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摘要：随着我国城市建设发展脚步的不断加快，建筑节能工作的进展十分迅速，绿色建筑必将成为日后建筑领域发展的主流。因此，大力推行绿色建筑和绿色施工的环境已经具备，而且迫在眉睫，绿色建筑管理也逐渐成为了建筑行业的新热点。建筑工程越来越受欢迎，建设绿色城市受到了广泛关注，坚持走可持续发展道路，使城市可以健康发展。在绿色工程发展的面临了一些建筑问题，解决面临的建筑问题，确保绿色建筑的稳定性，绿色建筑是经济社会发展的趋势，环境破坏日益严峻，绿色建筑可以减少对环境的污染，提高人们生活质量，绿色建筑工程管理简单来说就是通过低碳行为来降低施工时产生的垃圾，提高资源的使用率
关键词：绿色建筑；工程管理；关键措施
1导言
绿色建筑工程管理工作的开展，可有效减少资源浪费，提高人们的生活环境质量，对城市的发展具有促进作用。但现阶段我国绿色工程管理还存在着绿色建筑理念认识不足、绿色建筑工程管理水平有待提升、法律法规体系不完善等问题，不利于绿色建筑工程管理工作的开展。就此，应加大对绿色建筑工程的重视，并结合绿色建筑工程管理现状，制定出相应的解决措施，以推进绿色建筑工程事业的发展。
2绿色建筑工程管理存在的问题
2.1绿色建筑理念认识不足
目前有大多数人对绿色建筑工程的认识过于片面，对其相关概念理解不足。此外，在开展绿色建筑工程时，由于每个人所处的立场不同，导致在利益方面将会存在一些冲突。就对政府部门而言，实施绿色建筑的目的是美化城市环境，提高人们的生活工作质量。为提高建筑的质量，相关政府部门会让开发商尽量选择一些环保节能型材料，并使用绿色的建筑方法来开展工程施工。而对于开发商来说，建筑工程建设的目的是获得一定的经济收益，在选择材料时，常会选择一些价格较为便宜的材料。由于两者的立场不同，导致建筑方案的制定常会出现一些分歧，阻碍绿色建筑工程的顺利开展。
2.2缺乏完整的评估系统
评估体系的完善程度直接影响着绿色节能建筑的进步，对于绿色建筑出台部分体系，像绿色建筑小区建设的技术等等。整个工程建筑来说需要一套科学合理的评估系统，评估系统对建筑工程来说非常重要，与我国的实际情况相结合，建筑工程的评估系统非常单一，而且目前的评估系统很简单，不能作为一个体系而存在。现在的绿色建筑工程全都没有完整的评估系统，只能评估简单的建筑，对复杂的绿色建筑就不能评估。没有一个专业的绿色评估系统，更没有一套实用性和适应性强的评估系统，对我国整体的绿色建筑工程都有所影响。
2.3工作人员水平不高
现阶段的市场管理多为传统型的人才，所以工程管理的水平普遍不高，绿色建筑工程的专业管理人员很少，具有很强的专业水平和职业素养的人才更少，而且不同的工程需要不同专业知识的人才。传统型的建筑管理多比较简单，使用传统的施工方式没有问题，但并不符合现在绿色工程管理方式，如果非要用传统的模式来建筑绿色工程，就会给整个工程带来极大的影响。现在专业的绿色建筑施管理人员和施工人员都非常紧缺，施工人员没有专业的绿色建筑知识，没有绿色建筑经验，不知道绿色建筑的标准和规范，也缺乏专业的指导，以至于不能进行绿色建筑工程管理，优秀的绿色建筑工程管理人员，推动整个绿色工程的建设。使建筑的管理目标难以实现且常出现违规绿色建筑的作业标准的现象。
3推进绿色建筑工程管理关键措施
3.1构建完善的绿色建筑工程监管制度体系
完善的监管制度体系是保证监管效果的基础，针对绿色建筑工程监管不到位的问题，还应当通过加快构建完善的绿色建筑工程监管制度体系来予以应对。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆我国政府应当加强对绿色建筑工程监管要素的整合分析，明确绿色建筑工程监管的相关指标，对绿色建筑工程施工中的材料技术标准、管理要素、环境影响性等，以规章制度的形式做出明确规定，并编制相应的实施细则，同时也要明确绿色建筑工程施工中违法违规行为的处罚条例，制定严格的环保红线。针对不同建筑工程项目类型，还要从其环境影响要素出发，制定针对性的监管办法，使绿色建筑工程的监管有法可依。
3.2增强对绿色建筑工程的认识
绿色建筑工程不仅可节约一定的资金，还可减少资源浪费，对我国的可持续发展具有推动作用。就此，政府应认识到绿色建筑工程的必要性与重要性，加强人民群众对绿色建筑工程概念的理解，积极宣传与推广绿色建筑工程，以推进绿色建筑工程的顺利开展。与此同时，开发商也应认识到绿色建筑工程对我国发展所起到的重要作用，积极转变工作理念，加大对绿色建筑工程的认可力度，不断推进绿色建筑工程管理，以促进我国经济的快速发展。此外，政府相关部门还应强化施工过程中的监督，以有效实现绿色建筑工程管理。
3.3建立完善评价体系
评价体系的前提是市场的准入原则，建设中严格按照绿色建筑的规范评价标准，对建筑单位的资质进行测试，要保证绿色建筑的施工符合规定，将不符合要求的企业拒之门外，有的利欲熏心的企业更要进行打击。按照绿色建筑的制度严格执行，逐渐成为强制性的评价标准，便于监督管理。绿色建筑从设计到施工都要有完整的规范制度，对建筑企业来说完善相关的制度，制定科学的评价体系必不可少。监管部门充分发挥职能作用，对建筑材料和施工进行严格审核，提高绿色建筑工程的管理，促进绿色建筑的可持续发展。
3.4注重绿色建筑工程管理人才的培养与引进
绿色建筑工程管理人才是推进绿色建筑工程管理的核心力量，因此，应根据绿色建筑工程管理对人才的需求，从高校或社会引进绿色工程管理专业人才，并对引进的管理人才与施工人才进行专业水平评价，从中选择出满足绿色建筑工程需求的人才组建成专业的技术团队与管理团队，以解决绿色建筑工程管理人才缺失问题。首先，应制定出完善的培训计划，对引进的人才或内部人才开展绿色建筑知识培训，尤其是对技术人员、监理人员及管理人员，应加强对他们的培训，并选择学习能力较强的技术人员与管理人员进行进修。其次，应将培训成绩加入到绩效考核内容中，并构建完善的激励机制，应提高管理人员对培训的重视，提高他们的工作积极性。同时，还可根据技术人员的技术等级，分发相应的工资。最后，应不断加强绿色建筑工程管理人员的绿色、节能、环保意识，并提高他们的管理水平，组建一支专业水平较高的绿色建筑人才队伍，以此为绿色建筑工程管理工作的开展提供人才力量支持。
3.5加强监管力度
在施工过程中如果出现偏离目标等问题及为了避免出现事故，要在施工过程中加大监管力度。选择经验丰富的技术人员成立有关的部门，实时监管施工的各个阶段，确保工程的安全。加强检测施工材料质量，主要通过自检和外检进行检测，自检就是施工企业内部进行检测，内部按照工程质量规范进行审核，如果出现质量问题可以及时解决。通过自检以后，选择更专业的质量检测部门，对整个工程的项目进行检测。
4结论
综上所述，建筑行业的不断发展，绿色建筑工程的建设符合社会发展对于环保的要求，贯彻落实了科学发展观。绿色建筑是未来的发展趋势和方向，我国建设水平的提高推动了绿色建筑未来的发展，加强管理绿色建筑，为社会未来发展做出巨大贡献。在施工时，企业要加强对施工的各个环节的管理，重视绿色工程建设的创新，推动建筑行业的进步，使绿色工程在建筑工程中得到普及，实现建筑行业的经济效益和社会效益双赢。
参考文献
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[4]李仁瑞.推进绿色建筑工程管理关键问题研究[J].江西建材，2014（21）：274.
论文作者:邢婷
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年9期
论文发表时间:2019/8/21
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