摘要：企业的改革和发展，需要企业根据自身的优势，并制定正确的发展方向和目标，才能适应社会的发展，促进企业的整体发展。而企业保持方向和目标的正确性，需要企业加强思想政治建设和党政建设，因此，党政建设对企业的发展意义重大。企业管理人员必须加强对党政建设的认识，并且不断改进、完善党政建设的工作方法，才能促进企业的发展建设，增强企业的市场竞争力。本文针对党政建设在企业发展中的作用进行了研讨，以供参考。
关键词：党政建设；企业发展；作用
随着近年来市场竞争的日益激烈，导致了部分领导把目光逐渐转移到提高企业的经济利益取得上面，而对企业的党政建设却过于忽视，没能及时发挥出它对于企业管理上所产生的巨大作用。于是，重视企业内部的党政建设计划被提出，以此来促进企业的协调稳定发展。
1党建工作的重要性
1.1对于企业文化发展具有重要作用
公司党组织坚持以党建思想政治工作来引领企业的发展在大众企业的发展历程之中，因此形成积极的优秀的企业文化。优秀的企业之所以能够健康发展起积极的支撑和引领作用也正是因为他们以优秀的企业文化作为企业形象。
1.2对于企业竞争力的提高
加强国有企业基层党组织的建设，不仅能够很好地发挥国企党组织政治核心作用，保证党的路线、方针等更好地实施与贯彻执行，推进企业内的改革，满足国与企业的需要。促进企业竞争力的提高与企业平稳健康的发展。企业思想政治工作室现代企业科学管理的重要内容之一，思想政治工作是我党的优良的传统，同时也是企业思想政治工作的优势环节中的重要一步。
1.3约束作用与凝聚作用
党建工作旨在提高党员的战斗力，提高基层党组织的凝聚力，充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用，促进了企业的和谐发展。在短时间内用高效率完成任务是党建工作的具体表现，同时也是促进企业安全生产的最大保障。企业建设与基层党组织建设相联系，认识到两者之间的辩证关系，促进企业的更好发展。
1.4提高员工效率
党政建设的思想政治工作是我国党的理论指导思想的基本形式。为了提高企业单位员工对于党政精神的理解能力，同时使得企业的员工能够在理解的基础上培养出他们正确的工作态度和人生观，从而提高企业内部凝聚力，创造力，发挥员工各自的职能，促进企业工作效率和质量的提高，营造良好的企业氛围，促进企业的发展，就必须得科学的开展党政思想建设培训教育工作。
2企业发展中党政建设工作存在的问题
2.1重视程度不够
当前部分企业对党政建设的重要性、紧迫性的认识还不够。一是认识比较偏。部分人员对党政建设的重大意义认识不够，简单认为党政建没就是加强党员干部的学习教育和业务培训，与过去提的讲学习、抓学习相比，没有多大变化和新意。二是理解比较浅。部分管理人员对于党政建设的重要意义根本没有本质的认识，只是按照上级党委以及机关的要求进行各项学习活动的开展，没有意识到党政建设对企业员工思想的统一，凝聚力生产力提升的促进作用等，认识还停留在表面，没有对其进行深刻的领悟。三是落实不到位。虽然部分企业对党政建设也进行了学习开展，但是大多属于喊口号，走形式，没有实际的利用党政思想来指导具体的企业业务，没有与实际隋况结合起来，不能够做到实事求是，使得党政建设工作成为了没有实质意义的负担。
2.2工作效率与效果不理想
企业中党政建设的工作缺乏针对性和可操作性，很大程度上是由于一党务工作者不能够找到工作的切入点和落脚点，工作开展方式单一，只具有较少的工作渠道。企业中党政建设工作体制不够完善，经费欠缺，缺少办公场所，因此促成了一些没有组织必要性的一些活动，使得党建活动不够理想。
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2.3党员组织缺乏活力
企业对党员管理不够严格，个别流动的党员处于缺少组织的状态下。在发展党员方面，力道不够。企业党组织自身建设差，不足够吸引员工。有些组织对发展党员的工作不够主动，使得员工入党的积极性和热情受阻。这些都是造成企业党员缺乏活力的重要原因。
2.4政策法规不完善
相关的法律滞后，导致了党建工作发展不明显。有关的法律之作了原则性的界定而缺乏实际的具体的规定和制度,更缺少规定企业党组织建设建立的作用与法律依据。总之，企业目前尚未制定与形成一系列成熟与完整的工作机制，需要更加完善一些政策法规与工作机制，以此来促进企业党政建设更好地发展。
3党政建设工作的完善
3.1加强企业人员对党政建设的认识
要加强企业党政工作的建设，就应当转变企业领导员工党员干部的思想觉悟。首先，应当提升对党政工作的重视程度，要将其当做一项政治任务来抓，而不能敷衍了事，抱着无所谓的态度得过且过，应当实行问责制度，对于党政建设不力，思想组织涣散的企业领导应当追求其失职的责任，各级党员干部要切实的履行党政建设的职责。其次，要将党建同企业业务的开展联系起来，中国共产党作为先进生产力的代表，加强党政建设，就是促进企业生产力的提升，而且党政建设要做好高瞻远瞩，使党始终在企业发展中处于领导地位，处于领先地位，发挥党的带头作用，体现党的先进性。最后，要认识到党政建设的紧迫性。党政建没不能缓慢实施，而要认识到当前形势的严峻，抓紧时间开展党政思想教育，促进企业员工转变观念，端正工作态度，积极为企业发展谋划策，自身能够主动地进行研究学习，在党政思想的指导下努力工作，促进企业良好发展。
3.2丰富思想政治活动的开展形式
如果简单用讲解和会议的方式来开展理论性较强党政建设工作，就会让企业的员工觉得枯燥、冗长、难以消化，使员工产生一种心理抵触，同时使得党政思想政治活动的开展难以持续下去。这样直接影响到了了企业党政思想建设的效率和质量。这时，企业党建思想工作者应该丰富活动和开展的方式。这样，在提高企业信任度的同时使得员工的思想凝聚力不断提高，
3.3坚持正确的工作路线
把党的路线、方针、决定。精神等相结合，调动员工的积极性和创造性。树立正确的思想，坚持正确的路线，充分发挥党工作的要求。尊重员工民主管理、监督的权利，维护员工的合法权益，使得员工积极性最大程度的调动，使其为促进企业发展而更加努力。
3.4整合观念，培养意识
着力实现管理的制度化、规范化、法制化。培养员工的现代意识，是企业真正成长为现代企业。通过对企业认同现代管理的观念整合，从而使得党企业组织发挥巨大作用和影响。用优秀党员的先锋模范作用带动其他员工观念的转变，用教育群众与自我教育相结合的方式，促使员工转变思想观念。将强企业员工对于企业的认同感，以企业的目标作为自身的目标。
3.5工作机构不断完善
企业项目党政建设工作机构在随着企业改革不断深入的同时应该得到相应的配套的完善，只有这样才能保证项目组织有计划地办事和议事，为党政建设活动的开展创造必要的条件。
结语
企业的党组织建设要建立在自身的基础之上，创新活动方式，加强员工思想的培养，从而促进和谐企业的建设和发展。除此之外，企业应该提高员工共同的工作价值观，从而使得党建思想政治工作全面的渗透，使员工能够齐心协力为企业的发展共同努力。本文坚持从创新党建活动方式与培养整合员工意识等方面，为党政建设工作的进行提供一些思路，希望能够给现代企业党政建设的改进提供可行的参考。
参考文献
[1]李娟.浅议党政建设对企业发展的重要意义[J].城市建设理论研究:电子版,2013(35).
[2]刘佳.关于党政建设的重要途径分析及在企业发展中的重要作用探讨[J].经营管理者,2014(8).
论文作者:张志丹
论文发表刊物:《电力设备》2017年第29期
论文发表时间:2018/3/12
标签：党政论文; 企业论文; 员工论文; 工作论文; 企业发展论文; 作用论文; 思想论文; 《电力设备》2017年第29期论文;