提高水质检测结果的准确性及稳定性论文_杨华

提高水质检测结果的准确性及稳定性论文_杨华

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摘要:水质的检测结果是水质处理工作的依据,正确的水质检测结果能够帮助我们处理出符合标准的水质。从而使得排放或是再次利用的水质能够符合标准。因此在水质的检测过程中,我们要按照规定的程序进行,进一步提升水质检测结果的稳定性和准确性。

关键词:水质监测;水体;水污染;措施

1 引言

水质检测的目的是为了保证水处理的正确运行,如何保证检测结果的准确性和稳定性是至关重要的。对于与我们相关的常用水源的监测,应给予重视,如地表水、地下水。另外对于环境来说,水质的好坏也是重要影响因素之一。所以水质监测的目的,不但是为了生活用水的安全性,还对环境管理有一定的作用。若想构建可持续发展的社会,首先要保证水源的可持续发展,水源的优劣对环境有着重要的影响,所以提高水质检测的要求是为治理水污染提供科学有效的证据,有着重要的现实意义。由上看出,在水质检测工作中需要先进行正确选取检测地点,并进行科学的检测和管理,然后根据实际情况选择科学的采样时间及采样频率,加强水质检测工作的人才队伍建设,从而能够提高水质检测结果的准确性及稳定性,对于保护水环境及管理水资源都有着重要意义。

2 影响水质检测稳定性与准确性的相关因素

水质在检测过程中会受到多方面因素的共同作用,其中常见的影响因素主要包括以下几点:如检测使用的仪器、选用的方法、操作规范、相关检测人员的素质的等四方面。第一,水质检测方法,根据以往的检测经验可知,由于水流具有很强的流动性以及不可控性,这使得水质的检测方法对检测结果影响较大,比如在同一时间段内,去同一地区的水资源,采用不同的检测方法,或者是取不同的水质采用同样的检测方法,两种检测检测产生的结果各不相同,部分检测数据会有很大差异。因此,在对水质进行检测时,要始终遵循根据不同的水质选择对应的检测方法,这有这样才可能将检测结果的准确性提高。其次,就是规范仪器操作流程,由于大部分检测人员工作经验丰富,工作年限较长,对于检测过程所需要的步骤掌握较为熟练,使得部分检测人员出现不同程度的惰性心理,在检测过程中难免出现马虎大意的情况,从而造成检测结果的失误。因此检测人员在操作过程中要严格按照规范操作,不可因为自身的经验丰富而不注重操作规范,不按操作规范进行检测会增加结果的不准确性,除此之外,相关机构应适当加强监管制度、严格奖惩机制,对于应付检测或者收取被检测方制造不当结果的工作人员,处以严格惩罚。最后,定期对检测仪器进行矫正,对于与检测相关的仪器、药剂、器皿等在检测前要实行校对,确认相关物品有没有过期或者失效,防止因失效、故障等原因影响到检测结果。

3 提高水质检测的准确性措施

3.1通过污染源判断水质监测点。

水质监测点的设置要符合一定的技术要求,不能就近设置,也不能只是单单的考虑某个因素设置监测点。水质监测点的设置要综合考虑相应的因素,主要包括监测区域的环境水纹地质状况,该地区的地下水的开采情况,以及该区域的污染物的渗透分布状况。建立水质监测点要考虑到水质监测过程中有些特殊的地质状况区域的特殊情况,例如在渗坑地区,渗井地区,污染物质容易在这一区域形成较大面积的条带状的污染区域。另外对于卫生条件较差的居民区域容易造成点状污染,容易使得水质的污染扩散。因此我们的监测点的设置要尽量接近污染源,保证监测量同污染的距地,进而获得更加符合实际的检测数据。

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3.2利用先进的方法对水质进行监测。

对于水质的监测工作我们要采用科学的方法,在水质的测量工作中,不但要使用传统的方法,同时还应该及时的采用先进的技术方法,进行水质的测量,这其中使用先进的测量仪器能够更好的掌握水质的情况。另外使用先进仪器,我们能够在保证测量数据正确的情况下节省更多的时间,提高工作效率。例如采用先进仪器我们可以在工作中充分的利用仪器的先进技能,在水质的监测过程中我们可以更快速的检测水质,同时将信息及时的存储。同时利用先进的仪器我们也大大的简化了实验的操作步骤,使检测程序直接化,比方说,利用仪器我们就可以不用在实验进行中频繁的更换试纸,或是加调一定的配置试剂。简化程序的同时提高效率,保证了质量。

3.3采样频率要合适

采样时间及频率对水质检测结果都有重要的影响。所以,如果要提高水质检测结果的准确性及稳定性则需要严格控制水质采样的频率。一般情况下,在枯水期间及多水期间要独立采样,对样本分别进行测定,同时也需要根据每个季节的降水量进行独立采样测定。针对部分特殊地区,可以设置长期的检测点,每月定时采样并进行测定;针对一般地区,一个采样期需要进行一次采样,而对于饮用水,则需要在一个采样期间做两次采样,采样的时间需要间隔10天左右⑴。总之,采样頻率要严格依据当地具体情况,这样才能保证水质检测的结果具有正确性及稳定性。

3.4加强人才队伍建设

检测工作人员是水质检测工作的主导,是个重要环节。检测工作人员的工作技能、工作态度及责任感等都会对水质检测工作产生重要影响。因此,加强水质检测人才队伍的建设是提高水质检测结果的准确性及稳定性的一项有效措施。在建设相关人才队伍时,需要对检测人员的专业技能进行培训,尤其是先进的检测方法和检测理论及先进检测仪器的正确使用方法,都要进行严格培训,并设立相应的考核制度,提高工作人员的责任感及积极性。另外,还需要重视高素质人才的引进工作,吸收大量的专业人才,使人才的质和量协调发展。

4 结束语

随着经济进步与发展,水资源得到极大的开发与利用,同时也造成了水资源严重的污染。水是生命之源泉,人们的生产、生活都离不开水,但随着我国经济快速发展,水质污染问题趋于严峻,水污染问题正在逐渐受到人们关注,因此,需要加强对水资源检测与管理,作为解决水质污染问题的临门一脚的水质检测,在水质检测过程中,相关人员要采取有效措施保证检测结果的稳定性与准确性,可以促进水资源循环利用,符合我国可持续发展战略要求,水质检测日益受到人们的重视,对日益稀少的水资源进行管理与保护具有十分重要的意义。

参考文献:

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[3]周珊珊.浅谈如何提高水质检测结果的准确性及稳定性[J].黑龙江科技信息,2015,25:31.

[4]张伟健.提高水质重金属检测的准确性和稳定性方法研究[J].资源节约与环保,2015,No.16912:37.

论文作者:杨华

论文发表刊物:《城镇建设》2019年18期

论文发表时间:2019/10/31

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