刘睿
（中国人民解放军第三军医大学第三附属医院 重庆 400042）
【摘要】 随着社会的不断进步，经济的不断发展，人们的健康意识和医学的管理模式有着很大的转变。健康管理变得越来越受到关注和应用。虽然现在健康管理的理念和内容在国内和国外没有做到统一，但是这并没有妨碍人们追求健康的体检和健康管理。现在，以如何进行健康的体检为开始，做到健康管理模式的创新进行分析讨论。
【关键词】 健康体检；健康管理服务模式；创新；实践
【中图分类号】R193.3 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2016）15-0366-02
1.创建完善的健康体检体系
1.1 进行医检分离
医检分离意思是将就诊的患者和体检的人员分开进行检查。在我国，医院下面设置的体检中心非常多，占到了体检机构的很大一部分，但是这些体检中心往往还有着医疗的作用，没有真正的做到医检分开。进行医检分开的目的在于防止患者和体检的人员之间进行交叉感染，这样可以减少体检人员心中没有病就不去医院的想法。
1.2 对先进的检查检测系统进行完善
现在体检工作者最关注使用的仪器状态是否是最好，这也是最大的问题。随着现在社会的发展，医疗器械和医疗技术也在迅速的更新发展，出现了X放线的诊断仪器，有着储存功能的B超检测仪器。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这些仪器可以进行新的体检项目，使用这些仪器，可以增加检测的效率，还可以增加准确度，使体检的经过更加完善。
1.3 合理科学进行体检套餐
体检套餐的合理制定，与体检信息的准确性有着直接的作用[1]。必须按照以下原则进行。
1.3.1必不可少的三大常规：虽然现在有着很多昂贵的设备进行检查，但是最重要的还是三大常规，反映出人体最基本的功能和健康。肝肾功能、心电图等等，可以使用很小的花费就可以检测到基本的信息。在检测套餐中起着非常重要的作用。
1.3.2体检人员额性别、年龄、职业作参考：不同年龄、性别，不同工作的人各种疾病的发生概率也不相同，所以在基础的体检中要依据体检人员的年龄、性别、职业等等制定出每个人自己的体检项目。这样才可以保证每一个人信息可以记录完全。
1.3.3减少有创的检查：在体检的过程中，要做到减少体检人员的有创检查。减少由于检查带来的风险，用其他的体检方式代替。这样也可以减少给患者带来的痛苦。
1.3.4应用基因学和蛋白学技术：基因是人体中遗传疾病发生的最基础的物质，一旦基因发生突变，是很难再突变的时候进行改变，但是突变基因并不一定有着疾病的发生。以前有很多疾病被认为是基因突变造成的，现在被证明是由于蛋白质出现了不正确的表达造成的。疾病并不是一种因素造成的，是由于基因和外界的环境改变相互影响造成的结果。有时候没有发生基因突变但是受到外界致病环境的影响也会造成疾病的发生。基因学用来检测基因是否发生突变。蛋白质学用来检测蛋白质的表达是否正常，现在，两种学科的结合使用，能够尽早的发现疾病并且可以做到早治疗。
1.4 网络信息平台的构建
对人类进行健康体检，这是一个非常大的工程，所产生的信息也会非常的大，因此计算机是必不可少的。建立的网络信息平台必须和医院内的信息系统相联系，有着良好的兼容能力[2]，有着丰富的知识库最为平台的后部力量，心电信号系统，影像存储系统，呼叫系统等等。
1.5 人性化平台的建立
健康的管理与普通的医疗最重要的不同之处在于服务的对象不一样。健康的体检对象是正常的人，并不是患者。正常人和患者有着不同的心态，对于服务的要求更高，所以在健康的管理中有着更加人性化的服务。有必要建立一个高水准健康服务平台。
2.健康信息系统的建立和完善
健康信息系统就是收集人类的信息，人群的健康信息，疾病的信息，以及这三者之间的关系和联系。对这些信息进行整合分析，并且进行科学的评价。这样可以准确的诊治疾病，保证健康管理，控制疾病的发生。现在对人体的健康进行评估从以下几个方面进行。
2.1 人体的结构和功能
通过对机体的各个系统如神经、泌尿、运动、消化等等系统进行全面的检查，对人体的器官和组织的功能等作出相应的评价。
2.2 心理健康
心理健康往往有着很重要的作用，它是人体健康中很重要的一部分。通过了解个人的自我心理状况，可以了解心理疾病还可以用来治疗人群中出现的心理问题。或者通过健康的心理引导，保证人群不会出现由于心理问题引起的疾病如高血压[3]。
2.3 社会的适应能力
每个人在不同的社会环境中，作出的表现也不相同，这就是每个人适应社会的能力。出过人体出现长期的不能适应社会环境，就会出现身心疾病，对健康和生活都有很大的影响。
健康管理是一项新生的充满着活力的服务事业，不论是在理论知识上还是在实践的过程中，都还有着很多的问题值得我们去进一步的了解和研究。只有我们不断的努力，不断的应用手中的资源，改变我们的观念，发挥我们的长处，从保证人群的健康体检开始，进行健康评估，落实我们的服务，这样就可以保证健康管理的完成。保证我国的健康管理可以不断的发展和完善，为人类的健康做出贡献。
【参考文献】
[1] 曾强,王晓钟,马俐华等.健康体检与健康管理服务模式的创新与实践[J].中华健康管理学杂志,2009,3(3):132-134.
[2] 李文源.某综合性医院健康管理模式的实践应用研究[D].南方医科大学,2010.
[3] 朱小蔚,杨翔,刘瑜等.军队离休干部健康管理模式探索及实践[J].医学研究生学报,2014,27(5):521-523.
论文作者:刘睿
论文发表刊物:《医药前沿》2016年5月第15期
论文发表时间:2016/6/23
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