摘要：行动源于理论，正确的行为需要正确理论的必要支持。在经济全球化趋势日益明显的今天，中国的社会主义市场经济得到了进一步完善。企业对未来的发展越来越有信心，并希望通过先进的管理方法来提高企业员工的工作热情。只有充分开展政治工作，才能有效促进企业管理层与普通员工之间的交流，为企业员工创造更好的工作环境，为企业社会经济效益的发展奠定良好的基础。
关键词：企业发展；政工工作；重要性探讨
导言
政治工作是政治思想工作。在持续发展的过程中，企业需要对员工进行思想政治教育和指导，这有利于规范员工行为，增强企业向心力。随着经济体制的不断完善和市场竞争的日益激烈，企业开展思想政治工作势在必行。因此，政治工作在企业发展中发挥着不可替代的重要作用。企业领导人必须在日常工作中尽最大努力找到适当的措施来促进政治工作的顺利开展，这样政治工作才能在促进企业发展中发挥重要作用。
1政工工作在企业发展中的重要性
1.1有利于企业生产运营的发展
企业正常运营的关键工作是生产和运营。企业的生产经营工作直接关系到企业的经济效益和社会效益。这个领域的相关工作由企业内部的员工承担。员工在企业的进一步发展中发挥着不可替代的作用。企业内部员工承担的生产目标的实现主要取决于内部员工。因此，加强企业的思想政治工作，不仅能有效提高员工的思想观念，还能增强团队的向心力。同时，它可以促进员工充分体现他们自己的价值观，从而提高他们的工作效率，为企业的发展做出贡献，从而提高他们的生产经营能力。积极在企业中营造良好的工作氛围，可以为企业主管的监督和供应提供有利条件。通过获取思想政治知识，员工可以加强职业道德、使命感和高度责任感，从而有效地确保企业在如此激烈的市场竞争环境中脱颖而出。
1.2有利于改善企业的内部监管
员工是企业的基本要素，也是企业最重要的组成部分。没有员工的贡献，就没有提到企业的进步和发展。员工在企业的进步中扮演着重要的角色。因此，企业的政治工作是企业快速前进的主要动力。思想政治工作往往涵盖具有企业自身特点的项目，如企业文化。增强企业归属感，提高员工的整体素质，以适应不断发展的企业氛围，具有重要的推动意义。此外，通过对员工进行思想政治教育，可以有效地促进企业内部人力资源发挥最大作用，改善企业的实际监管，确保企业的长期可持续发展，为企业的进步奠定坚实的基础。加强企业思想政治教育，可以引导企业朝着科学合理的方向前进，促进企业顺应国家相应政策和政策的变化，与时俱进。
1.3加强企业发展中政工工作的具体措施
企业的发展和进步直接关系到政治工作的正常进行。然而，现代企业对这项工作重视不够，这极大地制约了政治工作的开展。企业的目标是实现经济效益最大化。然而，在关注高科技生产技术的同时，他们也需要确保政治工作能够得到充分实施。这是现阶段企业发展面临的首要问题。
2政工工作对于企业经济发展的影响
2.1政工工作在企业文化建设方面的作用
由于政治工作不能直接为企业创造经济效益，许多企业在日常运营中没有足够重视政治工作，而是将更多精力投入到产品研发和服务创新上。然而，在长期缺乏政治工作支持的情况下，企业管理层在指导和动员企业建设方面遇到了一些困难。企业管理层和员工之间的沟通受到阻碍，这不利于企业的长远发展。因此，尽管政治工作对企业的经济发展没有直接影响，但它的间接影响也是至关重要的，不可替代的。以政治工作为渠道开展企业文化建设，通过各种主题活动，有可能形成企业员工的各种责任意识倾向，将企业文化的内涵和本质转移到企业建设中，以更自然、更积极、更高效的方式实现企业与员工之间的相互理解，进一步让企业有更深层次的文化底蕴。
2.2中国工作在建立企业社会形象方面的作用
高质量的企业必须有高质量的企业形象。企业的发展必须面向社会发展。一方面，政治工作必须负责企业内部的人事组织。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另一方面，它还必须帮助企业与外部社会建立一定的联系，向企业高层传达社会对企业的需求，同时也必须向社会传达企业的核心价值观和管理理念，为企业在激烈的市场竞争中创造良好的发展环境。
2.3发挥政工工作促进企业发展的对策
由于社会经济形势的变化，企业政治工作的工作环境也在不断变化，政治工作也面临着巨大的挑战，这严重制约了政治工作发挥其作用。因此，国有企业需要根据社会经济形势的变化改变工作方法，积极开展各项政治工作，促进政治工作的优化，发挥政治工作的作用。
2.4将政工工作与经济建设结合
为了再次发挥政治工作的作用，企业必须加强政治工作与企业核心经济发展工作的联系，利用经济建设推动政治工作，利用政治工作促进经济建设，提高企业的经济效益。首先，企业领导和管理者需要正确认识政治工作与经济建设的关系，认识到政治工作在促进企业管理中的作用。其次，我们应该把重点放在企业管理上，把政治工作融入企业管理中，实现政治工作和企业管理的结合，使企业管理能够促进企业政治工作的有效运行，使政治工作能够顺利进行，政治工作也能够促进管理效率的提高，从而提高企业的经济效益。
2.5以经济手段拉动政工工作
在社会转型阶段，企业员工处于一个新的社会环境中，他们的价值观不断变化，这影响了员工不断调整自己的人生观。越来越多的企业员工越来越重视行为与经济利益的关系，并将经济利益作为行为导向。在这种情况下，用经济手段推动政治工作是顺应时代要求的一种表达。此外，企业的管理活动以经济效益的提高为指标。作为企业管理活动的一个组成部分，政治工作也需要符合员工的经济利益。脱离员工经济利益的政治工作越多，效果就越差。此外，员工无法通过正常渠道满足他们的经济需求，通过其他渠道更容易满足他们对经济利益的追求。这种情况不仅导致无法开展政治工作，还影响到企业的经济效益。因此，企业领导人需要将利益与政治工作结合起来，提高员工的主动性和经济利益，然后引导员工树立正确的利益观和金钱观，从而提高员工的思想意识。
2.6用模范及文化氛围推动政工工作
在开展政治工作时，企业需要重视示范带动作用，使企业员工意识到与政治工作合作的重要性。此外，企业需要结合经营管理的特点，营造良好的政治工作环境，以良好的工作环境促进政治工作的发展。例如，企业不定期开展优秀的个人选拔活动，奖励积极配合政治工作的个人，并鼓励其他员工根据优秀员工要求自己。企业在生产、管理和管理环节构建了一个有特色的企业文化环境，它将企业文化渗透到政治工作中，促进员工接受文化环境中的政治工作。它还可以通过文化环境对员工产生微妙的影响。
2.7落实政工工作的合理形式
企业的存在和发展离不开员工。因此，政治工作的范围也是内部员工的。企业在组织工作时，应该注意员工的主导地位。政治工作者应加强自身综合素质的提高，通过学习充实自己，不断提高工作水平。在实际操作中，我们应该实时传递我国的最新信息、政策和政策，并注意企业思想政治建设的可靠性。
政工工作人员要进入到广大员工中间去，积极掌握一线人员的思想波动，并尽力帮助他们处理生活和工作中的难题。这样，员工对政治工作的认可可以得到有效的提高，这种工作的进一步实施也可以得到促进。积极建立合理的员工评价体系，通过择优录取原则，审查员工的思想政治素质和业务技能，增强员工的自我意识。同时，还必须优化领导干部政绩审计制度，提高工作效率和水平，端正工作习惯和方法。
结束语
新时期，从和谐社会的视角研究国有企业思想政治工作，不仅是关系到国有企业思想政治工作与时俱进的理论问题，也是国有企业思想政治工作如何适应社会需求的问题。企业要深刻认识到，新时期加强企业思想政治工作，不仅是社会发展带来的严峻形势所决定的，也是对社会生产中出现的新情况、新问题的大胆探索和尝试。只有这样，我们才能全面实现小康水平，推动经济全面发展。
参考文献：
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[2]包国权.新形势下电力政工工作创新研究[J].中国高新区，2017（21）：230.
论文作者:高莉
论文发表刊物:《基层建设》2019年第1期
论文发表时间:2019/4/2
标签：企业论文; 政治工作论文; 员工论文; 工作论文; 政工论文; 企业发展论文; 经济效益论文; 《基层建设》2019年第1期论文;