摘要：现如今，随着社会的不断进步，企业的发展也十分迅速。在很多企业发展当中，党建工作具有非常重要的作用，特别是在近几年当中，一些企业为了加强自身的党建工作，不但对党建工作中的重点内容加强了探析，还对一些先进的方法进行了积极的引入和应用，而电力企业是经济建设的重要保障，推动电力企业的发展，能够有效提升社会发展的稳定性，使人们生活、生产的需求得到很好满足，因此，国家对电力企业当中的党建工作加大了投入力度，使党建工作质量得到了有效的提升，鉴于此，文章针对电力企业中党建工作的相关进行了探析和研究。
关键词：新形势；电力企业；党建工作；重点；方法
引言
近年来，我国社会和经济都在不断发展中，为电力企业发展创造了良好环境。新形势下，电力企业也逐渐改革了内部管理体制与管理方式，呈现整体稳步发展态势。然而由于受诸多因素影响，电力企业党建工作出现了一些问题，如制度不完善、思想不够明确等，特别是党建工作开展的方式已经无法满足电力企业发展要求，对电力企业的进一步发展造成阻碍。因此，需要分析电力企业加强党建工作的重点和方法，保证其有效性和先进性。
1新形势下党建工作的意义
1.1促使先进思想的落实
从电力企业对我国经济的发展来看，电力企业对经济的发展与稳定起着不可取代的重要作用，电力企业对社会的稳定以及生产都有着最直接的印象。因此，在新形势下做好的党建工作，不但是落实习近平总书记从严治党思想的方法，更可将以习近平总书记为核心的先进思想落实到电力企业之中，发挥先进思想对电力企业发展的作用。
1.2促进电力企业发展
从电力角度来说，想要进一步提升市场份额，在现如今竞争激烈的市场中脱颖而出，实现电力企业自身的价值与发展，就需要紧紧围绕党的领导。因此强化电力企业的党建工作，则是坚持党的领导下发展企业的重要举措，发挥先进思想，推动电力企业生产力的提升，为电力企业的发展提供根本保障。
2新形势下电力企业党建工作的重点
2.1坚持以人为本
电力企业党建工作必须坚持以人为本，也就是以职工为本，坚持做好对企业内部一线普通职工的服务，主动学着换位思考，从员工的角度考虑问题，员工教育要走入其内心深处，进行心灵和精神层面上的深度对话，发现和缓解职工和管理层之间的矛盾，形成稳定工作氛围。
2.2贯彻落实民主集中制原则
电力企业的党建工作开展要紧紧依靠一线职工群众，提高民主建设水平，尤其是要发挥一线职工中党员模范带头作用，利用党员先进性提高民主建设力度，保证各项党务工作的公开和透明，完善党员领导干部的晋升通道，实行民主投票、民主选举、民主公开，扩大职工的知情权和参与权。
2.3精细化管理
目前电力企业的的党建工作没有抓住工作的本质，尽管表面看上去党建工作开展的如火如荼，其实工作一直处于最初的理论建设阶段，对此要在工作中坚持精细化管理，避免纸上谈兵，要将其和自身工作实际结合，坚持实事求是，建立党建工作目标，完善目标管理体系，保证党建工作能够为企业发展提供服务。
2.4信息化党建工作
我国如今已经进入信息化时代，在这种新形势下，电力企业党建工作有了更广阔的发展平台。电力企业在开展党建工作中，要有效采用先进信息化技术，实现党建工作信息化。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为此，要依据电力企业实际发展状况，在党建工作开展中有效结合计算机技术，使党建工作开展手段和开展方法丰富化。如电力企业要建立内部网站，上传党建工作方面的新闻、优秀文章、教育视频等，方便党员干部更好地学习党建知识，电力企业可以在网上开设党建论坛，方便党员干部交流意见，方便党建工作管理人员听取广泛意见。另外，电力企业也可以利用通讯工具，如微信、QQ等，加强党员干部、电力企业员工之间的交流，增强党建工作的宣传力度。通过这些方式，不仅能使党建工作影响力得到扩大，电力企业党员干部和员工学到更多先进思想，保证顺利开展党建工作，并且也能及时获取员工在党建工作中的意见，对员工思想有全面了解，从而保证信息交流顺畅，最大限度发挥党建工作的服务职能。
3新形势下电力企业做好党建工作的主要方法
3.1从思想上加强重视
在对经济建设进行强化的同时，人们过分的强调企业效益，在思想意识上忽视了党建工作，对于该项工作的重要性缺乏重视，特别是受到市场经济的影响，电力企业面对激烈的市场竞争，往往会将产品开发及经营作为工作的重点内容，在思想政治工作方面缺乏积极性，虽然思想无法直接进行物质转化，但却不能忽视意识的指导作用，确保思想意识的正确性，能够对企业发展产生很好的推动作用，所以，电力企业在进行党建工作的过程中，一定要对思想认识进行提升，具体可以从以下几点入手：第一，电力企业中的管理人员应该对党建工作保持高度的重视，要对社会变化形式加以认识，只有对党建工作进行不断的强化，才能使企业发展的目标得到保证，使党建工作获得有效支持；第二，对企业职工自身的思想认识进行增强，要将党员的模范带头作用充分的发挥出来，对职工的行为进行正确的引导，使其思想觉悟得到逐渐的提升。
3.2完善和创新工作体系
开展实效性的党建工作，必须要先创立完善的工作体系和制度，并对传统的工作方法进行改变创新。电力企业应从以下三方面展开工作体系的完善和创新：首先，电力企业应该创建专门的党建工作团队，为团队配备专业人员，给每一个工作人员分配相应职责。其次，落实党建工作，要对各种关系进行协调和管理，这要求党建工作的负责人具备必要的协调管理能力，能科学、合理地调整各种资源，保证工作进行时的协调、有序。工作人员还应具备较强的责任心，避免党建工作浮于表面。最后，党建工作人员要坚持对工作机制进行分析和研究，从实践过程中总结出经验，对工作流程进行不断地规范和完善，使党建工作实效性得以提高。
3.3对党员素质进行提升
在我国的电力企业当中，存在党员素质不高的问题，而这种问题的原因主要是因为工作人员的来源造成，加上电力企业长期以来对于职工的专业素质缺乏重视，在一定程度上阻碍了党建工作的有效开展，因此，对党员素质进行提升是一项非常迫切的问题，只有保证党员的专业素养，才能使其在面对新形势时发挥先锋作用。在具体工作中，应该要求党员对理论修养进行增强，对党组织建设方面的各项理论加强学习，同时还要与基层职工加强联系，充分融入到职工群众当中去，通过自身的言行对其进行教育和指导。
结束语
电力企业是我国能源行业中的重要企业类型，为社会经济发展提供着源源不断的电力能源。在新形势下提高电力企业党建工作水平，有利于加强党对电力企业的政治引领，有利于进一步发挥共产党员干部的模范带头作用，为职工群众做好表率，带领广大职工一起实现企业奋斗目标，为电力企业可持续发展营造良好的内部工作氛围，创造更大价值。
参考文献
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论文作者:米娜娃尔·卡吾力
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第9期
论文发表时间:2019/10/16
标签：党建工作论文; 电力企业论文; 工作论文; 新形势下论文; 思想论文; 企业发展论文; 方法论文; 《当代电力文化》2019年第9期论文;