摘要：随着社会的不断发展与进步，相关施工技术也在不断地前进与提升。各种技术使用不同，创造出的结果也不同。水利水电在发展中面临着各种问题，换句话说其面临着一定的机遇和挑战，本篇文章针对不同的施工管理技术展开不同的分析，并且结合实际，结合自身发展，得出适合自己的方法方式。
关键词：水利水电工程；施工技术；施工管理；
引言： 水利水电工程因为自身所涉及的面比较广而且工种也特别多等方面的特点，包含了很多的施工技术隐患问题。水利水电工程的施工技术及其管理十分的重大。
1 水利水电工程的施工技术以及管理情况概述
水利水电工程在施工过程中，应该对工程项目有全面的了解和研究，无论从工程的结构特点还是从工程的技术标准，都必须深入细致地分析研究，找出最佳的、最合理的、最适合工程项目实际的施工方案，从而为工程项目质量打下良好的基础。并且，水利水电工程的施工人员，必须有较高的业务水平，对整个工程有运筹帷幄的思想，同时，对各施工人员要进行技术交流，为工程完工后的管理做准备。技术人员要严把质量关，不论是大的方面还是小的细节，都要深入指导和监管，进一步提高水利水电工程的质量。
为了更好地提高水利水电工程质量，必须建立完备的技术管理机构，并与有关责任人签订目标合同。把技术管理的内容进行细化分工，即由工程设计、施工技术、人员安排等几方面组成。在工程设计方面，主要有工程的调查、制定的方案、施工时间、所要达到的质量、所需成本、完工后的文件和工程检验及养护等。在工程设计方面，主要有三个方面的内容，工程图纸的检验、对设计的修改以及设计方面的有序管理。在施工技术方面，有施工技术条件及应用、总结、有关技术资料的保存等，施工人员方面包括施工技术人员的培训及相关的规章制度、有关职责，从而对工程各方面进行了技术管理。
2 如何对水利水电工程施工进行有效管理
2 改革发展水利水电施工技术的措施
2.1推广水利水电施工导流及围堰技术
在我国的水利水电施工中，最常用的方式就是进行导流，这种方式主要的工作原理就是进行河床的挖坑围堰，然后把上游的水按照一定的方式引导到下游需要用水的地方。整个水利水电工程布局是非常重要的，这个过程直接关系到需要用什么样的方式进行引导并且是如何把整个布局进行全覆盖，然后保证下游的每个用水的地方都能够达到用水安全。在这个过程中，一般能够遇到的方式主要是土石围堰的方式，这种方式就是在根据不同地区的地理环境以及需要灌溉的实际情况，然后进行合理的工期安排以及围堰方式的选择。通过这样的方式保证所设计的规划都在工程的项目施工范围内，并且保证项目的施工进度都是可查的，并且，能够根据工程的实际情况对项目的总体发展趋势进行合理的控制。
2.2 加大技术创新力度，优化管理模式
为了能够保证水利水电工程的建设能够满足社会发展的需求，对于水利水电施工的企业来说，首先要加强对于施工过程中的设备创新的投入，加强先进设备的在工程建设中的有效利用。
对于企业来说，应该鼓励新技术的研发及使用，为了能够鼓励企业中以及社会上的科学技术人才进行相关内容的研发，可以设立一个奖励机制，把得到认可的项目进行奖励，这样的话能够促进行业科技的不断发展。在这个过程中，相关专业的高等院校也要加强技术研发方面的专业性人才的培养，企业可以与高等院校合作进行定点培养的交流中心，然后进行定期的交流与培训，保证学校能够有好的想法进行相互的研究与切磋，并且能够把学校中优秀的人才输送到企业中去，提升企业的生产力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆通过不断的进去还有对技术的革新，可以让企业能够不断的建立起高效的创新模式，然后根据社会的需要改变自己的发展方向，更好的适应社会的发展变化。
2.3 培养施工技术业务骨干
对于企业来说，要想能够更好的维护企业的核心竞争力，首先就是要加强对于技术人才的培养。企业中的先进人才要不断的适应社会的发展需求，拥有比较先进的思想和技术。对于企业来说，必须要健全人才的成长机制，在生产的同时还要加强对技术性人才的培养，制定一些比较好的奖励措施，保证人才的稳定性和上进行，这样的话才能吸引更多的人才进入到企业的发展中来。还有就是企业要加强对于技术性人才的培训，这些培训可以是员工的在岗培训，以提升他们的学习能力和创新能力为主，让他们能够了解到社会比较先进的技术，然后找到运用到自己企业之中的方法，最后能够保证我国水利技术不断提升，整个行业都能逐渐的接近世界先进水平。
2.4加大维护检修管理力度，注重技术监督
企业不仅要在建设的过程中加强质量关的把握，还要在施工结束之后不断的对工程进行检修，并且完善工程的维护机制，不仅要对工程技术进行把关，还要提升检验的环节，保证多种检查和维护的方式，能够及时的掌握好机械设备的实际运行情况，如果出现问题的话能够及时的解决设备问题，保证其能够正常的运行。这项工作在我国的重视程度不是特别的高，所以，要加强在这一方面的监督环节，保证正常运行。
2.5加强技术人员的培养和部门之间的配合
由于现在很多人都不愿意从事工程方面的实践工作，尤其是在一些比较偏远的地区，水利水电工程建设方面的人才非常短缺，这样就对于水利水电建设造成了非常大的阻力。要想解决这方面的问题，首先要从改善工作人员的福利待遇入手，保证他们的物质生活，然后通过高福利的方式激励更多的专业人员投身到水利水电工程建设中来，解决水利水电工程由于人员短缺而造成的工程进程慢、工程质量不过关等现象的发生。
对于水利水电工程建设，这是一个整体的工程，是需要每一个部门相互合作共同完成的，只有不断的提升每个部门之间的沟通和衔接能力，才能保证良性的工作效率，并且能够提升管理水平，保证每个步骤都能有效的实施。在这个整体中，每个部门都是非常小的一部分，并且都只是完成总体任务的一个小的部门，不能起到决定性的作用，必须所有的部门相互联系才能更好的完成整个工程的施工以及管理工作。所以，不管是在工程的设计之初、工程的具体实施过程、工程的监督工作还有最后的检查部门，都是需要相互的配合才能检查出来是否存在着问题，需要如何解决，这样的话才能够保证工作的有序开展还有就是对整个水利水电工程的提升。
3 水利水电工程的施工技术管理重点
水利水电工程的施工，要切实抓好水利水电工程的施工技术，进一步提高工程施工质量，积极学习国外的一些先进的施工技术和经验，使用一些新型材料，落实目标责任制，使水利水电施工技术真正落到实处，为提高我国水利水电施工技术打下坚实的基础。
结语
总结上述，随着我国经济的不断发展，竞争压力的不断加大，水利水电工程在得到不断发展的同时，也存在着严峻的考验，如何能够使水利水电工程管理在市场中占有一席之地，是目前引起我国高度重视的问题。只有不断地加强水利水电工程施工管理方面的发展，才能在当前竞争激烈的发展市场中站稳脚跟。进而不断地推动水利水电行业的稳步向前发展。
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【2】王慧琪；刘志韩；李依依 ；浅谈水利工程施工管理[J];才智;2017年12期
【3】蓝雄晓；王志；浅谈水利水电施工管理的探讨[J];现代装饰(理论);2012年07
论文作者:李清明
论文发表刊物:《基层建设》2017年4期
论文发表时间:2017/5/23
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