摘要：提高政治能力，要求广大党员领导干部要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，有效应对“四大考验”，时刻警惕“四种危险”。
国有企业党组织和党组织负责人提高政治能力，要紧密结合企业改革发展实际，牢牢坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持党建工作与企业发展深度融合，坚持发挥好党员的模范带头作用，坚持以新思想引领企业文化建设。
关键词：十九大精神、政治能力、国企党建
党的十九大报告对新时代党的建设作了全面部署，强调要“把党的政治建设放在首位”，号召“全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。”作为国企领导干部，我们要按照这一要求，全面深入地学习贯彻十九大精神，持之以恒地加强政治建设，不断提升自身政治能力。
一、充分认识提高政治能力的重大意义
政治能力是领导干部的第一能力，政治标准是衡量领导干部的首要标准，政治素质是领导干部最重要的素质。领导干部提升政治能力，既是新时代实现“四个伟大”历史使命、推进“四个全面”时代任务的迫切需要，也是我们党有效应对各项风险和考验的关键之举。2017年2月13日，习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班式上强调：“党的高级干部要注重提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。”我们要深入学习领会习近平总书记关于提高政治能力的重要论述，紧密联系自己的思想和工作实际，自觉加强政治建设，不断提升自身政治能力，更好地适应新时代新任务的要求。
二、科学把握提高政治能力的丰富内涵
习近平总书记明确指出，政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力，就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。具体来讲，就是要不断提高政治站位、坚定政治理想、严守政治底线、加强政治历练，做政治上的明白人。
提高政治站位，牢固树立“四个意识”。十九大报告强调：“保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。” 坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。我们必须把维护好党中央集中统一领导作为第一位的政治要求，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使之转化为思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。
坚定政治理想，不断增强“四个自信”。政治理想集中体现党的性质和宗旨，是否恪守政治理想，是领导干部政治能力的试金石。我们作为党员领导干部，必须带头树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断增强中国特色社会主义道路、理论、制度、文化自信，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。必须带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，带头把党中央的路线方针、决策部署，把党的理想信念宗旨积极、主动、创造性地落实到具体工作中。
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严守政治底线，有效应对“四大考验”。党中央反复告诫全党，新的历史条件下，我们面临着长期执政、改革开放、市场经济、外部环境“四大考验”。政治底线是政治能力的保障线，也是我们应对“四大考验”的重要防线。我们要坚持正确政治方向，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩，自觉做遵守党章党规党纪的模范。坚守做人、从政、为官的安全底线，防范政治风险，不犯颠覆性错误。必须把讲政治这根弦时刻绷紧，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前要立场坚定、旗帜鲜明，不被错误言论所左右。当人民利益受到损害、党和国家形象受到破坏时，必须挺身而出、亮明态度，主动坚决地开展斗争。
加强政治历练，时刻警惕“四种危险”。严肃认真的党内政治生活是我们预防精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四种危险”的熔炉。加强政治历练，要严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度等组织生活制度，认真开展批评和自我批评，敢于捍卫原则，敢于刀刃向内。要经常对照党章党规党纪，检视自己、反省自己，不掩饰缺点、不回避问题、不文过饰非，有缺点克服缺点，有问题解决问题，有错误承认并纠正错误，不断加强党性修养，增强政治才干，永葆共产党人政治本色。
三、积极探索提高政治能力的方法途径
1、坚持党对国有企业的领导不动摇。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党组织发挥好领导核心和政治核心作用，要求我们必须提高政治能力，善于把方向、管大局、保落实。把方向，就是国有企业党建要突出政治性，保障国有企业在党的坚强领导下坚如磐石，抵御境内外各种政治冲击和意识形态的风险。管大局，就是国有企业党建要有大局观，确保国有企业的改革发展、生产经营都要紧密围绕党委工作大局、服务中心工作。保落实，就是要着重解决国有企业党的领导和党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化等问题，突出执行力，确保党的路线方针政策有效贯彻，确保党对国有企业的功能作用定位得到落实，确保国有企业生产经营目标得到实现。
2、坚持党建工作与企业改革发展深度融合。国有企业党建工作必须与企业改革发展相结合，要把党建工作融入到企业经营管理、安全生产和改革发展之中，将党建的目标与企业经营目标相统一，把企业生产经营管理中的重点、难点、热点作为党建工作内容，协调解决生产经营管理中存在的各种矛盾和问题，为企业的生产经营管理保驾护航，让党组织成为企业发展的高效“助推器”。通过不断推进企业管理制度建设、领导班子建设，深化企业人事制度改革，有效提升企业的凝聚力、创新力、生产力，促进企业和谐建设，塑造企业新形象。
3、坚持发挥好党员的模范带头作用。国有企业党建工作要坚持党的群众路线，以广大企业员工为本，以企业中的党员为骨干，将党组织发挥政治核心作用落脚到生产管理中，落脚到党员积极发挥模范带头作用上。国企党组织要适应新形势要求，充分调动国企党组织和党员服务基层的积极性、主动性和创造性。探索在政治上关怀、生活上关心、工作上帮助广大党员的方式方法，多为广大员工群众办实事、办难事，增强党员对组织的归属感和认同感。
4、坚持以新思想引领企业文化建设。国有企业文化建设，必须坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，紧紧围绕习总书记提出的“六个力量”进行，即：要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。国有企业要大力弘扬社会主义核心价值观，将社会主义先进文化融入企业文化培育中，实现党的先进理论与企业文化有机融合，使国企党建工作更符合现代企业发展要求，能够用党的先进理论提升企业文化水平，打造国有企业特有竞争力。
论文作者:徐东波
论文发表刊物:《基层建设》2017年第36期
论文发表时间:2018/4/3
标签：政治论文; 能力论文; 国有企业论文; 党中央论文; 党组织论文; 领导干部论文; 党员论文; 《基层建设》2017年第36期论文;