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摘要：加强企业纪检监察干部队伍建设，能切实担负起监督、执纪、问责职能，为企业生产经营工作提供坚强的纪律保证。
关键词：纪检监察干部；队伍建设；对策
引言
当前，随着纪检工作体制创新和改革的深入发展，如何直面国有企业纪检监察工作所面临的突出问题，推动全面从严治党向基层延伸，需要全面加强国有企业纪检监察干部队伍的建设。
1加强企业纪检监察干部队伍建设的重要性和必要性
1.1增强纪检监察干部队伍凝聚力和战斗力的重要保证
2018年是贯彻落实党的十九大精神开局之年，是我们企业承前启后实现“十三五”规划的关键之年，更是企业升级加速度、升级品质品牌之年。作为纪检监察干部，在企业发展的关键时期，更要义不容辞地担负起助推反腐倡廉建设的职责，承担起为企业建设发展保驾护航的使命，增强拒腐防变的能力，发挥出强大的正能量。
1.2加强企业党建工作的必然要求
习总书记曾在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业纪检监察部门在加强党建工作方面担负着重要责任。因此，加强党建工作，推进全面从严治党在国有企业落地生根，必须要有一支素质过硬的纪检监察干部队伍，充分发挥监督执纪问责作用，为加强党建工作提供坚强的政治保障。
2国有企业基层纪检监察干部队伍建设存在的困难和问题
2.1对纪检监察职能认识不够
在企业的基层单位，大家同在一个车间或部门，每个人之间都相互比较熟悉，部分纪检监察工作人员认为纪检监察工作是专门挑别人的毛病，在履行工作职责时，容易因工作而得罪人，承受着较大的精神压力。同时，认为大多数人都是普通职工，没职没权，不会有大的违纪行为和违纪空间，没有真正认识到纪检监察工作的重要性。
2.2缺乏系统的专业培训
纪检监察工作的特殊性，在客观上要求纪检监察工作人员要有较高的政治素质和业务水平。由于基层纪检监察工作人员没有相应的待遇，综合素质高、业务能力强的人不愿到纪检监察工作的岗位上工作，即使被大家推选到纪检工作这个岗位上，对钻研纪检工作业务的积极性普遍不高，直接影响着纪检监察工作的开展。
2.3执纪环境导致畏难情绪
企业基层纪检监察工作人员大部分都是兼职，在监督检查时，最担心车间领导不支持，更怕查出问题车间领导不满意，以后工作难以开展。监督车间领导怕遭打击报复，监督同级怕妨碍团结，监督下级怕伤和气，况且有的纪检监察工作人员本身就是一名普通职工，怕影响今后工作和自身的发展，对纪检监察工作多数处于应付差事状态
3加强企业纪检监察干部队伍建设的对策
3.1加强学习教育，打造高素质的纪检监察干部队伍
一是必须加强思想教育。思想是行动的先导。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业要大力开展学习贯彻党的十九大精神系列活动、“两学一做”、签订承诺书、廉洁宣誓等思想教育活动，提高纪检监察干部的思想政治素质。要开展学习典型案例剖析材料、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式多样的警示教育，警钟常鸣，取得防微杜渐的效果。二是必须加强自身学习。学习是提高能力的重要途径。要深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，结合企业实际，开展调查研究，准确掌握企业腐败易发多发的领域和环节，锲而不舍抓好作风建设。要认真系统地学习国家法律法规以及纪律审查、监督执纪“四种形态”等方面的业务知识，不断提高政策理论水平。要掌握政治、经济、法律等多方面的知识，优化知识结构，真正肩负起加强企业党风廉政建设和反腐败工作的职责。三是必须加强业务培训。能力的提高离不开必要的业务培训。随着科技的发展进步，违纪人员的做案手段越来越多样化、智能化，反侦查手段也越来越多，办案难度也相应加大，那种陈旧的办案方式已不适应当前的形势。所以，纪检监察干部要参加业务培训，学习谈话技巧和证据的收集与运用等，提高办案能力。要参加体验式、情景模拟式的培训，直观地感受办案的整个过程，提高实践能力。要参加观摩会、经验交流会等，学习兄弟单位的办案经验和工作方法，取长补短。
3.2强化监督管理，锻造纪检监察干部过硬作风。
坚持监察干部选拔标准，把好干部入口关。选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工信得过的人为纪检监察干部。同时加强日常管理，及时掌握纪检监察干部思想工作状况，积极运用监督执纪“四种形态”，对发现违纪问题，多在运用第一种形态上下功夫。建立完善纪检监察干部监督考核和责任追究制度，及时严肃查处违纪违法的纪检监察干部，把不愿干、不会干，混日子的纪检监察干部调离岗位，确保队伍纯洁，努力打造一支让党放心、职工群众信赖的基层纪检监察干部队伍。
3.3加强作风建设，树立纪检监察干部队伍良好形象
一是加强思想作风和学风建设。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习党的理论和路线方针政策，推进工作创新。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，学习纪检监察业务知识及财经、管理等方面的知识，并运用于实践。要始终着眼于解决当前企业党风廉政建设中遇到的实际问题，研究新情况，总结新经验，探索新途径，努力提高惩治和预防腐败的能力。二是加强工作作风建设。要找准纪检监察工作与生产经营工作、企业文化建设以及党建工作的结合点，有效地维护和促进企业发展的大局。要围绕生产经营目标加强监督检查，坚决纠正违背企业发展客观规律的行为，确保政令畅通，坚决维护企业利益。要加强监督检查，尤其是要开展好工程项目专项巡察，规范生产经营管理工作，纠偏堵漏，为企业发展提供坚强保障。三是加强生活作风建设。监督者绝不能只严于律人而疏于律己。纪检监察干部要加强生活作风建设。要时刻加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行、自觉内省。
结束语
如果企业是一棵参天大树，那么纪检监察干部就像是勤劳的啄木鸟，日夜守护着大树的健康、生命和尊严。只要我们纪检监察干部不断加强自身建设，就能切实担负起监督、执纪、问责的职能，当好企业的忠诚卫士，为早日实现“强大企业，幸福员工”的梦想助力。
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论文作者:王建峰
论文发表刊物:《电力设备》2018年第30期
论文发表时间:2019/4/1
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