摘要：现代林业种苗生产的育苗技术大多仍采用传统的种植方法，但在实践中有些方法受到技术条件的限制，经常出现许多问题。在应用先进技术的过程中，为了达到预期的效果，必须根据实际问题找到解决办法，而经验总结是成熟、科学的育苗技术的基础。
关键词：林业育苗；技术；管理；问题与对策
引言：
就整个林业发展而言，无论是为了满足社会对树木的需求，还是为了建设生态园林，都是以树苗的品质为依归。因此，加强对育苗的重视是非常必要的。根据林业育苗技术管理现状，情况不容乐观。为了促进林业的可持续发展，必须解决现有的问题。
1林业育苗中的相关技术
1.1除草剂
除草剂广泛应用于农业，在清除杂草方面发挥了很好的作用。今天，它也被用于林业育苗。除草剂在使用时需要注意以下几个方面：第一，除草剂不适合炎热的气候和潮湿的环境；第二，注意产品的寿命，否则会产生严重的后果；杂草产生的问题得不到有效解决，甚至造成一定程度的土地污染。在适当情况下，允许增加使用除草剂。
1.2绿色植物生长调节剂
今天的生态环境受到严重破坏，绿色观念应运而生。绿色植物生长调节剂作为一种新型的无毒无害的林业制剂，能促进育苗生长，减少对育苗的危害。与其他林业管理相比，绿色植物生长调节剂效果良好，且该调节剂没有更严格的保存要求，使员工管理更加方便，同时对生态环境起到一定的保护作用。
1.3营养繁殖技术
目前，林业栽培中的植物繁殖育苗技术已得到广泛应用。树木和灌木具有很强的再生能力，利用这一特性创造了一种营养繁殖技术。与其他栽培技术相比，该技术使育苗生长更好更快，消除了许多繁琐的中间栽培阶段，并能充分保证种子的生产和质量。
2育苗管理技术常见不足
2.1育苗前缺乏科学的分析工作
育苗管理通常涉及两种分析技术：一是分析种子生长条件；二是分析育苗所需的环境。只有通过对这两方面的科学分析，才能获得更完整、更准确的种苗栽培和生长各方面的信息，指导种苗技术人员创造有利于种苗栽培的条件，促进种子发芽和生长。目前对苗木管理缺乏全面、系统的分析，导致信息获取不完全，苗木培育完全依靠苗木工作者和技术人员的经验。
2.2技术支持不足
从事育苗工作的人很多，有一定的相关经验，但缺乏理论知识。很难准确地理解和掌握一些尚未暴露的育苗。而且，由于缺乏对育苗技术的支持，许多育苗单位的发展受到了影响，甚至因为不熟悉的育苗技术，也遭受了不必要的损失。
2.3管理方面
2.3.1管理制度允许工作人员在完成工作时有合理的依据。但在实际的森林育苗管理中，由于缺乏完整的管理体系和系统，林业技术的推广和发展受到严重限制。
2.3.2管理机制水平提高缓慢。我国许多行业正在进行技术改革，林业处于停滞状态。因此，育苗技术无法适应当前的林业需要。此外，相关部门管理机制水平较低，使得育苗所工作更加难以顺利开展。管理机制水平的主导因素是工作设备的落后。在当今世界，智能技术被用来促进各行各业的发展。林业没有类似的技术。因此，在管理中仍然使用手工管理，效率没有得到有效保证。
2.4相关人才匮乏
林业工作人员流动性大，林业专门知识缺乏，再加上需要大量工作，导致这一领域的人才缺乏，这是绝大多数人口面临的一个问题。有关部门要加强人员培训制度，避免缺乏正规的专业知识，造成经济损失和资源浪费。
2.5育苗队伍建设不完善
由于工作条件差、待遇低，难以吸引和留住人才，高素质人才流失严重。此外，缺乏林业苗木技术管理相关专业知识指导，导致管理方法落后、效率低下。因此，人才的短缺和队伍建设的不完善，对林业苗木产业的发展和生态经济利益的发展产生了巨大的影响。
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3解决林业育苗技术管理中问题的对策
3.1转变传统育苗技术管理观念
要改变传统的苗木技术管理理念，不仅要理解苗木管理对林业发展和生态环境改善的重要性，还要理解和肯定先进的苗木技术管理理念。在此过程中，林业主体管理部门应从多方面促进林业育苗技术管理的完善，充分整合育苗研究项目和市场的发展，使林业育苗技术管理更具活力。加大技术人才培养投入，鼓励高校培养更多林业人才，定期培训林业人才，不断更新林业技术管理理念。
3.2积极引进新技术
我国林业育苗技术发展迅速，但发达国家之间仍存在较大差距。与此同时，中国不同地区之间存在着巨大的差距。因此，育苗从业人员要重视和充分了解种殖业的发展，增加资金投入，引进发达地区或发达国家先进的育苗技术和设备，促进我国林业育苗技术的发展。一方面，可以向技术先进的区域或发达国家派遣育苗工作人员，研究和提高他们的专业和技术水平；另一方面，还可以邀请国内外专家到育苗单位教授相关专业知识。
3.3规范管理制度
为更好地开展林业育苗工作和技术管理工作，建立完善的管理体制是必要的基本措施。在这方面，有关部门需要共同努力。在育苗过程中，技术部门需要提供一系列有效的技术支持，确保育苗技术在实际应用中取得良好的效果。在实施技术的过程中，要严格按照规章制度开展工作，确保苗木技术的顺利实施。管理者可以将职责划分为地区，及时解决现有问题，做好检查工作。
3.4改革相应的收入分配制度
收入是激励劳动者实现高效工作、改革收入分配、增加托儿所职工收入、增加劳动政策补贴、合理分配责任的直接激励，促进人员严格管理自己的事业，提高工作效率，从而提高育苗的存活率。它还确保森林树木的质量，并使林业获得最大程度的经济效益。
3.5建立科学的苗木质量评价标准
为了使工作人员更严格地对待育苗，应为育苗制定科学的质量评价标准，对育苗的质量进行科学合理的划分，对品种、生长质量等进行准确的划分，并以低生长效率淘汰病苗和病种。在提高工作效率的同时，确保未来育苗的质量。
3.6加强人才队伍建设
人才队伍建设是林业育苗技术和管理发展的基础。可以从以下几个方面进行培养：一是通过与高校和专业技术学校合作，建立相关专业，加强实践培训，结合理论和实践培养人才；二是培养部分技术人员的管理能力，培养一批具有技术和管理能力的人才；三是培养现有职工的理论知识，提高他们的理论知识，用理论指导实践；并提高其综合质量。
4林业育苗技术需要科学化
为了实现育苗过程中各种工作的有效管理和控制，实现苗木自动化，需要工作人员运用科学的方法对苗木新技术进行研究和分析。集装箱育苗技术可以提供优良的生长环境，提高育苗的存活率。在育苗过程中，加强管理可使育苗茁壮成长。育苗整个生长期的管理需要从四个方面入手：
（1）工作人员必须按照标准指导方针的要求，按照育苗不同生长阶段的要求对育苗进行管理和实施。
（2）做好种子贮藏、苗床、层板、土壤消毒等的准备工作，为苗木创造良好的生长环境。为了保证能够获得足够的水，必须注意保证苗床的湿度和定期浇水。
（3）为了使育苗健康生长，必须做好病虫害防治和定期除草工作。
（4）加强对苗木生长过程的监督：第一，及时发现栽培过程中的不足，及时弥补，改善生长环境，提高苗木存活率，提高苗木管理水平。二是能够在综合参考资料的基础上，制定出更适合种苗生长的资源利用优化方案，避免种苗过程中的资源浪费。
结束语：
林业育苗技术及其育苗管理对林业的发展有着重要的影响。从管理理念、技术引进、人才培养等方面，全面提高林业育苗技术及其管理水平，促进我国林业产业的发展，充分发挥其生态经济效益。
参考文献：
[1]李明喜，魏春琳.林业育苗技术管理中的问题与对策[J].农业与技术.2017（02）
[2]李志辉.林业育苗技术管理中的问题与对策探究[J].农村科学实验.2017（12）
[3]乌赛伦，鞠春新.林业育苗技术管理中的问题与对策[J].现代园艺.2018（02）
论文作者:王娟娟1,邸丽娟2
论文发表刊物:《基层建设》2018年第27期
论文发表时间:2018/9/18
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