摘要：随着社会经济的发展，我国的用电量不断增加，为了确保电能资源的安全稳定运输，必须加大对电力调度工作的重视程度，科学分析影响电力调度安全运行的因素，培养高素质电力调度安全操作人员，提升其事故处理的能力，预防电网安全问题。但受到多种内外部因素的制约，当前电力调度过程中仍存在事故处理不及时等现象，限制着电力生产的持续发展，基于此，本文重点探究电力调度安全操作策略以及做好事故处理工作的途径。
关键词：电力调度；安全操作；事故处理；工作制度
引言
随着技术革新，电网中科技含量在逐渐提升，智能化和自动化的特点日渐显著，这在很大程度上提高了电网调度的水平，对于电网安全稳定的运行具有极为重要的意义。而实际工作中，我们却经常会遇到电网运行事故的发生，尤其是人为因素的影响导致电网事故的发生不断增加。因此，调度员需要在电力调度中要杜绝误操作和误调度，树立良好的安全意识，严格按照规定的程序进行操作，尽可能的处理好电力调度操作和事故处理的问题。
1简析电力调度及其工作的重要意义
人们的生活离不开电能，电力以电能为动力，通过发电、输电、配电、用电等环节供应给人们使用。为了确保电网安全、稳定地运行，以及各个电力环节有序地进行，电力调度应运而生。电力调度作为中枢系统，通过采集数据、传输信息、数据处理和人机联系等任务的完成实现对电网的安全、稳定运行进行判断，通过发布指令的方式，指挥现场工作人员或电脑系统对电网做出规划，对出现的问题进行调整。专业素质高、技术过硬的电力工作团队可以确保电力系统的有效运行，电力调度的自动化和智能化大大提高了人们的生产生活，提供了便利，促进了各个行业的发展。
2电力调度操作
2.1加强对电力调度操作人员的安全培训
有效防范电力调度安全风险问题，需要进一步增强电力调度员工的风险意识和责任意识，提升电力管理的有效性，保证电力调度工作的安全进行。电力企业需要对员工定期开展培训，让员工深刻认识到电力调度安全操作的重要性，增强员工工作责任感和危机感，并向员工灌输自我保护的思想意识，在电力调度操作中一旦发现风险问题要能够及时改正，并应用先进的技术形式来弥补设备应用缺陷。
2.2严查电力调度违章现象
电力调度工作涉及的部门较多，日常工作量大，不仅要求工作人员具备专业的操作技能，还应熟练掌握有安全调度规章制度，积极承担表1中的职责，严格按照生产制度要求、操作指南完成上级调度指令，坚决查处电力调度过程中的违章现象，如未传达生产指令、未如期填写调度工作记录等。
2.3建立合理、严谨的规章制度和预防措施
科学的积极的规章制度可以大大降低企业的运行风险，促进企业的发展，而完整、有效的监督机制和管理机制可以使危险防范工作落到实处。电力企业应该建立明确的调度工作人员管理制度，明确每个工作人员的职责，转变传统的旧思想，严格遵守规章制度，做到事事有章可循，从严、从细、从实地工作，确定好相应的预案，处理好各种突发状况（包括因自然环境等不可抗因素造成的情况）。与此同时，电力企业应该建立考核制度，做到奖惩分明，激励工作人员以更加饱满、热情的姿态进行操作。除此之外，应该根据天气变化的情况，保持高度警惕，预见出可能发生的状况，及时做好防范措施，针对不同的问题采用不同的解决方法，仔细观察和监督电力参数的变化，预估出可能发生的风险，并对此制定出有效的应对措施，确保电力调度工作的安全运行，做到防患于未然。
3电网事故处理
3.1增强电力调度人员组织能力
电力调度人员的组织者、指挥者在整个工作中都发挥着重要作用，当出现电网事故时，其必须冷静应对，最大程度上降低事故带来的损失。在实际工作过程中，应具备培养电力调度指挥者、其他工作人员的组织能力以及应急事故处理能力，要求其在短时间内做出正确判断，提出合理的解决方案，协调好上级、下级直接的关系，促使工作人员参与到事故处理过程中。
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3.2指挥者的组织指挥能力
指挥者在事故处理当中肩负着重要的任务，其组织指挥能力将会对事故处理的质量产生直接的影响。因此，指挥者应具备良好的处理应急事务能力，对问题和事件作出准确判断并迅速提出解决方案。此外，还应具备良好的沟通协调上下级能力，共同参与事故处理。
3.3发挥班前会、班后会的作用
班前会、班后会均能够较好地预防电网调度安全事故，基于班前会的角度分析，其可充分激发调度工作人员的工作热情与积极性，保障其按质按量地完成工作；基于班后会的角度分析，该种方式有利于总结调度工作过程中出现的问题，增强调度工作人员分析、处理、解决问题的能力，提升班组整体安全水平，科学贯彻落实安全生产意识，将其体现在不同工作环节中，保障全班组人员都可形成良好的组织沟通能力。
4加强电力调度人员事故处理能力的策略
4.1制定完善的奖惩机制
奖惩机制可充分激发调度工作人员的积极性与主动性，因此，电力企业应根据不同电网系统事故，制定完善的奖惩机制，降低调度工作人员出现错误的几率，提升其整体事故处理能力。
4.2保证安全活动会议质量
电力企业定期开展安全生产活动会议的目的在于降低调度操作失误和安全生产事故发生。多样化的参与方式不仅可以让调度员总结工作中的优缺点，还可以让他们对工作中遇到的问题进行分析总结，进而找出科学合理的解决方案，因此，确保会议质量对降低安全事故发生概率发挥重要作用。
4.3引进智能化管理技术
引进智能化管理技术，有利于提升调度人员工作质量与效率，电力企业应适当增加对调度管理技术的投资，结合电网系统实际需求，构建完善的智能化电力系统调度体系，科学预警相关事故，减少工作人员任务量的同时，降低事故发生率。
4.4开展反事故演习活动
开展电力调度反事故演习活动的目的为提升调度工作人员的业务水平以及专业技能，作为一项工作手段，反事故演习不仅能够有效培养工作人员良好的事故处理能力，还可激发调度人员处理事故的创新思维，便于其主动寻找工作漏洞，使得调度工作进一步精细化，促使调度工作人员在互动过程中沟通交流。
4.5值班人员应当熟悉掌握事故处理的操作流程
在发生电气设备运行故障和事故时可以严格按照相关标准要求以及操作流程进行迅速、妥善处理。为此班组可以通过定期组织举办安全教育活动，帮助值班人员熟悉各项规章制度并使其能够在值班工作中始终遵循规章制度完成各项操作。由值班班长统一指挥，值班人员通过对电气设备外部现象进行观察之后，运用先进的测量仪器仪表进行进一步的分析检查，进而准确了解故障性质，从而采取有效措施精准、快速地处理事故。
结语
综上所述，为确保电力系统的安全顺利稳定运行，应加大对电力调度安全操作工作的重视程度，培养工作人员良好的事故处理能力。在调度过程中，需结合区域群众用电需求，制定完善的电力调度安全操作制度，树立工作人员安全意识，提升其组织能力，教授其电网线路事故处理方式，科学增加投资，不断引进智能化管理技术，实现电力行业的持续发展。
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论文作者:高虹霞
论文发表刊物:《电力设备》2018年第11期
论文发表时间:2018/8/6
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