摘要：当前，我国电力系统日益重视输配电及用电工程的安全管理。然而，在实践中，输配电及用电工程安全管理还存在诸多问题，严重影响了输配电及用电工程的安全管理效果。因此，有必要采取有效措施加强输配电及用电工程安全管理，输配电在这个情况下得到显著地发展，但是同时也出现了一些问题与缺陷，其中最为关注和重要的就是配送电的安全管理问题，这直接影响到电网的安全运行，对电网的运输也会造成一定的影响。
关键词：输配电；用电工程；安全管理
引言
随着社会经济的快速发展，电力相关产业取得了显著的进步，在技术上也有了很大的突破，输配电和电力工程的技术水平也有了很大的提高。随着新技术在电力工业中的广泛应用，电力基础设施的管理越来越受到人们的重视。研究发现，在实际输配电和电力工程管理中还存在许多问题，其中最突出的是安全问题，这将对电网的有效运行、输配电等产生一定的影响。因此，实施输配电和电力工程的安全管理，对促进电网的发展和社会的进步具有非常积极的作用。
1.加强输配电及用电工程施工管理的积极意义
1.1科学的输配电及用电工程施工管理可以为电力行业带来新活力
建设管理的目的是提高电力系统的性能，提高输电效率。因此，要真正实现施工管理的重要作用，就必须对原有的生产技术进行适当的变革，通过更先进的硬件设备和施工手段，促进新技术和新设备的引进，在一定程度上解放人工劳动力，最终提高输配电的运行效率，逐步将电力工程的生产模式由人工向自动化转变。推动中国电力工业向国际领先水平发展。
1.2加强施工管理可以使社会平稳运行和正常发展
目前，社会对电力系统的依赖性越来越大，各行业的运行和发展都需要足够的电力供应作为有力的后盾，这就要求相应的电力工程建设能够提高电力系统的性能，为用户输送更稳定的电力。输配电和电力工程的科学建设管理，可以更系统、更合理地优化电力产业结构，从而从根本上改善电力的输出、输配电，以适应当前社会经济发展的形势，保证社会的稳定运行和进一步发展。
1.3优秀的施工管理可以为国家提供有力的核心竞争力
电能是消耗巨大的基本能源。随着生产能力的提高，不仅提高了人们的生活质量，而且提高了国家的综合实力。加强输电、配电和电力工程的建设管理，将极大地提高我国电力工业的核心生产能力，加快我国现代化建设，为世界各国人民提供强大的综合国力，促进进一步实现伟大复兴的目标。
2.用电工程和输配电管理中存在的缺陷
2.1安全管理缺乏秩序性
在日常用电过程中，许多单位共同负责用电和输配电的管理，因此管理中存在较多的重复工作，可以说是多余的。同时，这种管理模式也存在着责任推诿的现象，导致输配电和电力工程管理现状的混乱。目前，我国电网管理采取的是集约化措施，管理混乱是造成电网安全隐患的一个重要因素。此外，目前我国的输配电工程一般都是豪达工程。在实际工作中，安全管理人员在开展工作过程中缺乏秩序，沟通不及时，这将影响整个工程的安全发展。
2.2高水平技术人才的缺失
一般情况下，电力系统的从业人员较多，但真正具有输配电和电力工程相关专业的技术人才却寥寥无几。因此，人才短缺现象时有发生，这种情况的存在严重威胁着施工安全。通过研究，我们发现高科技人才缺乏的主要原因可以概括为以下几个方面：首先，缺乏科学合理的管理措施。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在调动前线工人的过程中，由于缺乏人事管理，制度所显示的值班人数与实际人数不符，造成人手短缺。其次，职工老龄化现象较为严重，虽然部分职工尚未达到退休年龄，但其自身的身体素质已不再适合岗位。最后，由于第一线技术岗位往往比较艰苦，相关薪酬不高，高技术人才往往不愿在电力企业工作，导致人才流失，制约了电力企业的发展。
2.3运行维护质量差
在输配电和电力工程中，容易发生管理和维护，增加了线路和设备老化等因素的影响，出现了一些无法及时发现的问题，造成了长时间的安全事故。此外，实际和施工管理还不到位，有些人不明确的责任感会影响工程的质量。此外，管理人员没有管理意识，一些重要的施工图没有按照专业的管理流程和要求工作，造成了更多的问题。此外，施工现场管理混乱，直接影响输配电和用电安全。在没有统一科学规范的管理下，施工和使用中产生了许多潜在的安全隐患。
3.用电工程及输电配电环节安全管理工作有效进行
3.1完善管理系统，增加管理的科学性和有效性
为实现输配电工程安全管理，促进行业工程安全有序发展，首先要创新管理制度，重视管理，建立科学有效的管理机制，切实保障安全施工，保障配电供电安全。其次，加强人员管理，做好人员安全管理意识的培训，所有员工和施工人员必须按照相应的流程，按照管理章程开展工作。只有建立有效的管理制度，使管理科学化、有序化，其中一些管理将有序进行，才能从根本上促进配电和电力工程的安全，提高工作的质量和效率，实现配电、输电和用电的优化安全。
3.2加强安全管理教育，进行预防
安全问题在电力工程中占有重要的地位。如果发生不当，会造成很大的安全问题，造成工程和财政资源的损失。因此，有必要开展安全教育，加强员工安全意识和常识的培养。预防安全锻炼可以避免安全事故的发生，也可以在出现问题时得到有效的解决。同时，在工程建设过程中加强对各类规范性档案的管理，做好档案的监督管理工作，为今后的工程改造和升级提供了有效的保障和依据。此外，改善工程的质量管理和监督，对提高电能质量和效率也起到了非常重要的作用。由于许多细节和违规操作不注重现场安全问题，通过规范现场管理，加强各项管理制度的实施，确保项目的有序发展和建设。此外，通过积极的教育和反思，总结了以往的安全事故，通过综合总结和研究，对同类工作给予了重视，并在实际工程实践中加以实施，实现了安全风险的有效管理和控制，实现了安全问题的有效处理。
3.3建立标准化的管理，完善人力资源管理体制
建立标准安全管理体系的根本目标不是人员的限制，而是建立系统可以确保各部门之间的协调与合作，促进各部门之间的有效合作和沟通，从而大大提高工作的效率，使有针对性的工作能有效地避免出现问题。同时，在建立工作安全管理体系时，应注意对人力资源的管理。为完善人力资源管理制度，人事部门负责人力资源管理系统的人员应加强对在职和在职职工的管理，确保人员与工作的往来，通过绩效考核制度提高员工的积极性，在一定程度上有效促进提高电能质量和安全。
4.结束语
综上所述，随着经济和科技的不断发展和进步，对电力的需求也在不断增加，在一定程度上给配电和运输工作带来了更大的压力。电力资源是现代社会不可缺少的资源之一，已成为经济科技发展和人民生活的必然。配电输电和电力工程是影响电力发展的重要因素，也是人们安全使用电力的重要保障。
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论文作者:王锐东,李波青,墙盼春,计翔
论文发表刊物:《电力设备》2019年第16期
论文发表时间:2019/12/9
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