党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。随着改革发展的不断深入，需要国有企业各级党组织与时俱进的探索基层党建活动的新做法，总结新经验，站稳立足点、找准结合点、抓住落脚点，不断提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力，激发党支部的工作活力，全面提高新时代党支部建设质量，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，紧紧围绕企业生产经营开展各项工作，创造一流业绩。下面，结合国有企业的特点，就基层党支部如何创新开展党建活动谈一些浅见。
开展为党员过“政治生日”活动的意义，就是引导党员始终牢记自己的“第一身份”，永葆初心，勇担使命。基层党支部建立党员集体“政治生日”制度，以每名党员确定为预备党员之日为其“政治生日”，通过党员集体过“政治生日”，增强仪式感、庄重感、归属感，以人文的关怀、温馨的方式提醒党员牢记：“我是一名共产党员。”每半年在党员过集体“政治生日”之际，开展重温入党誓词、赠送生日贺卡等活动，强化党员身份意识和责任意识，引导党员坚定理想信念。
开展“主题党日+”活动，是加强党员理想信念教育、落实基层组织制度的重要抓手，是规范基层党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径，是党的组织生活方式的重要创新。基层党支部按照“立足实际，突出主题，形式多样，务求实效”的原则，围绕企业特点和生产经营，每月固定一天开展“主题党日+”活动，组织党员开展集中学习、民主议事、重温入党誓词、交纳党费、观看红色电影和志愿服务等，进一步展现共产党员立党为公、执政为民、无私奉献的精神风貌。
有声微党课是一种开展党员教育的新探索、新形式、新载体，具有“以小见大、收听自如”的特点。通过企业党委委员、基层党支部书记和普通党员录制有声微党课，注重联系党员员工的思想、工作和生活实际，联系自身的学习、思考和体会，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，增强党课的吸引力和感染力；使党课不再受时间、场地的局限，让广大党员能够随时通过微信公众号、网络平台聆听党课，增强党员教育效果，实现指尖上的党课全覆盖。
一名党员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。每月坚持开展选树“先锋模范党员”活动，从基层选树先锋模范党员，设置党员亮相台，树立党员新形象，发挥带头模范作用，引导全体党员立足岗位亮身份、亮承诺、亮责任、亮业绩，让每名党员员工学有标杆、赶有榜样、行有规范，在各个岗位发挥先锋模范作用，为企业安全生产、经营管理、和谐稳定做出积极贡献。
开展“面对面”的谈心谈话是增强党支部内部生机活力的重要法宝，是本着对同志高度负责的态度，坦诚相见、交流思想、交换意见、沟通感情的有效方法。基层党支部应经常性开展谈心谈话，不仅在党支部委员之间开展，还要在党支部委员与党员之间、党员与党员之间开展，以此增进团结、互相帮助、共同提高，不断提升党支部的凝聚力和向心力。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆加强对党员思想状况和心理状态的分析，特别是对发生重大变故、出现重大困难、身心健康问题严重或受到处分处置等情况的党员及时有针对性地做好心理疏导和思想工作。
开展革命优良传统教育的形式多样、内容丰富。开展革命老区红色之旅活动，组织党员干部参观焦裕禄纪念馆、红旗渠等红色教育基地开展党性教育，学习革命先烈艰苦奋斗的优良作风和不屈不挠的斗争精神，进一步锤炼党性修养，切实在各自的岗位上履职尽责、担当作为。通过放映红色电影或讲述红色故事、传唱革命歌曲，让党员员工在耳濡目染中接受革命传统教育。组织参观廉政教育基地和集体观看廉政教育片，以反面典型开展警示教育，深入推进以案促改，引导党员干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，廉洁从业、清白做人。
基层党支部应及时关注党员思想动态和生产生活情况，倾听心声，了解诉求，关心冷暖，建立困难党员名册，做好慰问帮扶工作。坚持“七一”、岁末开展走访慰问生活困难党员和老党员活动，重点是因病致贫、遭遇灾害、收入较低的党员，对特别困难的党员要由党员干部结对帮扶，帮助解决生活和工作中的实际困难，做好思想政治工作，坚定战胜困难信心，使其切实感受到党组织的温暖和关怀，以实际行动引领广大党员听党话、跟党走。
结合企业中心工作，开展党员“安全伙伴”活动，在安全生产中由党员与员工形成保包关系，双方互相监督、及时提醒，充分发挥党员的带头示范作用，让党员、员工自觉结成“工作中的好伙伴，生活中的好兄弟”，互学互帮，共同提高，共保安全。努力促使党员带头亮相，“不忘初心、牢记使命”，营造全员抓安全、促生产的良好氛围，促使广大员工从“要我安全向我要安全”的安全意识转变，杜绝不安全思想，抵制不安全行为，不断提升企业安全生产管理水平，保障安全高效发展。
积极开展丰富多彩的竞赛活动。通过微信公众号、答题卡等形式开展党的知识竞赛答题活动，进一步强化党员宗旨观念，坚定理想信念，提高党性觉悟，严守政治纪律和政治规矩，加强对党的方针政策的学习和认识，提高党员的理论知识水平，提高党性修养，保持党的先进性。在基层党支部之间、班组之间围绕企业生产经营开展劳动竞赛，切实发挥好党员的模范带头作用和业务骨干作用，更好地将党建工作取得的成效转换到企业安全生产、经营发展、和谐稳定之中。
开展提合理化建议活动是企业创新管理、内部挖潜、提升效率的一种新手段、新形式，被越来越多的企业所推广应用。基层党支部要组织广大党员干部围绕企业安全生产、经营发展、节支降耗等中心工作，积极提合理化建议和“金点子”，主动参与企业改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化等各项工作，充分发挥基层党支部的组织力、凝聚力、战斗力和广大党员的积极性、主动性、创造性。
坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在当前新形势下，国有企业各级党组织应开拓新思路，提出新理念，探索新方法，采取新举措，总结新经验，建立新机制，不断创新党建工作，更好融入中心工作，始终牢记初心使命，使广大党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保党的路线方针政策落到实处，以高质量党建推动企业高质量发展。
论文作者:原青海
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/2
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