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摘要：随着信息时代的全面到来，对于思想政治教育工作也提出了一定的挑战，这也就要求了思想政治教育工作者能够坚定信念，跟随时代发展的步伐，运用先进的信息技术与企业员工建立深入交流和沟通的桥梁，从而使企业员工能够合理运用信息技术，树立正确的信息技术使用观念，从而使思想政治教育工作的开展更具针对性和全面性，使企业员工能够在信息时代全面到来的前提之下，得到更加优质的思想政治教育，提升我国企业思想政治教育工作的成效性。
关键词：信息时代；思想政治教育工作；挑战；对策
一、信息时代思想政治教育工作面临的挑战
（一）对社会意识形态带来的冲击
信息时代的全面发展使西方国家的文化能够更加直观的呈现在企业员工面前，而随着西方文化的全面深入，很多西方发达国家往往通过信息技术优势，来进行跨国界的西方文化宣传，使资产阶级的意识形态和文化内容渗透到我国之中，对于我国主流思想意识的教育和政治工作教育造成了一定的阻碍作用。而随着文化渗入情况的不断升级，这些文化也导致我国传统的思想意识形态受到了一定的波及，甚至演变成了文化侵略现象，使我国自身文化建设和发展受到了不良的影响。与此同时，信息时代丰富了人们的视野，提升了网络世界的多元化，这也为我国的企业员工带来了与众不提供的社会意识形态，而这些意识形态往往与我国的意识形态相背离，导致我国传统文化的传播与开拓工作面临着一定的困境[1]。
（二）信息时代对于思想政治教育工作者提出的挑战
在企业的思想教育工作开展之中，思想政治教育工作者的主要目的在于将符合我国国情和发展需求，积极健康的思想政治内容传授给企业员工。而在过去，企业员工在传统儒家思想的影响之下，认为教育工作者是一个崇高的工作，其往往能够对于企业员工的工作生活产生主导作用，这也是教育工作者能够将自身的知识和技巧进行运用，全面掌控教学内容和教学形式，确保教学目标能够顺利实现。然而，在信息时代全面到来的情况之下，企业员工获取知识的途径被全面拓展，企业员工可以通过互联网获取更加丰富的知识和信息来充实自己，有些内容甚至联教育工作者都够清楚，而很多思想政治教育工作者的思想观念不够先进，无法跟上时代的发展步伐,总体知识结构较为老化,无法满足当前思想政治教育工作的必然要求,同时也存在着很多工作人员对信息技术不够了解的情况,无法对于自身的工作方法和工作理念进行更新,导致相关工作的顺利开展受到了严重威胁。同时,网络之中一些不实和虚假的信息也对于教育工作者提出了一定的挑战，使思想政治教育工作者工作任务的实施难度得到了全面提升[2]。
（三）信息时代对于企业员工造成的不良影响
虽然信息时代打破了信息交流的传统壁垒，丰富了企业员工知识获取的渠道，然而在信息时代之下，不同的文化和思想理念会对企业员工的原有观念造成一定的冲击，导致西方文化之中存在的一些拜金理念、功利主义思想对企业员工的价值观和人生观产生不良影响，使企业员工步入功利主义的道路。甚至存在着一些不法分子，为了实现自身的利益，在网络之中大肆宣扬与主流思想相背离的思想观念，而由于企业员工本身与企业之间存在着一定的契约关系，如果其思想意志不够鉴定，其往往对于这些思想和信息的优劣难以进行辨别，导致企业员工被这些不良的思想所误导，最终产生的思想偏差，会对企业的管理和思想政治教育工作的开展造成不利影响。
与此同时，网络本身有着一定的虚拟性和隐蔽性，而当前信息时代的监管仍然存在着不足的问题，这也导致企业员工在接触到异彩纷呈的网络世界后，会逐渐迷失自己的方向，很多企业员工将网络视为不法之地，对其他人进行人身攻击和谩骂，更有甚者会公开进行虚假信息和有毒害性信息的传播，导致网络世界的和谐稳定受到不良影响。信息时代之下，网络之中也存在着很多垃圾信息，这些信息也会影响到企业员工的心智以及精神状态，很多自制力不足的企业员工容易受到新鲜事物的影响和诱惑并将这些不良信息进行传播。另一方面，信息时代的便利性也为不法分子提供了可乘之机，很多不法分子利用信息技术来诱骗企业员工和欺诈企业员工，往往会导致企业员工误入歧途，在这种信息时代之下，很多企业员工在接受不良信息之后，往往会出现思想道德修养下降，缺乏诚信意识，严重时甚至会导致企业员工走向违法犯罪的道路[3]。
二、信息时代下思想政治教育工作的开展对策
（一）通过信息技术进行中华传统文化的传播
思想政治教育工作的核心内容是将优秀的文化进行传播，这也就要求了相应的教学工作者能够在信息时代之下，在网络之中抢占文化高地，从而抵御西方文化的侵蚀与冲击。正如我们之前所说，信息时代之下，很多内容有着一定的私密性和隐蔽性，这也导致监管工作和舆论导向工作往往无法顺利进行，因此，思想政治教育工作应该能够利用网络信息传播的优势，为企业员工们提供一个健康的网络空间，并将中华民族的传统文化精髓与信息技术进行有机结合，对企业员工的人生观和价值观进行科学塑造，并将我党的思想政治方针和社会战略进行宣传，对于重大的政治问题以及焦点问题作出正确的舆论引导。利用丰富且优秀的中华民族传统文化来进行企业员工道德情操的陶冶，使其明确有所为和有所不为，并将垃圾信息和不良信息进行清除，确保这些不良信息不会进入到企业员工的视野之中，从而为企业员工营造一个安全健康的网络环境，使信息技术能够为我国思想政治教育工作的全面进行提供一个健康的空间。
（二）利用信息技术来丰富思想政治教育工作的内涵
信息时代之下，可以利用信息技术来丰富思想政治教育工作的内涵。虽然说信息时代为思想政治教育工作的开展带来的一定的难度和挑战，然而，信息技术本身就是发展企业党建工作和思想政治工作的关键所在，教学工作者应该能够利用信息技术带来的便利性和时效性开展思想政治教育工作，使思想政治教育工作的内涵得到丰富。教育工作者可以利用信息交流工具建立讨论组和文化论坛，使企业员工能够积极的发表自身的见解和主张，并且采用正确的方式对企业员工的极端思想和不当言论加以纠正，同时，企业也应该建立属于自己的企业文化论坛，宣传企业的文化与多种思想政策，并利用这个平台对于优秀的企业员工进行表彰，为企业员工们创建一个创优争优的思想政治学习氛围。通过信息技术的便利性来开展丰富多彩的教学活动，使思想政治教育工作的形式得到全面延伸，进而全面调动企业员工参与学习的主观能动性。相关工作的开展必须能够贴近于企业员工的工作生活，使企业员工能够产生参与的想法，进而领悟思想政治教育的主要内容。同时要结合我国的实际情况，开展红色网站的创办活动，对于时代精神和民族文化进行弘扬，从而使企业员工能够通过信息技术获得更加有效的思想政治教育[4]。
（三）网络管理制度的完善
正如我们之前所言，网络监管不力是导致多种不良信息肆虐的主要因素。因此，必须在信息时代之下，对于网络之中的监管制度加以完善，引入更加专业的信息安全管理体系，将非法网站和不良网站进行过滤。在实际工作之中，工作人员也应该为企业员工树立法律意识，并使其具备辨别信息质量的能力，使其能够对于网络之中形形色色的信息加以辨别，从而做出更加正确的判断。网络管理部门也应该提升对于网络信息的管理力度，对于网络之中存在的不良信息进行打击和处理，防止企业员工受到这些信息的不良影响，确保企业员工能够在信息时代下得到更加正确的思想政治教育指引。
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参考文献
[1]王晓雪."互联网+"时代大企业员工思想政治教育面临的机遇、挑战与应对策略[J].中国管理信息化,2016,19(12):228-229.
[2]张娟娟."互联网+"时代大企业员工思想政治教育发展困境及其对策研究[J].辽宁科技学院学报,2016,18(6):106-107,110.
[3]晁成.“互联网+”背景下大企业员工思想政治教育的SWOT分析及发展对策[J].知识经济,2016,(15):160-161.
[4]王玲端,王玲玲,王二冬,苏红燕,杨红丽,王良.互联网+背景下大企业员工思想政治教育路径探究[J].山西青年,2018,(1):46.
论文作者:董希
论文发表刊物:《知识-力量》2019年9月36期
论文发表时间:2019/8/8
标签：员工论文; 企业论文; 思想政治论文; 信息时代论文; 教育工作论文; 信息技术论文; 思想政治教育论文; 《知识-力量》2019年9月36期论文;