张晓光[1]2004年在《晋江市住房公积金管理研究》文中进行了进一步梳理晋江市住房公积金管理中心是晋江市住房公积金的管理机构，到2003年12月底，住房公积金归集余额有3.8亿元，贷款余额3500万元，其它资金全部沉淀在指定的商业银行，住房公积金帮助职工买房的作用得不到真正意义上的发挥，如何按国家规定的政策管理好住房公积金，确保住房公积金的保值和增值，已成为晋江市住房公积金管理中心面临的难题。 本文通过借鉴国内外实行公积金制度较早的国家和地区成功经验和特点，结合住房公积金的管理原则和晋江的实际情况，对晋江市住房公积金的管理提出了一种新型管理模式。同时，通过对住房公积金叁种归集方式分析，结合晋江市私营经济成分占绝大部分的特点，提出了适合晋江市实际情况的住房公积金归集方式：以“同城特约委托收款”方式为主，财政统一拨付方式为辅的模式，这是适应晋江市的经济发展特点的住房公积金归集方式。 由于国家对住房公积金的使用范围有了严格的限制，住房公积金的存款利率存在倒挂现象，这对住房公积金管理中心确保住房公积金的保值和增值十分不利，本文通过对各种投资方向的分析，提出了住房公积金的盈亏平衡点分析的观点，对住房公积金的使用达到何种比例才能确保盈亏平衡进行了分析。并对晋江市住房公积金的归集和使用管理提出了有效性对策，为晋江市住房公积金管理提供了新的方向。
吴式达[2]2007年在《我国住房公积金制度公平性问题研究》文中认为住房作为一项关系国计民生的问题,近年来一直是社会舆论的焦点。住房公积金制度作为我国住房体系中的重要组成部分受到了大量的关注。十多年来,住房公积金制度为我国住房改革做出了颇多贡献,但也存在不足,主要是该制度的设计对社会保障责任引起的公平性问题未给予足够重视。本文通过回顾我国住房公积金制度的建立与发展历史,分析我国住房公积金制度基本性质及特点,指出我国住房公积金制度必须面向中低收入者,在实现社会福利最大化前提下,达到制度的社会公平性。通过对我国住房公积金现行管理模式、缴存制度及运用制度叁个方面进行分析,得出了我国住房公积金制度在执行中已产生了社会的不公平,必须加以改进。最后,本文针对我国住房公积金制度出现的社会不公平问题,提出应从住房公积金管理模式入手,将公积金管理中心改制设立为具备现代基金经营管理特征的、具有独立法人性质的住房公积金管理公司,改变储户与管理机构之间原有行政化代理模式为信托管理模式;以量化的指标界定缴存基数,以社会福利最大化为目标,设计了一种确定公积金合理缴存比率的方法;建议采用同城特约委托收款缴存方式以扩大住房公积金缴存覆盖面;适当开放公积金的使用用途,设定公积金的配贷制度等政策建议,以达到我国住房公积金制制度执行结果的社会公平。
胡源敏[3]2011年在《农民工城镇住房梯度供应模式研究》文中认为农民工进城首要考虑的问题就是住房问题。但现阶段我国农民工城镇住房现状与安居乐业相差甚远,大多居住在城郊结合部,一般几个人或全家人蜗居在20～30平方米的房子内,室内狭窄拥挤、肮脏零乱,周边环境差,交通不便利,安全没保证。农民工城市居住现状令人堪忧。本文主要以福建晋江为例,从农民工城镇住居现状出发,基于几个研究假设:农民工阶层具有抱团意识,但是内部出现了分化;农民工的薪金、家庭、社区、外出务工年限、生活预期等因素对其住房需求有显着影响;农民工内部分层致使不同的个体住房需求也不同。通过在福建晋江地区发放问卷300份,实地考察农民工聚居地,走访有关单位,与外来农民工进行访谈,获得第一手数据,了解了农民工目前的居住形式、居住状况、居住环境、城市归属感以及个体年龄、职业、收入等情况,将调查数据输入电脑,运用SPSS软件对他们的住房特征、住房需求进行研究分析。再查阅国内外相关资料,结合发达地区低收入阶层住房保障制度改革及实践经验的借鉴,定量定性分析相结合,最后提出要建立解决农民工城镇住房问题的梯度供应模式——以农民工个体或家庭的薪金、需求来决定相应的梯级差异的福利住房模式。其包括以政府为主体,建立相关的参照标准、相应的住房补贴政策以及住房实物的供应等方面。
王朝晖[4]2012年在《住房公积金缴存上下限新标准确定》文中认为本报讯 （记者王朝晖）记者从市住房公积金管理中心获悉，我市今年住房公积金缴存上下限标准已经市住房公积金管委会研究确定，新标准执行时间为今年7月1日至明年6月30日。 根据省政府关于我省最低工资标准文件精神和市统计局公布的数据，2011年度全市
霍洋[5]2016年在《太原市住房公积金提升居民住房支付能力的效果研究》文中进行了进一步梳理随着城市化进程的加快和住房价格的攀升,带来的影响是城镇居民的住房支付能力严重不足,进而对城市的发展也造成了极大的阻碍。我国城镇居民住房支付能力低的问题已经不能依靠单一的住房市场解决,还需要依靠住房金融体系和住房政策工具。住房金融体系和住房政策工具的重要组成部分之一是住房公积金制度。太原市在1994年正式建立了住房公积金制度,在20多年的发展中,在有效支持居民的住房消费、推动太原市房地产业的发展中做出了积极的贡献,但在其发展过程中暴露了许多问题,这些问题不但阻碍了住房公积金制度覆盖面的扩大,更直接影响了其住房保障的作用,遭到公积金缴存者的质疑。本文选用住房支付能力指数测算了太原市居民的住房支付能力,并研究了住房公积金对太原市居民和太原市不同类别单位公积金缴存人住房支付能力的综合效果,以期为研究住房公积金对中小城市居民住房支付能力的影响提供借鉴,并为太原市政府进一步完善住房公积金政策提供依据,同时为居民进一步了解住房公积金作用并合理使用住房公积金提供借鉴。本文采用文献研究法介绍并比较了住房支付能力的测度方法,阐述了住房公积金对居民住房支付能力的影响机理,从单位缴存额、个人缴存部分个人所得税的减免、住房公积金贷款与商业贷款相比带来的利息节约等叁个方面说明其作用;在对太原市住房公积金的缴存及使用状况进行了描述性分析、选取住房支付性指数测算2008-2014年太原市居民的住房支付能力的基础上,从单位缴存额、个人所得税减免和利息节约叁个方面分别分析了单因素变化时对住房能力指数的影响,进而采用连环替代法分析了叁方面影响的大小及其综合效果,发现在一个家庭运用住房公积金的情况下利息节约额的提升作用最大,个人所得税的影响最小;根据数据的可得性,同样运用连环替代法比较了住房公积金对太原市城镇非私营单位中的国有、集体、其他单位以及城镇私营单位职工住房支付能力的提升作用,发现住房公积金对缴存人的支持效果与缴存人的工资水平呈正相关关系,对太原市而言,城镇非私营单位中的“其他单位”的提升作用最强。通过分析还发现,住房公积金对太原市居民住房支付能力的提升发挥了较好的作用,但太原市居民住房支付能力在提升后仍然较弱。本文还分析了影响太原市住房公积金发挥作用的原因,发现住房公积金覆盖面小、缴存比例及额度差距较大、个贷率较低等都在某种程度上影响了住房公积金提升住房支付能力作用的发挥、阶段性集中提取等政策的变化增加了潜在的风险性、贷款利率单一及贷款条件限制了对中低收入者的支持、相关主体的观念与态度降低了住房公积金使用效率,因此,最后从扩大覆盖面、提高个贷率和调整住房公积金缴存比例等方面为住房公积金提升太原市居民住房支付能力提出了相应的建议。
郑漩[6]2017年在《福建省泉州市住房公积金风险管理研究》文中研究指明随着经济社会的发展,居民所缴纳的住房公积金比例稳步提升,累计的总额也不断增长,住房公积金贷款日益成为社会大众在住房消费上的首选。在当前信息化和市场化逐步深入的背景下,住房公积金的使用和管理中所出现的新问题、新情况不断涌现,一系列风险也逐渐凸显。各种归集方面、提取方面、贷款方面的风险和弊端以及资金管理方面的漏洞逐渐成为不可忽视的问题,引发了专家学者的思考和社会的担忧。住房公积金风险管理的重要性和迫切性已不容置疑。政府相关部门严格管理和控制住房公积金管理的系列风险成为广大社会居民的共同期待。但是,对于风险的防控和管理是一个综合性的系统问题,需要长时间的研究论证和评估。所以,住房公积金风险的防范是我们必须慎重对待的问题。在本文的研究过程中,根据对实际情况的调查和了解,在一系列详实数据的基础上,决定选取福建省泉州市作为研究对象来分析其住房公积金的风险管理相关问题。在研究过程中,通过对泉州住房公积金的整体情况主要是从业务状况、运行过程以及风险类型这叁方面做了相对深入的研究调查。首先针对泉州市住房公积金管理中心的业务状况做了较详细的介绍;接着在参考研究泉州市住房公积金的相关法律法规和政策规定的基础上对其运行过程进行着重分析探讨,从而系统地识别归纳出泉州市住房公积金的风险类型并进行了科学的评估,以此为基础指出了当前泉州市住房公积金在风险控制和管理中存在的问题。在接下来的研究内容中,本文主要是通过借鉴参考国外先进国家和国内先进地区在住房公积金风险管理上的有益做法,结合泉州市的具体“市情”,因地制宜地提出了完善泉州市住房公积金风险管理的相关对策建议,比如构建先进的风险管理文化、夯实内部控制制度的建设、建立全流程的风险防控机制以及构建综合风险管理考核评价体系等一系列的措施,以期降低泉州市住房公积金在运行和管理上的风险,确保其稳健有序发展。
张百树[7]2015年在《晋江外来人口市民化研究》文中认为改革开放以来,晋江经济社会快速发展,“晋江模式”、“晋江经验”的创造离不开外来人口的贡献。作为东部经济发达地区的福建省晋江市高度重视外来人口市民化问题,积极采取措施稳固外来人口这一群体,增进外来人口对晋江的归属感。本文通过研究外来人口对晋江的影响,以及外来人口市民化存在城乡二元结构依然明显、劳动权益保护薄弱、社会保障待遇缺乏、民主权利缺失、外来人口市民化公共成本偏高等问题,并对这些问题进行深度分析,产生问题的原因主要有对外来人口市民化存在问题的认识不到位、外来人口市民化所需的社会氛围不浓、外来人口自身素质参差不齐、对外来人口公共服务还需优化等等,同时,对比国内其他地方外来人口市民化的经验及其启示,结合晋江实际,采取深化户籍制度改革、完善外来人口新农合参保机制、探索建立就业和工资增长机制、完善住房保障供应体系、保障外来人口平等受教育权利、建立外来人口市民化成本分担机制、加强外来人口的职业培训、增强外来人口城市认同感和归属感等系列措施,实现广大外来人口在晋江居住和生活方式上的转变,真正进得来、留得住、融得入、过得好。
许远抗[8]2013年在《社会工作者在社区治理中的功能定位研究》文中指出我国经历了30年的改革开放，随着市场经济体制的建立及完善，经济社会发展进一步加快，在构建和谐社会的要求下，社区在社会发展中的重要性日益凸显。城市化的快速发展对社区建设和发展产生了巨大而深远的影响，对基层政府职能转变和社区管理提出了更高的要求。如何有效规划社区建设目标、引领社会发展方向和探索实现途径，已经引起了政府与学界的极大关注。强化基层社区建设，实现社区和谐稳定发展，需要政府、社会组织、居民个人等多主体的共同参与。社区工作者作为社区建设、发展的直接参与者，在社区治理中扮演着重要角色。本论文以晋江市为例，通过对社区工作者相关资料的整理分析，开展问卷调查、访谈等形式，收集、整理、分析资料，对晋江市现行的社区工作管理体系进行梳理、归纳，在开展国内外社区工作者职能定位、管理体系对比分析的基础上，针对晋江社会工作者的职能定位和管理体系存在问题进行剖析，进而就目前社区工作者的职能定位和管理体系的建立完善提出相应的政策建议。本文分为六个部分：第一部分：引言，主要阐述本课题的选题背景和意义、研究方法、思路、创新之处等。第二部分：文献综述，对国内外当前社区治理及社区工作者文献进行归纳分析。第叁部分：对晋江市当前的社区治理模式和社区工作者管理体系进行描述。第四部分：对晋江市的社区工作者的职能作用进行系统分析，第五部分：国内外社区工作者功能对比及分析。第六部分：探讨晋江市社区工作者的职能定位，分析存在问题，并提出对策建议。
张绍萍[9]2015年在《晋江市应对中小企业“用工荒”政府行为研究》文中提出晋江作为沿海经济较为发达的制造业基地,产业主要以劳动密集型为主,经济要保持稳定增长,劳动力需求量大,不管是政府还是企业对“用工荒”的感受更深,深刻认识到单纯依靠廉价劳动力的粗放型增长方式已不可持续,必须推进产业升级和技术进步,提高产品附加值和企业竞争力。本文在借鉴了其他专家学者研究成果的基础上及开展“用工荒问卷调查”对晋江市中小企业“用工荒”的现状、特征及原因进行分析,另外本文主要站在政府的角度来审视晋江市政府对应对中小企业“用工荒”问题上处理的不足之处,为地方政府提供一些较可实际实行的对策和建议,为地方政府真正能缓解当地中小企业“中工荒”现象提供一些更为系统更为有用的、全面的参考作息。全文笔者共分为四大部分:第一部分主要是提出论文的研究背景、意义、方法等;第二部分是阐述分析了晋江市中小企业“用工荒”现状、特征、对晋江经济产生的影响及产生原因;第叁部分是阐述晋江市政府应对中小企业“用工荒”的相关举措及初步成效;第四部分从晋江市政府角度出发,系统提出应对中小企业“用工荒”的对策和建议。笔者认为要真正能缓解晋江市中小企业“用工荒”,政府首先要对自已有一个较明确的定位,充分履行好政府应该承担的职能,再接着政府要通过宏观调控的方式,调整当地产业结构,优化本地的经济结构,再最后,政府要通过完善对企业的监管职能、不断优化当地劳动者的就业环境和加强对务工者的职业培训,提升他们的劳动技能,尽可能地保护劳动者的合法权益,不断吸引和培养晋江市中小企业所需的产业工人。
佚名[10]2017年在《第五届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第一届全国文明校园名单》文中研究指明一、第五届全国文明城市名单（89个）省会城市：山东省济南市、海南省海口市、河北省石家庄市、新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市、青海省西宁市直辖市城区：上海市徐汇区、上海市嘉定区、重庆市江北区、北京市通州区地级市：江苏省宿迁市、山东省
参考文献：
[1]. 晋江市住房公积金管理研究[D]. 张晓光. 西安理工大学. 2004
[2]. 我国住房公积金制度公平性问题研究[D]. 吴式达. 厦门大学. 2007
[3]. 农民工城镇住房梯度供应模式研究[D]. 胡源敏. 华侨大学. 2011
[4]. 住房公积金缴存上下限新标准确定[N]. 王朝晖. 泉州晚报. 2012
[5]. 太原市住房公积金提升居民住房支付能力的效果研究[D]. 霍洋. 山西财经大学. 2016
[6]. 福建省泉州市住房公积金风险管理研究[D]. 郑漩. 华侨大学. 2017
[7]. 晋江外来人口市民化研究[D]. 张百树. 华侨大学. 2015
[8]. 社会工作者在社区治理中的功能定位研究[D]. 许远抗. 福建农林大学. 2013
[9]. 晋江市应对中小企业“用工荒”政府行为研究[D]. 张绍萍. 华侨大学. 2015
[10]. 第五届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第一届全国文明校园名单[N]. 佚名. 人民日报. 2017
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