摘要：在社会科技高速发展背景下，电力也逐渐成为人们日常生活、生产的必需品，不仅给电力行业的革新发展提供了有力支持，也能够给国民经济发展水平的进一步提升带来积极的促进作用。其中电气自动化技术的科学引用，既可以促进输配电与用电工程的数字化、智能化发展，也能够给电力系统的安全、高效运行提供有力支持。
关键词：输配电；用电工程；自动化运行
前言：在新时代高速发展背景下，自动化技术的产生与广泛引用，使得输配电及用电工程自动化运行水平得到了显著提升。输配电及用电工程自动化主要是基于网络、信息等技术，以及相应系统来对输配电及用电工程运行做出进一步优化，为供电企业赢得更大的经济效益，从整体上提升其工作效率。为此，各供电企业应给予足够重视，结合实际情况，积极探索、引用更新颖、先进的技术来提升输配电及用电工程自动化运行水平。
一、明确电力自动化输配优势特点
一是，方便性、智能化。在社会高速发展带动下，电力自动化输配发展水平也随之不断提升。在电力供给过程中，为了确保人们对优质电能提出的各项需求可以得到充分满足，新型电力系统、相关网络技术也得到了充分重视与广泛推广。这样既可以促进电力工作效率、水平的显著提升，使得以往人工技术无法解决的问题可以得到妥善解决，电力自动化技术故障的发生率、线路损耗也能够随之不断降低，大幅度提升电力传输质量、效率，从不同层面来为供电工程、电力输配提供一定便捷[1]。
二是，科学性、时效性。从电力部门这一层面来讲，科学性、时效性主要体现在电力系统的运营效率、精确性。通过自动化电力系统的科学运行，能够实现对线路运行状态的合理监测，能够实现对抄表信息的及时、准确收集，自动化完成各项抄表工作，对用电费做出准确统计与结算。这样不仅能够促进电费管理科学性、实效性的显著提升，电力系统原有工作的严谨性也能够得到显著提升。
三是，简洁性、安全性。在新时代背景下，电力企业用户的服务理念也随之不断提升，与之前的电力工作相比，现在各项工作的开展能够体现出显著的便捷性、灵活性。基于用电信息采集系统，可以结合不同权限来管理本区域内的数据、业务，以此来大幅度提升电力传输质量、效率。且针对电力工程这类较为复杂的综合性系统，也能够做出合理简化，使得相关工作人员不必在进行繁琐复杂的操作。另外，供电输配工作通常都就有一定的危险性，而自动化运行技术操作具有较强的严谨稳定性，能够取代很多人工操作流程，由于人工失误造成的安全问题也能够得到有效规避[2]。且自动化系统还能够实现对供配电输电过程中各类问题的主动监测，一旦发现某些问题的存在，可以及时向监管人员反馈，能够大幅度增强用电工程安全性。
二、增加资金投入，优化先进技术吸收
要想顺利完成自动化工程建设，电力企业应对自身各方面的具体情况作出充分考虑，结合市场发展需求来对科技投资力度、研究深度给予进一步拓展，以此来不断提升对先进技术的吸收速度。为此，要针对不同阶段的实际需求，适当增加成本投入，完善自动化生产设备、系统的合理配置，对一系列工作流程做出进一步优化，顺利的完成自动化技术的更新换代。另外，对于企业员工的科技意识也要给予不断强化，制定出更适合的监管机制，避免员工出现违规操作的情况，最大限度的减少工作失误情况的产生。同时，各类资源的科学引用也要充分重视，进一步优化与科研院所、专业院校的合作交流，特别是企业技术上存在的缺陷，要适当加大研究深度，进而确保其之后的生产运行可以得到进一步完善。
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三、注重电能损耗问题的妥善解决
电能损耗问题会给输配电及用电工程自动化运行带来一定的影响、制约。且结合相关调查结果了解到，通常情况下，因为操作不当而导致的电能损耗在百分之四十六以上，这是非常大的比重，由此可见，我国电力资源的浪费情况非常严重。对此，各企业应给予充分重视，加强对电力工作人员的专业技能操作培训工作，或者是针对输配电及用电工程自动化专门印发一个专业规范的操作细则，然后将其分化给员工，要求其严格按照细则提出的各项要求来开展各项训练工作。这样既有助于从整体上提升工作人员的操作水平，也尽可能减少不规范操作的产生，这样因为操作不当而产生的电能损耗问题也能够得到有效控制[3]。
四、优化管理方式，制定完善管理制度
不论是对于哪一企业来讲，完善、适合的管理制度都是保障其经济效益的根本措施。对此，为了从整体上调动工作人员的工作积极性，促进其工作效率、各类资源利用效率的显著提升，应结合各方面的具体情况，制定出更适合、完善的管理制度，且要要求所有工作人员严格遵守、管理，确保在运行中出现纰漏时，可以将其问题根源快速、准确找出。同时，员工之间、部门之间的合作交流也是至关重要的，相应的奖惩制度也要给予不断优化。不断完善协调工作。公司之间的配合应体现出科学合理性，确保各电路之间的衔接工作可以得到有效落实，这样在合理引用各类资源的同时，也能够尽可能减少资源浪费问题的产生。另外，电网规划工作也是不容忽视的，这也是输配电及用电工程自动化运行的一个重要基础条件。做好电网改造，既可以促进电网电力传输量的显著提升，合理设置变压的溶载比，也能够构建出更适合完善的电网结构，大幅度提升电网电力传输效率。
五、提升人员素质，完善人才引进与培训
首先，要重视专业、系统培训工作的定期组织，确保相关工作人员可以及时学习、掌握最新的专业知识与操作技能，从整体上增强员工的基本认识，也能够确保工作人员的专业素养、技术操作能力可以始终做到与时俱进。其次，针对专业化、高素质人才的大力引进也要给予足够重视。可以结合具体情况，对招聘待遇、要求做出恰当调整，由此来吸引更多优秀人才。同时，也能够在不同程度上给用电工程自动化发展带来积极的促进作用；最后，要重视奖惩制度的合理构建。引用更科学、适合的方法来加强员工管理，促进员工通过不断的学习、积累来提升自身专业水平也职业素养。制定严格的考核标准，对员工学习做出适当监督，针对表现优异的员工应从精神、物质层面来给予适当奖励，针对消极、应付的员工也要做出适当惩罚。此外，要从整体上增强员工的责任意识，确保其能够正确认识到自身从事的工作具有的意义、承担的责任，进而给电力企业的未来发展，建设水平的进一步提升带来积极的促进作用。
结语：综上所述，不论是社会高速发展，还是国家经济的稳定运作都离不开电力资源的优化配置。对此，在输配电、用电工程自动化运行中，企业管理者应基于对国家经济发展情况的充分考虑，将电力资源使用效率、水平的显著提升视为重点。在充分保障用电安全、用电稳定性的基础上，全面适应社会各界对电力资源提出的各项要求，同时，还要加强专业人才培训，确保其人才具有的价值可以在输配电及用电工程自动化运行中得到充分发挥。
参考文献：
[1]刘倩.输配电及用电工程自动化的分析[J].中国新通信,2019,21(24):233.
[2]黄寅.对输配电及用电工程的自动化运行的几点思考[J].科学技术创新,2019(08):146-147.
[3]黄立群.输配电及用电工程的自动化运行探讨[J].山东工业技术,2019(01):163.
论文作者:刘艳1,张宏强2
论文发表刊物:《电力设备》2019年第23期
论文发表时间:2020/4/22
标签：电力论文; 工程论文; 输配电论文; 员工论文; 操作论文; 也要论文; 水平论文; 《电力设备》2019年第23期论文;