高校毕业生就业创业工作新常态思考论文_杨松有

高校毕业生就业创业工作新常态思考论文_杨松有

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摘要:高校毕业生就业创业工作关系到千家万户的切身利益,关系到社会和谐稳定的大局。党中央、国务院历来把高校毕业生就业工作列为就业工作的重中之重,党的十八大报告指出,“就业是民生之本”,要“做好以高校毕业生为重点的青年就业创业工作”。习近平总书记多次作出重要指示,要强化就业创业服务体系建设,支持帮助学生们迈好走向社会的第一步,可见,做好高校毕业生就业创业工作意义重大。

关键词:高校毕业生;就业创业;新常态

1当前高校毕业生就业创业工作面临的问题

大学生就业创业工作是高校办学的生命线。作为社会人才的主要来源场所,高校在对大学生就业指导服务及其职业规划方面存在不到位的现象,导致大学生就业综合能力与就业市场及用人单位的要求还存在一些差距。第一,就业指导工作缺乏科学性和全局性。目前,高校就业指导工作普遍开展,但过程简单,内容有限等问题。在就业指导方面的系统的整体考虑和安排不足,就业政策宣传,内容仍集中在职业技能,对就业信息发布,没有真正把职业指导的概念对学生的价值观、职业规划教育在大学生就业指导工作。二是就业指导服务体系滞后。就业服务体系在中国与发达国家相比,还处于探索和初步发展阶段,学校建设和配套服务和高等教育发展的速度不相适应等方面,部分“轻教育”的管理理念,在一定程度上仍然存在,不能完全满足社会需求与学生建立了广大接受就业指导服务体系,直接影响学生就业。第三,就业指导服务过程脱节。大学生就业指导服务过程是一个“在读———就业准备———就业”的系统过程,但仍然是当前文化只关注学生的专业知识和专业能力,忽视了就业指导的理论研究和教育,只为应届毕业生开展就业指导教育服务的一致性和系统性的缺乏。此外,毕业生毕业后就业质量跟踪调查缺乏联动性,导致与雇主接触出了线,无法很好地完成信息反馈。在经济发展“新常态”面前,高校毕业生就业工作要适应新常态,改变工作方式,长期的就业指导机制的建立,从以前的就业率,提高毕业生的就业质量,就业指导成为一种正常的大学教育,引导学生树立正确的就业观,促进学生的成长。

2新常态下解决大学生就业困境的措施

2.1在经济新常态下鼓励学生自主创业

新常态下中国经济发展动力转变为依靠创新驱动,创业一度受到了各大高校,甚至全社会的高度重视,也为创业迎来了一个前所未有的历史机遇。鼓励创业将成为新形势下就业的必然选择。一方面,解决了创业者自身的就业问题;另一方面,也可以通过自身创业为更多的待业者提供就业机会。因此,鼓励创业对于解决高校毕业生的就业问题是极有效的措施。中国互联网已经取得了令世人瞩目的巨大进展,在青年一代中更是倍受青睐。在经济发展新常态下,学校应该充分利用互联网为毕业大学生提供相关的就业信息和渠道。这是学校在大学生毕业前就应该做的工作。所以,高校应该将鼓励创业贯穿于就业指导的全过程,面向全体大学生开设创新创业教育培训,纳入学期考核,充分引起学生的高度重视,进而增强实际效果。坚持实际与理论相结合,在平时的工作、生活、学习中多组织学生参加各种类型的创新、创业等实践活动,着力培养学生创新精神和创业意识及能力。

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2.2分析社会需求,进一步提高人才培养质量

学校培养人才要以市场、社会、乃至国家的需求为依据,这样才不怕毕业后失业,没工作可干。这就要求学校要建立人才跟踪与预测机制,根据人才市场需求,准确地预测人才需求的变化情况,科学确定办学模式、办学层次、专业设置和相关教学内容等,为社会培养与其需求相匹配的人才。不能只顾学校自己的利益而在专业设置上有所偏差,相反忽视一些无关紧要的专业,这样是与国家对人才的需求相背离的。在平时的授课过程中应该提倡理论与实践相结合,不能只空谈理论而忽视实践的重要性,这样看似理论知识掌握的还不错,可当真正用理论时却没办法使理论很好地去指导实践。当然只强调实践也是不行的,所以随时应该注意将理论与实践很好地结合起来传授知识,同时也为以后就业打下坚实的基础。而且,在教育实施过程中,要遵循校内外资源的相结合、连续性与阶段性相结合、技能培养与人文素养培养相结合的原则,多培养适应性的高技能、全方位人才。

2.3多方搜集就业信息,改变跟风的就业趋势

大学生应该从自身出发,在大学期间努力学习科学文化知识,提高和完善自己,进而找一份称心如意的工作。自己的事情更多的是要靠自身的努力。从入大学校门的第一天,大学生对于重要的就业网站就需要勤查阅;对于自己身边的招聘会,就应该积极去参加;同时,要与自己的亲朋好友保持密切的联系,从他们那里获取更多的有关就业方面的信息,还要注重对自己胆量和面试技巧的锻炼和培养。这就要求我们在学校、生活中多参加各种类型的活动,以提高自己的胆量和各方面技能。同时,在就业问题上要有自己的主见,避免跟风的就业趋势,大学生应该形成自己的兴趣爱好和追求,进而选择适合自己发展的城市与工作岗位。俗话说“萝卜青菜各有所爱”,在就业岗位的选取上更是如此。别人不爱去的地方,可能还是你最渴望去的地方。切记:适合自己的就是最好的。

2.4积极、主动地投身新兴行业和就业岗位

目前,随着网络经济的兴起和人民生活水平的不断提高,越来越多的人对精神世界的需求与日俱增。社会更多地强调服务行业和微小经济的发展,这些都为大学生的灵活就业提供了广阔的平台。但是我们必须清楚:机会往往只会留给那些有准备的头脑,所以作为年轻一代,作为祖国的未来,我们更应抓住机会,凭我们年轻有朝气、接受新鲜事物强、熟悉网络与喜欢创新等优势进行创业,为自己赢得一个光明的未来。这样成功的事例不胜枚举,即使在我们身边这样的例子更是数不胜数,值得更多大学生的学习和借鉴,进而积极投身一些新兴行业去充分施展我们的才华,为自己的以后和祖国的未来去奋力一拼。

3结论

解决就业问题是关系国计民生的大事,更与我们每个人的切身利益息息相关。从宏观方面来说影响到社会稳定以及未来国家和社会的发展,从微观层面来说影响到每个个人和家庭的幸福。因此,我们要敢于承认和揭露在就业中存在的种种问题,找到相应的对策和策略,积极解决这些矛盾,努力让更多的待业人群就业,为了自己的幸福生活和社会的发展而努力。这就要求高校和大学生的共同努力来为更多的待业人员提供更多的就业机遇,为国家的发展奠定一定的人才基础。

参考文献:

[1]刘特奇.高校就业指导工作的有效性探索[J].湖北函授大学学报,2013,(8).

[2]赵滨.新时期高校就业工作的思考[J].黑龙江教育,2006,(1).

论文作者:杨松有

论文发表刊物:《基层建设》2017年第25期

论文发表时间:2017/12/7

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