摘要：我国尤为重视人民的生命安全问题，但是目前我国还存在着一些从业危险性较高的行业，其中包括金矿开采工作。由于金矿开采都在地下进行，金矿开采环境较为复杂，倘若出现开采问题，会导致矿山塌方，从而会给金矿开采人员带来生命威胁。在过去的几年中，我国陆续出现了一些金矿开采事故，这也引起了国家和人民的重点关注。如何保证黄金矿山的安全开采，成为了值得我们思考的问题。接下来本文在研究过程中，就对黄金矿山在开采过程中，普遍存在的安全管理问题及其防护措施进行分析，旨在更好地保证金矿开采过程中工作人员的安全。
关键词：金矿开采 ；安全管理问题 ；防护措施分析
在各种行业的生产过程中，国家最重视的是生产安全问题，在金矿开采过程中也是如此，随着我国对金矿资源需求量逐渐增加，我国的金矿开采工作也越发频繁。在金矿开采过程中，存在许多安全隐患，会威胁到开采人员的生命安全。因此我们在金矿开采过程中要做好安全管理工作，要将工作人员的生命安全放在第一位。这就要求各大矿山开采单位，要重视起安全管理问题，严格按照国家要求，设置相应的安全防护措施，这样才能有效减少矿山开采过程中安全事故的发生。以下对金矿开采过程中常见的安全隐患进行分析。
一、金矿开采过程中存在的安全管理问题
1.安全管理工作流于形式
目前很多矿山开采单位还没有认识到安全管理工作的重要性，虽然国家已经颁布了《矿山安全法》等一系列与矿山开采相关的法律。但是这些安全管理条例在执行过程中仍然存在许多问题，由于金矿开采单位对矿山安全法的忽视，也导致了许多金矿开展事故的发生。
2.安全生产责任制度没有落实
在很多金矿开采单位都存在着企业员工缺乏安全责任意识的问题，这主要是由于金矿开采单位没有落实生产责任制度，从而导致了员工在工作时没有树立起认真的态度。甚至很多金矿开采人员在矿山开采工作中，抱着侥幸心理，没有针对可能存在的安全隐患，做好相应防护措施，从而增加了矿山安全事故的发生概率。其次，在许多金矿单位中，管理人员之间的权责还不够明确，当矿山事故出现时，难以找到相应的负责人。这样一来也会影响到了金矿开采的监督效率，不利于保证矿山开采的安全性。
3.矿山开采设备较为落后
目前我国大部分金矿开采单位以中小型企业为主，这些中小企业在生产过程中往往存在着缺乏资金的问题，由于资金短缺，企业很难购买新的矿山开采设备和引进新的矿山开采技术。其次，大部分企业更看重的是眼前利益，而忽视了长远利益，这也导致了许多企业因为过分注重经济效益，而忽视了金矿开采过程中的设备更新。
4.工作人员缺乏专业性
由于矿山开采工作风险较高且较为辛苦，这也导致了金矿开采单位在员工招聘的过程中，很难招聘到员工。因此很多矿山开采单位降低了相应的工作人员准入标准，很多矿山开采人员为农民工，而且他们不具备矿山开采专业技能以及安全意识。这样一来会导致工作人员在矿山开采过程中容易出现失误，从而导致安全事故的发生。
5.金矿开采环境复杂
我国的金矿资源分布较为分散，而且金矿资源的储存环境较为恶劣，大部分金矿资源储存在地下。这也导致了我国金矿开采工作的复杂性，因此在金矿开采过程中，需要注意一系列的细节问题。尤其是在金矿的井下开采过程中，由于井下光线较为昏暗，而且地质环境较为复杂，复杂的开采环境也有可能导致金矿开采过程中安全事故的发生。
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二、金矿开采安全管理的措施分析
1.完善相应的安全法规
目前我国虽然已经颁布了与矿山开采安全相关的法律法规，但是在实际的矿山开采过程中还没有落到实处。这主要是由于我国现有的安全法规内容较为笼统，很难在矿山开采过程中实际执行。为了更好地贯彻矿山安全生产法规，我们要进一步实现这些法律法规的细化。与此同时，在安全法规的执行过程中，也要加大惩罚和监督力度，这样才能让各大金矿开采单位认识到安全管理问题的重要性。
2.明确各个部门的职责
目前在许多金矿开采单位中还存在着安全责任管理制度落实不到位的问题，这主要是由于金矿单位中的各个部门存在着职能交叉的问题，从而导致了管理人员之间互相推卸责任。为了更好地提高矿山企业的安全管理效率，我们要进一步落实安全监管人员的工作，要明确监管人员的职责。一旦发生矿山安全事故，要对相应的监管人员追究责任，这样才能更好地保证安全管理人员切实履行自己的原则。
3.及时更新生产设备
当下我国的矿山开采技术与发达国家仍然存在一定的差距，随着科学技术的发展，金矿开采设备的更新换代速度也越来越快。因此各大金矿开采单位要考虑到企业发展的长远利益，在设备更新上投入更多的资金，这样才能更好地提高金矿开采效率，也能有效减少因设备故障而导致安全事故发生。
4.加强对工作人员的培训
为了更好地提高矿山开采人员的职业素养，矿山开采单位要加强对员工的职业技能和安全培训工作。要让矿山开采人员熟练掌握各种专业技能，也要让矿山开采人员明确安全意识，这样才能有效减少因人为因素而导致矿山事故的出现。一是注重加强对生产一线、重点岗位及新入工人的安全生产知识方面的教育培训，结合本人所从事的岗位性质、特点来培训，只有经过安全培训并熟知掌握了安全生产操作规程的方可正式上岗 ；二是要加强对重点岗位工人以及特种行业作业人员的安全学习培训，通过学习培训取得相关职业上岗资格证，确保人员持证上岗率达到 100% ；三是积极看展对安全生产管理人员的业务学习培训，通过学习培训进一步提高管理人员的政治素质和安全管理技能，同时我们还可结合部门岗位和自身工作实际，组织开展现场安全、消防、防范等方面的技能竞赛或演练，不断强化提高从业人员应对和处置紧急事件的技能本领。
5.落实安全检查工作
要想充分保证了矿山开采安全性，就要落实矿山开采过程中的安全检查工作，要提前找出矿山开采环境中的不安全因素，并做好相应的防护措施，这样才能将矿山事故的发生概率降到最低。
结束语：
通过本文相关分析可知，矿山采矿的安全管理问题具有复杂性和多样性，并且涉及范围较广，是一种全面性问题。采矿企业强化采矿作业的安全防范与发展工作刻不容缓。首先，采矿企业应完全遵守国家相关法律法规，进行规范化、合理化、全面化安全管理制度的建设。将全面化作为起点，对安全管理工作中的一些局部问题进行改善和解决，同时应确定相应的事故发生应变机制，定期对开采作业人员进行集中演练。在安全管理问题上能够做到双管齐下，最大化地降低矿山开采过程中的隐患。确保企业经济效益目标达成的同时应不断开展安全宣教工作，强化全体员工的安全意识与责任意识，只有安全管理工作不断趋于完善，采矿企业才能持续、良性发展下去，为国家及社会输送更多的资源。
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论文作者:尚海林
论文发表刊物:《基层建设》2019年第32期
论文发表时间:2020/4/7
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