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摘要：随着电力改革的不断深入，变电运维也在朝着一体化的方向发展。实现变电运维的一体化，能够有效提高变电站的工作效率，保证人们的用电质量。本文将对实施变电运维一体化中存在的问题进行分析，并给出相关建议，希望能够对变电运维一体化的实现有所帮助，提高变电运维一体化的实施效率。
关键词：变电运维；一体化；实现
实现变电运维一体化是社会发展的趋势，最近几年来，随着社会经济的全面发展，电网也由原来狭隘陈旧的小规模变为如今井然有序的大规模。传统的停电检查工作要求电力工作人员到故障现场进行排查处理，这样的检修方式不仅用时较长，还存在检查疏漏现象，导致许多电力问题不能及时进行全面解决。变电运维一体化的实现使这些问题得到缓解，但是变电运维一体化在实现中还存在一些问题，要加强对这些问题的分析和解决，促进变电运维一体化的顺利进行。
1、实现变电运维一体化的重要性
随着人们生活质量的不断提高，人们对用电质量的要求也越来越高。实现变电运维一体化能够充分保证供电工作的顺利进行，进而保证人们的用电质量。变电运维一体化的实现，使变电设备在检查与维修方面得到很大程度的提升，不仅完善了对变电设备的管理，还健全了电力工作人员的工作模式，甚至对提高电力人员专业技能和专业素养也起到了推动作用。由此可见，实现变电运维一体化是至关重要的，是保证电力工作的一项重要任务。
2、实现变电运维一体化的特征
在实现变电运维一体化的前提下开展电力工作，工作内容与之前相比较为不同，其特征也会明显体现出来。变电运维工作在进行中对变电设备的要求极高，对于不同的变电设备要使用不同的变电运维方式，在实际操作中，电力工作人员要综合多方面因素进行考虑，保证变电运维工作的顺利进行，从而加快变电运维一体化的实现。变电运维一体化最主要的特征就是自动化，这一特征要充分体现在变电运维工作中，变电运维自动化的特征，加快了对变电设备问题检修的速度，进而加快变电运维的工作进度。
3、实现变电运维一体化存在的问题
3.1、安全方面的问题
电力设备不同于其他设备，其危险性极高。在实现变电运维一体化的过程中，相关部门一定要严格保证工作人员的人身安全，要选择具有极强专业知识和专业技能的人员参与到工作中，还要加强对工作人员的专业培训，全方位保证工作人员的安全。变电运维一体化实施后，要加强对该项工作的监督和管理，避免因为管理上的疏漏引发安全事故。
3.2、激励机制的缺乏
变电运维一体化对工作人员的要求比较高，相对于其他电力工作来说，该工作的电力人员要具有较高的专业知识、专业技能和专业素养，该工作的工作强度与其他工作相比较大一些，工作中的风险相应也较大，这些问题给工作人员带来很大的工作压力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆基于这种情况，有关部门要想办法提高工作人员的积极性，对激励机制的制定就是一个激发工作人员兴趣和潜能的好方法，通过对激励机制的合理制定，让处在一线的电力人员感受到国家和人民对他们的需要，感受到组织和单位带来的温暖，进而提高工作动力，保证变电维护工作的顺利进行。
3.3、工作流程和工作标准的不完善
在实现变电运维一体化之前，该工作是在“三票两制”的基础上进行的，该制度的实施有效减少了工作人员的违规行为，保证了生产安全。实现变电运维一体化后，工作人员的工作内容有所改变，除了要做好本职工作外，还要对变电设备进行检查和维护。这样一来，传统的工作流程和工作标准已经不能适用于现在的工作环境，需要有关部门制定出一套符合现在工作情况的工作流程和标准。传统的工作理念和意义也已经与现在的工作理念发生冲突，有关部门要结合变电运维一体化的实际情况，结合工作人员的实际工作情况，制定出全新的符合发展的工作理念，与工作流程和标准进行全面配合，高效实现变电运维一体化。
4、实现变电运维一体化的相关建议
4.1、对安全问题的重视
电力工作中最重要的问题就是安全问题，有关部门必须高度重视变电运维工作中的安全问题，以保证变电运维工作的顺利进行，充分实现变电运维一体化。对安全问题的重视主要从三方面着手，首先要加强安全教育，变电运维工作单位要经常举行安全知识讲座，加强对工作人员的安全教育，提高工作人员的安全管理意识，条件允许的情况下，可以组织工作人员进行安全演习，让工作人员在实践中充分体会到安全管理的重要性。其次是保证技术安全，传统的变电运维技术已经不能满足当前电力发展的需求，要及时引进适合当下实际发展的先进技术，以满足变电运维的工作需求，还要定期对变电设备检查维护，工作人员对设备使用时要保证操作规范，避免因为操作不规范或者操作失误引发安全事故。最后是加强安全管理，变电运维工作单位应该根据实际工作情况制定出相关的安全管理制度，严格要求工作人员按照该制度进行工作，以保证工作人员的人身安全，保证变电运维部门的财产与设备安全。
4.2、对激励机制的完善与健全
实现变电管理一体化，不仅使变电运维工作更高效的完成，对工作人员的要求也进一步提高。由于工作人员工作量和工作压力的不断增大，一定要建立一个完善的激励机制，以激发工作人员的积极性，促进变电运维一体化工作的顺利完成。
4.3、加强对电力人员的培训
由于变电运维一体化对工作人员的要求不断提高，这就要求有关部门一定要加强对电力人员的专业知识和专业技能培训，电力人员在参加工作之前要接受岗前培训，培训结束后通过相关考核才能正式参加变电运维一体化工作。电力人员在工作中也要加强对先进知识和先进技术的学习，有关部门要建立定期考核机制，该机制的建立主要是督促工作人员在工作中不断提高自己，以提高变电运维一体化工作效率。
4.4、实现变电运维标准化的目标
对标准化规定的严格遵循是实现标准化目标的基本前提，变电运维一体化的标准并不只是对工作人员进行约束，还包括对工作流程和故障控制等进行约束。在实际变电运维一体化管理中，要从工作的实际状况出发，将多方面因素都考虑在内，制定比较全面的变电运维一体化工作标准，该标准要充分借鉴和吸收基层工作人员的意见与建议，对所制定的标准根据实际工作需求进行修改和完善，使该标准能够充分发挥其作用，指导变电运维一体化工作顺利开展。
结束语：
变电运维一体化的实现促进了电力工作的进行，使人们的用电质量得到保证。虽然目前变电运维一体化在实现过程中还存在一些问题，这些问题阻碍了变电运维工作的进行。通过本文对这些问题的全面分析，希望能够引起相关部门和电力工作者的重视，将这些问题及时有效的解决，推动变电运维一体化工作的顺利进行，使变电运维一体化得到全面实现。
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论文作者:陈锦
论文发表刊物:《电力设备》2017年第32期
论文发表时间:2018/4/13
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