摘要：近些年，我国的建筑工程快速发展，目前，质量监督管理作为城建工程建设施工过程的重中之重，是必不可缺的关键内容，直接关系工程发展进度和整体利益，因此科学有效地做好质量监督控制工作极为必要。质量监督管理部门必须树立先进的管理工作理念，全面提高管理人员的质量管理意识和能力，优化改善质量监督管理体系，创新质量监督管理方式，从而推进城建工程各个施工环节顺利进行。
关键词：城建工程；质量管理；解决方法
引言
随着社会经济的发展和国家城镇化进程的不断加快，我国的城市建设也进入了空前繁荣的时期，城建工程的规模也在不断扩大。就在城建工程迅速发展的过程中也仍然存在一系列的问题，尤其是在工程的质量水平上还有待于进一步的提高。要不断的提高城建工程的质量，必须要不断的加强对工程质量的监督管理。然而，由于受到各种因素的影响，城建工程质量的监督管理也仍然存在着一系列的不足，因此，必须要认真分析其存在的问题，进而有针对性的提出加强城建工程质量的监督管理水平的措施。
1城建工程质量监督管理的现状
自改革开放以来，我国城市化建设日益完善，城市建设水平迅速发展。在高速发展的同时，对于城建工程质量上的监督也成为了各种问题中的重点。尽管近些年来，国家对于城市工程质量上的监督越来越严格，对于工程的质量也颁布了很多相关法律条例来约束各种城建工程的质量，但是总体上来讲，我国的城建工程现状还处于一个不完整的、不系统的、不先进的状态。管理模式上也比较粗糙，这种不平衡的管理模式容易导致一系列严重问题，这些问题包括工程不能按照时间规定来完成、工程施工过程中乃至日后的使用中存在大量的安全隐患、道路桥梁等偷工减料而变成“豆腐渣工程”以及后期保养维护不够完善等诸多问题，这些问题如果通过妥善的处理都会得到相应的解决，城建工程的质量也会更进一步。由此可以看出对城建工程进行监督有着十分必要的作用。
2城建工程质量监督管理存在的主要问题
2.1城建工程质量监督管理模式落后
与西方发达国家相比，目前我国城建工程质量监督管理模式较为落后，监管形式比较单一，无法满足现代城市不同行业、不同类型的工程监督要求，影响我国城市化建设工作稳定持续发展。工程质量监管人员采用的质量检测方法和技术较为传统，难以及时顺应市场变化，伴随着现代技术的快速发展，落后的监督管理方式与信息环境下的监测、定位、信息技术之间的矛盾愈加明显，监督管理方式的现代化与信息化是大势所趋。
2.2监理单位的监督管理存在一些违规行为
在当今社会，城建工程质量的监督管理主要是依靠监理单位来实现。然而，当前监理单位在工程的质量监督管理过程中仍然存在着一些违法违规的行为，严重的制约和影响了工程质量的提高。很多监理单位存在着与相关的部门签订虚假合同，只收费而不履行相关职责；有些监理单位也存在越级监理的现象，很多不具备监理资格的部门却行使着相应的权利；甚至有些监理单位在关键的环节和程序上都不能做到真正的实事求是，敷衍了事。这些监理单位的违规行为严重的影响了城建工程质量的提高。
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3城建工程质量监督管理问题的解决措施
3.1创新质量监督管理模式
在新经济发展形势下，我国城建工程质量监督管理部门必须积极转变工作理念，创新完善工程质量监管模式，优化改进监管流程，确保现场施工人员能够严格按照相关制度规范操作，充分保障工程现场施工质量。质量监管人员要加强对现场施工材料、机械设备、工程整体构架等的检测管理工作，准确完整记录好相关信息内容，杜绝劣质的施工材料或者损坏的设备投入工程项目中，影响工程项目质量。监管人员还需对工程项目施工前期勘测和设计图纸、地基和基础施工、主体结构和后期设施设备等流程展开全面彻底排查，保证整个施工流程顺利进行。监管部门必须结合自身发展情况和市场发展要求，合理引进先进的质检技术与防范措施，避免传统的看、敲、量等方法存在的弊端。如在钢筋焊接质量检测中，质量监管人员除了可以采用测试抗拉强度的方法，还可以通过采用化学成分检测技术，提高对钢筋焊接质量的检测水平。同时，质量监督人员可以按照相关规范在施工现场取样，并委托有资质的检测单位进行检测。这样，在施工单位、建设单位按照规范进行检测的基础上增加了政府监督，能够有效防止不合格建材与工程的出现，从而通过创新质量管理模式来强化监督管理力度。另外，还可以利用互联网、大数据、GPS等技术对城建工程进行实时定位、监督控制、分析统计，充分发挥现代化信息管理机制的作用。
3.2改进质量监督管理体系
改进完善质量监督管理体系不仅可以保证监督部门的持续运行，还可以保证城市建筑工程的质量。质量监督体系的改进主要包括监督系统和监督人员两个方面。人员监督管理城市建筑工程时难免出现纰漏。建立城建工程质量监督管理系统就可以改善人工纰漏的发生。监督管理系统需要具有全方位，全流程和全面的特点，保证监督的细致严格。为了保证监督的全面性，监督管理系统可以分为社会监督和政府监督两个方向。同时，监督管理体系的改进需要从监督人员入手。针对监督人员建立激励制度，对执行过程中严格细致全面的员工做出嘉奖。针对整体监督人员建立信息共享系统，达到部门间相互监督的目的。监督人员的激励制度和共享系统的建立能够促进监督人员技术的成熟，从而提高城建工程质量监管水平。
3.3提高监管水平和人员技术管理能力
监管管理水平的提高可以从施工的各种细节上谈起，工程中使用的施工材料、机械的安全隐患以及使用的合理程度都需要进行严格的监管，监管人员更是马虎不得，如果查出问题应该及时上报并进行更换，在施工的过程中监管人员应该对每一个环节都进行彻底的排查，在哪个环节出现问题的话，应该及时指出并加以改正，及时整改，若出现严重违规现象应该记录并上报，在工程结束后对于表现良好的工程进行表扬，出现问题的则要做出相应的惩罚措施。同时为了提高工程的质量，对人员的选择也大有讲究，我们应该选择水平较高的技术人员和监管人员，并加强对人员的技术培训，应该多选拔人才，使用人才，对于消极的水平极低的不思进取的人员可以进行批评教育甚至开除。提高人员水平可以从根本上解决工程质量的问题。
结语
城市建设工程是我国城市化发展的一个重要环节，它不仅代表着一个城市的形象，更关乎一个城市的经济发展走向，同时广大人民群众对于城市工程的建设期望值也愈来愈高，对与工程的要求也更加严格，对于工程中出现的质量问题，应该引起我们以及各种部门的高度重视并加强质量管理，只有这样，城市建设工程的质量才能得以保证，我国城市化进程才能得到保证，我国经济才能稳固发
参考文献
[1]高仝.谈工程建设管理信息系统的设计与实现[J].工程建设与设计.2018(03).
[2]荆博.浅议城建工程质量的监督管理[J].经营管理者,2011(18):334.
论文作者:胡宁
论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期
论文发表时间:2020/1/15
标签：城建论文; 工程论文; 工程质量论文; 人员论文; 质量论文; 监督管理论文; 质量监督论文; 《基层建设》2019年第28期论文;