高洪杰
河南省濮阳市范县采油二厂地质研究所 河南省濮阳市 457532
摘要：随着我国经济的不断发展和进步，石油工程也得到了快速发展。当前，我国石油工程的发展是有目共睹的，石油是国家的重要能源，因此，石油工程的重要性也是不可言喻的，石油工程不仅能够促进经济的发展，更是国家安全和社会稳定的重要保障，对于国民经济的发展和社会的进步起到了积极的作用。然而，目前在石油工程的发展中，石油工程技术仍然存在一些不足和缺陷，严重影响到石油工程的进一步发展。基于此，本文对石油工程技术创新策略进行分析。
关键词：石油工程；技术创新；策略
石油工程为了国家经济的创新和社会的发展起着非常重要的作用，为了确保国家的安定、社会的稳固做出了非常突出的贡献，所以石油工程担负着非常重要的重任和使命。可是通过石油工程在其发展中可以看出，仍然具有技术方面的不足，为了做到石油工程的持续性进步，就要做好技术的创新策略，提升石油工程的竞争能力。
1石油工程技术创新的必要性
工程的发展离不开技术的进步，创新机制以及先进的科学技术才能保证产业的竞争力。石油工程技术中的创新策略对整个产业以及国家的经济发展都有重要的决定性作用。加强创新是促进石油工程技术快速发展的重要基础。我国石油工程的特点、发展现状以及技术因素在我国石油工程发展中所表现出来的突出作用，要求我们必须进行技术创新。
1.1石油工程的特点决定技术的创新
石油工程是一个技术密集型产业,只有进行技术和技术创新才能保持产业的发展,尤其是在市场竞争过程中,掌握先进的石油工程技术,并且具有一定的优势,才是石油工程获得发展的强大动力,也只有在市场上保持领先,才能真正获得可持续发展。
1.2石油工程发展现状决定技术创新
随着我国在国际上的地位越来越高，跟各国之间的合作也变的越来越密切。其中，在和发达国家进行合作的时候，应该在技术上占据一定的主动权才能保证合作的平等互利性。目前，我国石油发展的产业模式迫切需要改革创新，加强技术创新，对于产业以及技术输出都有重要的阶段性性作。
1.3技术因素的重要作用要求进行技术创新
合理调动市场，完成国内石油资源的高效配置，离不开技术创新。发展新的健康模式，加强技术创新的目的就是在降低生产成本，提高工作效率的重要手段。技术与创下年不仅会给产业的发展带来新的面貌，同时也会对相关的服务行业带来更大的发展，为以后的长期发展注入新鲜的血液。
2石油工程技术的现状与问题
2.1没有合理的创新机制
因为我国石油工程的服务体系还没有完全构成，运行的机制也过于滞后，这就对技术的创新及发展有了制约的作用。这是由于通过石油工程执行创新技术时过多的据现在了研发部门的内部，没有一个合理的研究体系，并且更多的是以调整性局面和过渡性局面的技术进行改革，导致了科研机构严重缺少活力，无法将科研工作人员的积极性和创造力调动起来，对市场没有竞争能力。
2.2缺乏整合技术资源的能力，高素质人才短缺
众所周知，石油工程一直是关乎我国经济命脉的支柱产业，也是我国国有企业的代表，像中石油、中石化等等。这也决定着中国石油工程受着原有的经济制度的惯性制约，存在着结构性矛盾是石油工程技术资源系统的一个弊端。这造成了石油工程的效率极大的降低、资源很大程度上分散了、技术资源的封闭使用以及重复利用。技术服务对于石油工程的积极正面作用难以发挥出来。除此之外，石油工程的高级素质人才短缺也是一个瓶颈，对于石油行业来说。在素质层面，我国技术创新型人才短缺严重阻碍了创新能力的提高。我国石油工程的创新型人才大多是初级或者中级人才，而用于世界尖端技术的处于科技前沿的高端人才缺失严重缺乏，人才的特点是确是没有综合性、创新型以及继承性。
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2.3工程技术在研发方面投入不足
近几年来，我国在石油工程的技术创新方面的投入虽然有了上升，可是从研发的强度来看投入的并不明显，并且同世界级别的石油工程，在发展方面都具有非常大的差距。为了处理激烈的市场竞争，所有国家对于技术的投入都加大了力度，而且就投入的程度来看呈现了稳步提高的局面，这样来看，我国石油工程的技术相对投入的较少，无法满足技术创新的需求，对石油工程的有效发展起到了阻碍的作用。
3石油工程技术创新策略
3.1创建和完善技术创新机制
技术创新属于石油工程的一个重要环节，所以要通过不断加强技术创新的管理，依靠完善的技术创新机制进行建设。通过企业的真实状况，将重点的技术领域扩大，不断研发新型技术，构成技术阶梯，将技术的优点持续转换成继续发展的核心竞争力以及竞争优势。
3.2培养一批以市场为导向的高素质人才队伍
作为关系到我国国计民生以及经济发展命脉的关键产业，石油工程要想实现技术创新的一个重要因素是技术人员的努力与智慧。为了打造石油工程的技术创新，就要培养一支以市场为导向的高素质的技术人才队伍。重视国内外市场的需求变化导向作用，在进行资源能源优化配置的同时，要面向国内外的市场。提升技术人才的服务、管理以及技术等能力，培养有核心竞争能力以及经济实力的石油工程人才队伍。除此之外，技术创新还要通过多种手段来提高与培养，做到内涵与外延的充分结合，将企业的综合实力作为着力点。加大对于高素质人才队伍的研究与培训，与科研高校联合，打造科研高校的人才培养基地。
3.3加大对石油企业技术创新的投入
3.3.1技术创新设备投入
新产品、新设备等投入是石油企业技术创新的直接体现。石油企业在技术创新过程中必定会涉及到很多设备与仪器，对于部分不适应时代发展的产品与设备需要及时进行淘汰；在引进国外先进设备时要加大有效投入，跳出低价位的竞争，抢占高端产品的市场，保持行业中的领先水平，为技术创新绩效提高提供物质条件的保障。
3.3.2技术创新人才投入
石油企业的发展要靠技术创新，技术创新的关键在于创新人才。石油企业要加大技术创新人才方面的投入。通过开展人才科技月活动、设置“创新奖励基金”等奖励贡献突出的先进单位和个人；以高薪及良好的福利吸引更多专业能力与综合素质相对较高的优秀专业人才；加大石油企业高精尖人才培养力度等，以提高其技术创新能力，促使工作效率的大幅提高。
3.4完善人力资源管理制度
人力资源管理制度是一个企业是否具有高工作效率、是否能发挥强大能力的关键。完善人力资源管理制度,对每一个岗位的人员分配做到最大合理化。通过对每个员工的学历、技能、经验以及个人特征的调查,对他们进行合理分配。只有将每个员工都分配到最适合的岗位,才能将他们的工作能力发挥到最大。尤其是技术创新的外部环境,其人员的配置一定要做到合理化,并且尊重他们信任他们,充分调动他们工作的积极性。
结束语：
综上所述，当对于逐渐发展的石油工程创新技术来讲，不管是对于国内市场的战斗，还是对于国际市场的战斗，我国的石油工程技术都一定要加大力度，在分析完石油工程的技术创新的重要性以石油工程的技术创新的问题现状之后，本文针对中国石油工程的特点提出了相对应的策略。但是如何实现石油行业的技术创新依然是当今石油技术人员需要下大力气研究的一个重要命题。
参考文献：
[1]石油工程技术创新策略探讨[J].冯磊.化工管理.2017(34)
[2]石油工程技术创新策略研究分析[J].黄彩峰.化工设计通讯.2017(12)
[3]浅议石油工程技术创新策略[J].徐克君.中国石油和化工标准与质量.2017(09)
论文作者:高洪杰
论文发表刊物:《防护工程》2018年第9期
论文发表时间:2018/9/4
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