摘要：近些年来，施工企业各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持从党的生死存亡、国家兴衰的战略高度，重视和加强党风廉政建设，坚持不懈地对党员、干部进行党风廉政教育，逐步建立了一系列行之有效的制度。但是，施工企业特殊的的行业特点，给抓党风廉政建设带来了一定的困难。本文对加强党风廉政建设工作的措施进行了分析。
关键词：基层项目；党风廉政建设；加强措施
引言
党风廉政建设属于我国新时期背景下的重大任务，党的腐败作风不仅会给人民群众带来较大的损害，也会关系到党自身的生死存亡，对党的执政地位构成严重的威胁。因此，反腐倡廉成为当下党要做的首要工作，党员干部应深刻认识到党风廉政的重要性，积极提升自身的法制意识，与腐败现象做斗争，使我党纯洁性与战斗力得到显著增强。
一、注重廉政教育，构建坚实的思想防线
在企业发展过程中，加强党风廉政建设，属于一项重要内容，通过对人员进行教育的方式，加强党风廉政建设，避免人员在日常工作过程中，做出贪污、腐败等的行为。在企业内部实施党风廉政建设，主要从以下几个方面入手：第一，为员工设计合理的党风廉政教育计划，明确员工学习任务和学习宗旨，建立并健全党风廉政建设认知体系，在这一体系当中树立正确的社会主义荣辱观，通过党风和党纪教育、反腐倡廉、警示等方教育，提升员工职业道德和思想境界。第二，大力推动项目与各级别的党组织实施党风廉政建设，主要以党组织领导作为核心，对党组织逐步的分析管理，然后对各个级层之间的联系进行进一步加强，只有这样，才能促使党风廉政建设的目标得以顺利完成，提高党风廉政教育的效率。第三，全面落实“项目党建六项制度”、“五个标准化”等规定，将全面从严治党的理念深入人心。严格执行“三会一课”制度、组织生活会、谈心谈话，不断创新支部活动方式，扎实做好党员民主评议，加强民主监督，严格落实“两个主体责任”和“一岗双责”，完善项目党支部统一领导，建立项目部党建工作书记或专职副书记具体负责，其余部门全力配合的党建工作格局，各司其职，各负其责。
二、强化廉政责任，不断提高服务水平和服务能力
党的十九大报告指出，新时代党的建设总要求是把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。党风廉政建设的根本目的是密切党群干群关系、巩固党在基层执政地位的基础性工作。所以，首先要加强领导，夯实责任。结合基层实际，不断健全完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为考核基层干部政绩的重要标准。切实维护群众的合法利益。着力解决部分管理干部作风漂浮、服务意识不强等问题。
三、融入管理，推进改革发展
管理工作是企业发展的基础，党风廉政建设工作只有更好地融入企业管理的各个环节，才能更好地为企业改革和发展服务。
一要依托“三重一大”，强化企业决策环节的监督。纪检监察机构要通过群众反映线索、执规检查、专项审计等多途径了解“三重一大”决策制度执行情况，对决策失误、流程不规范等情况要进行追溯、问责。
“三重一大”制度的建立为项目提供了有法可依的依据。对项目的发展起着至关重要的作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆项目中的“三重一大”问题，既是加强项目管理的重要内容，也是加强项目党风廉政建设、反腐倡廉工作的重中之重，处理“三重一大”问题，一定要遵循“三重一大”制度，采取集体讨论民主决策。为此，项目部从“三重一大”制度制定开始，就不断组织学习有关规定，加深理解，统一思想，提高认识，不断增强领导干部的责任意识和民主决策意识。项目领导班子高度重视，密切配合，相互监督，共同推进“三重一大”制度的落实，充分发挥了带头作用，使执行“三重一大”制度成为项目部的自觉行为。“三重一大”问题进行集体讨论民主决策时，规范决策程序，对决策的方式、步骤、议程、时限等尽可能的细化，才能保证“三重一大”制度得到有效落实。集体讨论“三重一大”问题，应根据不同内容，不同情况选择不同的方式，主要为项目经理办公会、职工代表大会等。集体决策的一般程序应是：提出动议→有关职能部门进行可行性研究、评估和考察→提出或制订可行性方案→按分管渠道初审→提交集体讨论决定。把落实“三重一大”制度情况作为领导班子作风建设的重要内容，并以此作为党风廉政建设“评廉、述廉”的条件，加强对领导班子的监督。四是发挥群众民主监督作用，把“三重一大”制度贯彻执行情况纳入厂务公开内容，并作为向职代会报告的重要内容，让群众对决策效果进行评审，把群众的认可程度作为评价决策是否正确的主要依据。
二要依托效能监察，强化企业关键流程的管控。要结合企业发展的实际，对企业管理中的关键环节、薄弱环节等开展效能监察立项，通过督查，发现管理中的漏洞，及时开展整改闭合。效能监察工作除了发现管理工作中的疏漏、整改问题以外，还要重视最后的建章立制环节，及时完善制度、规范管理流程，巩固效能监察工作的成果。三要依托作风建设，强化企业干部队伍的管理。党委要加强思想引领，教育党员干部，特别是领导干部要带头弘扬优良作风，纪委要加强督查，通过开展八项规定精神贯彻落实情况督查、反“四风”回头看等活动，及时纠正不良作风，营造风清气正的从业环境。
四、建强队伍，强化监督力量
纪检监察队伍是开展党风廉政建设工作的主要力量，企业要从强化人员配备、督促履职、组织培训等多方面入手，提升纪检队伍的战斗力。首先要完善组织机构。通过健全组织机构，克服监督力量逐级递减的问题。通过纪委书记定期述职等办法，督促纪委书记认真履职。要发挥纪委委员的力量，明确纪委委员的责任，定期召开纪委会，研究解决问题。其次要提高队伍素质。一方面把好干部选用关，注重吸收思想素质好、学习能力强的人员进入纪检监察队伍，促进队伍年龄结构、知识结构合理化；另一方面把好培养关，多组织开展纪检监察干部培训，采用集中授课、集体研讨等方式，加强纪检监察业务的学习交流。再次要重视实践探索。企业改革发展中新问题层出不穷，纪检部门要通过深入基层开展调研，掌握一手资料，在具体了解实际情况的前提下开展工作。要有针对性地探索新的监督方法、教育方式等，使党风廉政建设工作更好地融入企业改革发展，更具成效。
结束语
新形势下，加强党风廉政建设是全党的一项重大政治任务，没有休止符，永远在路上，各级党组织要在传统教育监督管理的基础上，积极探索新思路，总结新经验，不断丰富廉政建设工作实践，主动地承担起反腐倡廉职责，促使各项工作在逐步规范中达到实际效果。
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论文作者:张斌
论文发表刊物:《基层建设》2018年第26期
论文发表时间:2018/9/18
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