陕西永陇能源开发建设有限责任公司崔木煤矿 陕西省 721500
摘要：煤矿产业在我国经济发展中占据非常重要的领导位置，机电设备煤矿开采中不可缺少的一部分，安全管理和维护具有重要意义。在各地煤矿开采的施工中，都能够见到大型机电设备的使用，机电设备在煤矿行业中所占据的地位也随之变得越来越高。而在煤矿机电设备的使用过程中，往往还是会出现很多问题，这些问题直接影响到了煤矿工作的效率，严重时甚至会威胁到工作人员的生命安全，因此，保障机械设备的稳定运行，做好机电设备的管理及维护措施就显得尤为重要。
关键词：机电设备；煤矿设备；安全管理；管理维护
引言
随着我国对煤炭需求量不断加大，煤矿企业对提高煤矿机械化水平越来越重视，目前我国煤矿机械化水平已达到95%以上，机电设备在煤矿生产中占据重要位置，不仅提高了煤矿生产效率，而且大大降低了煤矿生产劳动强度。但随着煤矿企业对利益的追求，忽视了煤矿机电安全管理的重要性，煤矿机电管理问题日益突显，严重影响了煤矿安全生产，甚至造成重大煤矿安全事故，因此做好机电设备的管理维护，对维护煤矿企业发展、保证企业经济效益至关重要。
1 煤矿机电设备管理现状
1.1缺乏完善的制度
完善的管理制度对设备运行和管理有一定的积极影响，如果在管理中缺少完善的管理制度，则导致领导层对设备管理不重视遥此外当前很多煤矿设备对机电设备运行处于粗放式的状态下，维护管理如果不到位，则将时间和精力放在生产任务上，忽视了机电设备的日常维护和管理后，标准化管理形势得不到落实，进而影响效能的发挥。
1.2设备管理理念落后
目前有很多煤矿企业过分看重煤矿的产量而轻视了机电设备的管理维护，没有将设备的安全生产放到重要位置，仅将其看作是一项辅助生产，并且在实际的管理体制当中也没有明确的落实措施，存在明显的管理体制不完善、管理理念落后的现象。为了不影响产量，井下的很多机电设备都处于带病运转的状态，不到迫不得已是不会组织员工维修养护的，所谓的定期检修、维护也只是敷衍了事，走过场，一切工作还都是以保证产量为重，这样的错误观念极大地增加了煤矿安全事故发生的概率，这也是近几年我国频繁发生煤矿事故的主要原因之一。
1.3机电管理人员缺乏专业知识
煤矿企业缺乏专业的机电管理人员，或者在机电设备管理过程中管理人员临时从其他部门借调过来，以致于管理人员对机电设备安全参数、性能不了解，设备出现故障时不能及时处理。煤矿企业对机电设备管理人员专业知识培训工作不到位，未按规定定期进行专业培训，或者培训力度不够，走个过场，导致机电设备管理人员缺乏专业知识。
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2煤矿机电技术管理及维护工作的具体措施
2.1建立煤矿机电设备安全和维护的管理制度
科学合理的管理制度是煤矿机电设备的安全运行与维护的重要保障之一，企业需要不断地提高对煤矿机电设备的安全管理和维护管理制度研究，并且需要根据企业的实际情况，有针对性地制定出相关的管理制度，并在实际的煤矿生产过程中，要求机电设备的操作人员能够按照所制定规章制度来进行工作，管理人员按章管理，并且还需要制定有关机电设备操作和管理执行的相关规定，这样不但能够有效地提高操作人员与管理人员的规范性，让企业中的员工能够按照规范来进行工作，同时还可以加快企业的规范化与现代化的进程。企业需要根据自身的具体情况，结合当前市场经济的发展，来对这些制度作出各种不同的调整和完善，使其能够达到应有的效果。在相关制度制定与完善之后，企业还需要将这些规范落实到实际的机电设备管理与维护的工作当中，并且还需要建立专门的监管部门，来对制度的执行进行监督与管理。尤其是在企业进购机电设备的过程中，更加需要进行严格的检查工作，以此来保证机电设备的完整性与合格性，避免在一开始就因为使用了劣质的机电设备，而造成企业不必要的经济损失。
2.2加强机电设备隐患排查及检修维护力度
煤矿企业在生产过程中必须加强机电设备隐患排查及修维护力度，在机电设备出现大的事故以前及时发现隐患并给予解决，在隐患排查治理过程中必须建立台账，对存在隐患的机电设备登记并落实处理情况，对存在较大安全隐患机电设备必须立即停止使用，运出井外进行处理，若处理不了的必须更换设备。在设备检修过程中必须注意每一个细节，通过设备运转时发出声音、电流、电压表整定等方法确认设备是否出现带病运转。
2.3努力提高机电设备管理人员专业水平
煤矿企业必须加强机电设备管理人员专业知识培训，提高专业知识水平，在培训过程中实行考核上岗及奖惩制度，培训后进行结业考试，考试合格的给予上岗证且一定奖励，对于考核不合格的严禁上岗并继续再培训，直至培训合格。同时在日常机电设备管理过程中实行“带徒管理”，即技术好的老工人带一个新工人，从而提高新工人机电设备专业知识水平。煤矿企业应采取高薪招聘技术好的机电设备管理人员，同时提高机电设备管理人员待遇，减少机电设备管理人员流失现象。
2.4严格落实岗位责任制
对煤矿安全管理及维护，要求能够对设备维修工人和设备操作工人的岗位责任制高标准落实，而且要挂钩经济利益，同时，量化管理各个不同管理措施，机电管理职能部门要每月进行检查验收维修工人、操作工人负责管理的设备，并采取奖罚措施。而且，要落实行动态管理设备维修及使用，机电管理职能部门必须定期监督检查井下现场设备的运行以及维护情况，及时了解现状。如果检查到失爆的防爆电气设备，严格处罚相关工作人员，因为错误、不规范操作流程导致的设备损坏，要严格追究操作人员以及操作单位的责任。对煤矿安全管理及维护，切实做好岗位责任制严格落实。
结语
针对煤矿安全生产和管理中存在的各种问题，在实施阶段，按照现有管理方式进行落实，能满足具体要求遥但是在管理中受到其他因素的影响，存在很多问题，包括院缺乏完善的制度尧管理手段落后尧设备老化尧违规操作现象频尧管理人员综合素质有待提升等，从完善现有管理制度尧做好机电设备现场管理尧提升工作人员综合素质尧构建完善监测体系尧进行设备信息化管理等方面入手，按照具体要求实施，进而提升稳定性，保证设备合理运行。
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论文作者:杨夫茂
论文发表刊物:《防护工程》2017年第27期
论文发表时间:2018/1/30
标签：煤矿论文; 机电设备论文; 机电论文; 管理人员论文; 设备论文; 企业论文; 安全管理论文; 《防护工程》2017年第27期论文;