（江苏银行股份有限公司苏州分行）
摘要：新时期我国经济得到空前发展，随之而来的是更为激烈的经济竞争，在此期间，企业要寻求发展，不得不进行相应的转型升级。在具体的运营中，企业对于金融投资管理策略的选择是十分重要的，这对于企业能否得到长久的发展起着至关重要的作用。企业必须在新时期经济发展的大背景下，顺应经济发展的规律，以良序发展为旨，促进自身的发展，为推动我国经济发展出一份力。
关键词：新时期；金融投资管理；对策
一般来讲，最为科学有效的企业金融管理就是在企业金融投资项目上加大管理力度。加大此方面的管理力度不仅提高企业的科学管理化，还能够有效的提高企业的经济效益。据我国日前国情来讲，我国各大企业尽管在金融投资上有很多问题，这些关键性的阻碍性问题也会对我国发展有很大的影响，因此，我国各个企业应该认真研究这些问题，以从本质卜得到解决。当今时代，我国企业投资若想获得更高的经济效益，那么就需要科学合理的金融投资管理，以此来实现企业投资的可持续性发展。
一、新时期下，我国企业金融投资管理的整体状况
在具体的金融投资管理中，通常是以外汇、债券以及股票等做为载体来进行的投资。进行金融投资旨在从投资活动中获取相应的利益，为企业的发展壮大打下坚实的基础，最终促进企业的持续发展。使企业在发展中不至于受制于经济市场的价格变动。除此之外，企业在进行金融投资的过程中，企业还可以管理或者参与管理被投资企业，逐步扩大自身的影响力。这是对于金融投资存在的重要意义的佐证，也是企业发展中务必重视的一个项目，然而但凡投资势必存在风险，金融投资过程中企业会遇到复杂多变的金融风险，是企业必须合理应对的。
在我国经济空前发展的今天，按照传统的经营模式来经营企业，是会导致企业经营日渐衰败的，是无法在竞争激烈的市场上占得一席之位的。在风云诡辩的市场上，企业的发展必须依托于战略战术的调整。在发展中不断实现产业的升级创新，实现企业经济效益的提升。而产业结构的优化升级，必须要给与经融投资管理以高度的重视。企业要想获取长足的发展，在金融的投资上必须要做到高瞻远瞩。因此，在进行金融投资的各个阶段做好充足的准备，比如，在投资管理准备阶段，要做好深度的市场分析，对于未来有可能出现的风险要有足够的预见性。由此可见，企业发展过程中，金融投资管理是重中之重，是可以为企业的发展明确方向的，金融投资管理是一把双刃剑，永远都是挑战和机遇并存的存在，企业必须在尽最大努力防范金融投资风险的同时抓住发展的机遇。
二、优化企业金融投资管理的必要性
对于企业而言，合理的资产评估起着至关重要的作作用。企业是否能在发展中逐步扩张与企业资产有着莫大的关系，因此，企业必须在新时代背景下加强金融投资管理，明确自身发展方向，顺应市场的发展规律，实现自身企业价值最大化。之于企业发展，金融投资管理能够为其最大程度的争取话语权，获取经济利益，以及促进企业转型升级。
（一）能够为企业创造更多的效益
要想优化金融投资管理，企业必须对自身进行优化升级，比如优化自身产业结构、完善自身内部管理，完善以及落实的内部管理制度等等。此外，企业还需要对于相应的金融投资管理人员进行相关的业务培训，提高金融投资管理人员的整体素质，在培训和实践中使管理者最大程度的获取实战经验，以促进公司上下人员工作效率的整体提升。随着企业金融投资的逐渐扩大，企业的整体影响力也会逐渐扩大，企业所能获取的经济效益也会逐渐增多。企业想要获取更多的收益，金融投资不失为一种极好的方式。随着投资的扩大，企业收益以及企业所面临的风险都是越大。企业管理者务必要明确识别风险，及时防范风险。
（二）能够为企业打造一支优良的队伍
在企业具体的金融投资管理中，通常会因出现缺乏专业金融投资知识而导致决策失误的情况，这是因为在具体的投资中，没有培训相关的专业学习，依赖于核心领导的决策而导致的。这种情况下，企业无法团结一致做出正确的决策，还会使得投资风险随之增加。由此可见，企业内部人员的专业培训是十分必要的，充分的全方位的专业培训对于企业的发展有着促进作用。在企业进行金融投资管理时，企业员工要做到在做好本职工作的同时积极献策，一个专业素质过硬的团队，在金融投资中本身就是一个强有力的后援，为企业金融投资的决策有着至关重要的影响，可以促进投资收益的增长，从而促进企业的持续发展。
（三）能够实现企业的转型升级
经济市场的变化是纷繁复杂的，企业必须在发展中沉着应对，如果面对变化时，企业如果不能从容应对及时对发展战略战术进行调整，给企业带来的影响可能会波及到企业的存亡。企业淘汰，失业人员会随着增长，社会资源也会被浪费。在这种情况下，许多实力允许的企业便投身于金融投资，进行金融投资可以增强企业实力，扩大企业的影响力，促进企业经济效益的增加。企业在市场竞争中要进行资源整合，为企业发展带来助力。
三、新时期下，优化企业金融投资管理的对策
（一）打造一支优秀的金融投资管理队伍
人才的发展是企业发展的支撑，只有专业的团队才能帮助企业做出正确的决策，企业的发展是离不开人力资源的发展。在日常的运营中，企业对于员工的培训要高度重视，必须要做出职工长期培训的计划，必须要贯彻职员的整个职业生涯，要对员工进行定期的培训，随着金融投资管理的日新月异，培训内容也要与时俱进，要多样化全方位覆盖。企业要制定合理的培训制度，对一次培训效果欠佳的职员，要进行二次培训，以确保其培训效果。企业必须在发展中创建高素质的创新能力强的团队，为企业的金融投资管理出谋划策，以促进企业经济创效做出贡献。除此之外，一个健全的奖惩制度对于企业的发展而言也是十分重要的。员工工作绩效达标者，要进行相应的奖励，而没有达标的员工，则需要对其进行适当的处罚，如此可以激励员工在工作上的积极性，可以促进员工之间的良性竞争，能够使员工在为企业做出更为卓越的贡献。（二）建立完善金融投资的管理制度
在专业的金融投资管理团队的支撑下，企业要想寻求更多的发展，还需要有一套科学的金融投资管理制度的规范。在这些条件的支撑下，进行分步分析，具体分析细节如下：第一、对于企业整体的实力以及发展方向进行分析；第二、对于新时代下市场与行业的整体情况进行分析，对于本行业内动态要有一个全方位的把控；第三、制定整体的发展方向，对于企业进行金融投资的实现时间，以及在期间可能出现的问题进行预测，对于遇到的投资风险作出预测，并且针对可能出现的风险，作出应对的策略；第四、在金融投资过程中，所出现的风险以及影响进行详细的分析，对于金融投资管理的制度要进行适时的优化升级，使企业的发展顺应市场和时代的发展，促进企业的持续发展壮大。
（三）构建一套完善的风险评估体系
在企业进行具体的金融投资管理时，一套完善的风险评估体系是十分必要的。风险评估的结果对于金融投资的整体方向以及策略是有十分重要的作用的。企业在依托风险评估结果的基础之上，对于所参与的金融投资管理进行分析，以确定金融投资是否能够投资成功。风险评估可以将金融市场中存在的风险准确的分析出来，以确保企业在具体的金融风险投资的成功概率。通常情况下，企业未了追求经济效益最大化，会选择高回报的金融投资项目，然而回报越高就意味着风险越大，为了达到预定的效益目标，企业必须在经过综合评估投资风险后，做出稳妥的投资决策。由此可见，构建一套完善的风险评估体系对于企业发展而言是十分重要的。
结论：
总而言之，企业要想顺应新时期经济发展的潮流和规律，寻求持续发展，必须要在金融投资方面做出更多的革新，在面对金融投资的过程中，会出现不同程度的投资风险，企业若想在发展中寻求更多的效益，不断地扩大企业的整体影响力，必须要制定出与金融投资管理有关的对策。基于企业发展，着眼于经融投资的整体状况，在创建自身金融投资管理人才队伍的同时，还需要企业加强对金融投资风险的防范，除此之外，更重要的是要制定出完善的金融投资管理制度。只有这样，企业才能在激烈的经济竞争中占得一席之地，获取更多的经济效益。
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作者简介：黄宏翔（1987.11-），男，江苏省苏州市人，2010年本科毕业于南京邮电大学通达学院，现居苏州，在职研究生专业是经济学。
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论文作者:黄宏翔
论文发表刊物:《知识-力量》2019年9月36期
论文发表时间:2019/8/8
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