摘要：电网调度监控一体化运行管理不仅能够提高电网的运行效率，应用了电网调度监控一体化后电网调度过程中的安全事故也有明显减少，为电网行业的稳定、长远发展打造良好基础。因此，我国大力研究电网调度监控一体化运行管理模式，并取得了一定成果。
关键词：电网调度监控一体化；运行管理模式
随着中国的工业产业逐渐发展，社会对电力的需求越来越高，在带动国内电力行业迅速发展的同时，也让电力企业承担着越来越重的压力。为了适应社会的电力需求，电力行业正朝着智能化和信息化方向飞速迈进。电力调度和监控一体化管理模式在这种情况下应运而生。作为一种全新的管理模式，电力调度监控一体化吸收了传统管理模式的优势，弥补了其中的不足，既能保障良好的供电质量，又能提高电力运转的工作效率。
1简要分析电网调控一体化运行管理模式的含义及其重要性
1.1针对电网调控一体化运行管理模式的含义进行分析
在电网企业中运用电网调控一体化运行管理模式，是把企业内部的生产运行部门与调度管理部门进行合并，在以往的电网调度基础之上增加电网调度管理部门对于电网的监督与控制的职责，利用电网资料与智能化技术建设整个电网的调控体系，全面监控电网的实际运行情况，有利于提高整个电网的运行效率与管理控制效率，而且电网调控一体化对于电网运行的经济与安全性能等具有积极的建设意义。
1.2针对电网调控一体化运行管理模式的重要性进行分析
首先，改善现代化电网运行管理的局面。以往的电网运行管理模式已经落后，不再适应现代化电网的发展需要。先进的电网调控一体化运行管理模式能够为电网运行增添新技术与新设备，提高电网管理的智能化与自动化的水平，减少电网企业对于人力资源的投入量，适应电网设备与电网技术的发展需要，有利于电网管理实现新改革。
其次，能够有效提高电网管理人员自身的管理能力。电网管理工作人员能够利用先进的技术设备，对于电网的实际运行情况与设备的运行情况进行实施的监控工作，电网调控一体化设备能够使管理工作人员准确及时的了解电网的运行情况，有利于电网管理工作人员形成准确地判断设备或是电网的故障的能力，使电网安全稳定地运行。
最后，高效管理电网。在电力企业中应用电网调控一体化运行管理模式，可以使调度运行管理与设备运行管理两者之间有效融合，减少以往业务操作流程的复杂步骤，使管理工作人员能够准确把握好电网实际的运行情况。有针对性的解决电网运行中的问题，有效提高电网的管理效率。
2 实行电网调控一体化管理模式需要满足的要求
首先，要对企业当中的人力资源进行优化，发挥人力资源的优势，同时，还要把电力企业的可持续发展理念作为重要的指导理念。随着科学技术的不断发展，人们的生活水平日益提高，各行各业对于电力的需求也是越来越高，在这样的社会环境之下，电力企业迎来了快速发展的新春天，因此，很多的电力企业在发展的过程中，都在不断的扩大自己的电力系统规模，但是，需要注意的是，人们需求量日益增长的同时，人们对于电力资源的质量要求也会越来越高，因此，人力资源在企业中重要性也就越来越明显。因此，企业一定要有效发挥人力资源在企业中优势，有效提高供电质量，满足人民群众的实际需求。
其次，电力企业在进行调控一体化管理的进程中，对于技术平台的各种要求，一定要尽量满足。这种新兴的管理模式在实际实施的过程中，一定要重视对企业变电站的管理工作，对配电站中的各种设备都要进行及时的更新换代工作，加强监督。
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最后，在对电网进行控制的过程中，一定要加强对各种数据的完善，保证各种数据信息的准确性，保证这些信息可以满足实际的发展需求。在我国很多地区的电力企业中，电力系统的正常运行，通常都需要借助一些其他的能源，例如光能，但是这些能源在实际运用的过程中，性能并不是十分的稳定，因此，将会直接影响电力系统的运行安全，进而，引发一些列的电力问题。因此，在对电网进行管理的过程中，对于参数信息、配电、电网等方面都提出了更高的要求。
3提高电网调度监控一体化运行管理模式的措施
3.1加大电网调度监控一体化运行管理力度
要提高电网调度监控一体化运行管理的效率和水平，就必须加强管理力度。首先，加强电网调度监控一体化运行管理制度完善，为电网运行管理提供制度支持，确保管理工作的正常开展。其次，加强对电力企业内部的组织管理，明确电网调度和监控管理层工作人员责任，充分发挥管理层工作人员在电网调度监控一体化运行管理中的指导性作用。同时，明确电网运行管理工作人员的责任，对管理工作进行科学合理的协调，确保管理工作的高效完成。最后，加强电力企业人力资源的合理配置，根据电网调度监控一体化运行管理工作的实际情况，对管理人员进行合理增减，在提高人力资源利用率的基础上，为电网运行的安全性和稳定性提供保障。加强电网调度监控一体化运行管理力度，可以有效解决电网运行管理中存在的不足，发挥出电网调度监控一体化运行管理的实际价值，有效提高电网运行管理效率和质量。
3.2加强电网调度监控一体化运行管理人员队伍建设
在电网调度监控一体化运行管理中，缺乏专业技术人员及工作人员综合素质有待提高是影响电网调度监控一体化运行管理效率和质量的重要因素。因此要加强电网调度监控一体化运行管理人员队伍建设，为电网系统正常运行提供人才和技术支持。第一，加强电网调度监控一体化运行管理人员的专业技术培养。首先，电力企业要根据电网运行管理人员的实际情况，改善管理工作中的技术薄弱环节，可以通过聘请专业技术人员对工作人员进行现场技术指导。其次，电力企业要定期对电网运行管理人员进行相关技术培训，提高工作人员整体的技术水平。最后，要定期对电网运行管理工作人员进行考核，通过考核进一步提升工作人员的技术水平。第二，加强复合型人才的引进。电力企业要加强复合型人才的引进，完善电网调度监控一体化运行管理模式，以科学、先进的管理理念进行电网运行管理，提高电力企业供电服务水平。电力企业可以通过招聘的形式进行复合型人才的引进，提高电网运行管理人员的专业技术水平。
3.3加强电网调度监控一体化运行管理设备和技术的改进
电网调度监控一体化运行管理设备和技术对电网运行管理效率和质量有直接的影响，针对设备陈旧和技术落后的问题，要加强电网调度监控一体化运行管理设备和技术的改进。首先，电力企业要加大资金投入力度，根据电网系统的实际情况对电网系统中的设备进行更新和改造，为电网运行管理安全性和稳定性提供保障。其次，要加强电网系统设备的检查和维修管理，定期对电网系统设备进行检查和维修，消除电网系统运行安全隐患，确保电网运行的安全性。最后，对电网调度监控一体化运行管理技术进行改进和创新，采用先进的电网调度技术和电网监控技术，实现电网系统的高效、集中管理。
4结束语
现代化电网的大规模扩建的形式下，电力企业中应运而生新的管理模式，即电网调控一体化运行管理模式。该管理模式顺应了时代发展的趋势，它与以往的管理模式不同，它在实际电力企业管理中具备智能化，集成化，自动化以及高效化的优势。对于电力企业而言，最为重要的是电网调控工作，因此现代电力企业已经把电网调控一体化作为关键的发展战略。
参考文献：
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[3]金美棱.县级电网调度监控一体化运行管理之我见[J].通讯世界，2016（23）：163-164.
论文作者:韩建洲
论文发表刊物:《电力设备》2019年第14期
论文发表时间:2019/11/8
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