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通过互联网求职时，应注意以下几点：
1.要把简历放到拥有人才数据库的网站上。
2.发送简历时应该注意：
注明申请的职位，并说明能否胜任这个工作。尽量不要用附件的形式发简历；用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出；求职信应该有足够的内容推销自己，但要控制长度；求职信和简历都应该用文本格式来写，注意措辞和语言，千万不可有错别字；在电子邮件里创建并保存一个求职信样式，这样稍加修改就可以用它来申请其他的职位。
3.发出简历后每隔3到4周询问一次是比较合适的，询问的时候，还应该表示对公司职位仍然感兴趣并可以再简短介绍一下自己的专业特长和工作经验。
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