（国网内蒙古东部电力有限公司扎兰屯市供电分公司，内蒙古自治区 扎兰屯市 162650）
摘要：习近平总书记在党的十九大报告中首次提出“不断提高党的建设质量”。党的建设质量关乎党的生命。不断提高党的建设质量，必将使党永葆旺盛生命力和强大战斗力。提高党的建设质量将是一个长期的不断发展的过程。要全面提高国企党的建设质量，必须坚持问题导向，保持战略定力，以钉“钉子”的精神，久久为功，锲而不舍地抓好党建工作。本文的主要内容就是对如何提高基层供电企业党建工作科学化水平的措施探究。
关键词：基层供电企业；党建工作；科学化水平；方法创新；协调发展
一、通过对传统观念的创新提升供电企业党建科学发展增强思想基础
1．供电企业要摒弃狭小的地域和规模观念
想要提升供电企业党建工作科学化水平，就要摒弃传统的地域和规模观念，把供电分公司的党建工作发展到整个电力系统中，促进不发达地区供电企业党建工作科学化水平的发展。
2．供电企业要废除因循守旧的观念
要将争做国家电力系统领先地位，作为本企业的发展目标和党建工作的目标。供电企业通过加大运营压力的方式，使用新的发展观念促进提升党建工作科学文化水平的发展。
二、深刻认识企业党建工作的自身规律
企业党建工作是各级组织党的建设的一个重要组成部分，有其特殊重要的意义。从一般意义上来理解，“科学”是在不同程度上正确反映事物的规律和特性。企业党建工作的科学化，就是要揭示企业党建工作的本质规律，回过头来用以指导企业党建工作的探索和实践。再简单地说，“科学化”可以理解为规律性，只要遵循了规律、符合了规律，就可以逐步做到提高党建工作科学化水平。所以，提高企业党建工作科学化水平，实际上就是不断地探索企业党建工作的规律，并且用以指导企业党建工作，使企业党建工作越来越符合党建工作规律的过程，是一边探索、一边实践的过程，也是党建工作内部各种要素及其配置不断优化的过程。
三、切实抓住提升党建工作科学化水平的工作重点
面对新形势、新任务的要求，供电企业党建工作面临着很多新的课题。党建工作的理论实践、方法手段都需要适应形势的发展和内外部环境的变化，在管理体制、工作机制、制度建设、行为规范等方面都需要进一步改进和加强。党建工作内容需要不断拓展，在很多领域都面临着新任务。从电网规划建设到安全生产、资产经营、营销服务、企业文化、品牌培育、队伍建设、后勤保障，以及与政府和社会各方面的关系，都离不开党建工作的有力保障，这些工作都需要不断提升党建工作科学化水平。我们应该把着力点放在建设队伍上，而建设队伍从党建工作的角度来看，主要是抓队伍的思想建设、作风建设和能力建设。
四、关于供电企业提升基层党建工作科学化水平的相关对策
1.提高认识，高度重视电力企业党建工作
电力企业的党建工作服从服务于电力行业的发展大局，所以要想提高电力企业党建工作的科学文化水平，首先要企业领导以及企业人员对党建工作的重要性有深刻的了解，对党建工作在企业行业中的重要性地位的意义有所了解，思想上的认识、接受才能从根本上让人们对党建工作有高度重视的意识。只有使电力企业认识到党建工作对其发展的重要性，才会让电力企业对提高党建工作科学化水平积极响应，并能够去认真对待，开展实施工作。
2.党务领导人员加强领导、落实责任
提升企业党建工作科学化水平，需要切实加强对各级党组织的领导和监督。各级党组织和广大的党务人员要形成融洽的合作关系，在政治思想上的体现如全体党员以党的宗旨为工作的核心，维护企业党建工作的权威。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另一方面，作为党建领导人，要高度重视党建部门的全面发展动向。对党建部门面临的新情况要及时的掌握资料，以便在最短时间内找到应对的措施。党建领导人还要对党建工作进行定期的反省，总结一段时间内党建工作的进步和存在的缺陷，在回顾工作过程中要有所收获，要从中吸取到有利资源，对党建工作日后的学习发展上有创新，能够对工作不断提出新思路，以此来提高党建工作的科学化水平。
3.开展建设活动渠道，统筹党建工作与其他的工作关系，促进协调发展
党建工作是一项全面的系统工作，在与其他工作的沟通、协调上是十分重要的。电力企业可以开展对党建工作学习认识的活动，开展“送安全、送服务、送文化”活动；优秀党委评选以及优秀党课课件的播放活动；建设电力企业党委网站，设置网站“领导意见信箱”小活动，推进党务工作电子化建设，为党建工作注入网络科学性新元素，同时网络开展活动使党建工作更民主、更开放，这个平台对电力企业党建工作提供了更多进步的空间，对存在的不足之处进行修正补救；对认可赞扬的工作继续发展。
4.打破因循守旧的狭隘思想观
电力企业中狭小观念体现在地域性、规模性两方面上，把党建工作带入发展缓慢停滞的电力地区，由于地域影响而导致的发展缓慢的电力企业地区，要积极发动电力的党建工作热忱并快速实施工作。同时对于规模相对偏小的电力企业的党建工作要给与帮助鼓励。
5.加强党建工作建设的制度管理及管理意识
制度建设是企业党建科学化的根本保证。有了制度对行为上的约束，才确保了正常的思维和行为秩序。加强党的制度建设，将制度建设与法制紧密结合，通过法律手段对党建工作的各项工作起到督促作用，使党建工作在坚实的政治保障下安全快速的开展。制度管理意识的提高，其意义在于让党委及其领导阶层、群众树立一个制度面前人人平等的观念，在制度面前没有任何特权可言，加强这种观念意识为党建工作科学性营造了一个遵章守纪的党建气氛。
6.深化创先争优，在激发党建工作的活力中提高其科学化水平
党建工作融入企业中心才能更好的服务于企业，同时也能够激发党建工作的生命力和战斗力。引导企业员工围绕中心工作进行争先创优，以争先创优为切入口在激发党建工作的生命力同时健全党建工作机制。
7.通过增进党建、行政综合力量实现提高党建工作科学化水平目的
把党建工作融入中心工作是企业科学发展的需要，企业行政工作与党建工作的对接亦是科学发展的需要。双方同时围绕电力企业中心开展各项工作，形成企业实践落实于党建工作的各个环节中。同时，党建工作也要融入党建实际中，首先要牢固党建工作基础，对各项党建工作中存在的漏洞、缺陷进行补充改进工作，努力做好电力企业的文化建设，企业的文化建设，是企业精神文化与企业价值意义所在，是企业文化的核心所在，党建工作的中心意义、重要价值工作便是将企业、企业的党务人员实现“人企合一”，任何企业的发展都离不开优秀人才队伍，培养一批优秀的党务人才也应作为现今党建工作的重点之一，对党务人员的教育培训，切实提高党务人员的综合素质水平，才能够适应党建可持续发展对人才的需要。
8.党建工作作为企业的核心主导
作为承担重要经济、社会责任的国企，电力企业的党建工作是十分重要的，电力行业的党建工作服务于企业发展大局，为电力企业的改革发展提供政治保障的思想。所以要求电力企业把党建工作作为企业的核心主导。
参考文献
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论文作者:夏广宇
论文发表刊物:《知识-力量》2019年2月下
论文发表时间:2018/12/19
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