落实主体责任
参建各方主体要严格实行安全生产责任制，一是建设单位必须制定具体的制度和措施，确保工期和造价合理，落实建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，牵头建立定期质量、安全检查制度和现场管理人员到位履职考核制度并严格落实。二是施工、监理企业要建立安全责任制，加强内部安全管理体系建设，确保内部监管到位，特别是建立危险性较大的分部分项工程管理制度，加强危险性较大的分部分项工程全过程管控；施工企业建立分级检查制度、领导带班制度并严格落实[3]。三是制定科学的安全风险辨识程序和方法，全方位、全过程辨识安全风险，切实做好在建工程项目风险点危险源的管控工作及整治措施。四是建立全员参与、全方位覆盖、全过程衔接的隐患排查治理机制，定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患，加强巡视，发现问题及时协调解决，提高隐患排查治理的专业化水平。五是编制生产安全事故应急救援预案，定期组织应急预案演练，对从业人员进行全面深入的安全生产教育和培训，提高安全技能、意识和应急处置技能。
2.增强安全意识，提高管理人员综合素质
建筑工程管理工作的主要对象是施工管理人员，所以针对工程管理工作需要加强对施工管理人员的素质和专业知识的培养，增强器安全意识。在进行工程施工管理工作中，管理人员的素质对工程管理质量有重要影响。工程施工单位可以在管理人员的选择和招聘中，有针对的聘用高质量和专业素质强的管理人员，针对现有的工作管理人员，要邀请专业的管理人才对现有管理人员进行培训和教育，不断提高管理人员的专业素质和管理知识，保证管理人员素质符合新时代工程管理的需要。在工程管理上需要建立一定的奖惩机制，通过奖励和惩罚来加强对工程建设的管理，从而有利于提高工程管理人员的工作积极性，也有助于提高工程建设质量和加快工程建设进度[4]。
总之，本文分别对钢结构工程焊接中出现的焊缝开裂、构件侧弯、局部变形以及角变形问题进行详细的研究与分析，并分别对其预防措施进行详细的研究与分析。希望能为钢结构施工质量水平的提高提供可行性建议。
参考文献
[1]李建朋.关于钢结构施工中安全管理控制的研究[J].智能城市，2018，4（15）：146-147.
[2]李韧.试论钢结构工程施工中的安全生产管理[J].智能城市，2018，4（12）：75-76.
[3]俞悦泉.钢结构工程施工管理方法之我见[J].建材与装饰，2017（44）：155-156.
[4]杨齐龙.钢结构工程施工中的安全生产管理[J].江西建材，2017（04）：290.
论文作者:周有平
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年3期
论文发表时间:2019/6/10
标签：构件论文; 钢结构论文; 管理人员论文; 钢结构工程论文; 质量论文; 预防措施论文; 措施论文; 《建筑学研究前沿》2019年3期论文;