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企业家大多都脾气大，很少能有静心者。经常有企业家手下的人对记者说：你看我们老板跟你说话和和气气的样子，不知道他发起脾气来有多么的可怕和可恶。骂你几句是轻的，要炒你鱿鱼才是令人心寒的。
企业家为什么脾气大呢？回答是一致的：千头万绪的事情太多，压力太大。有时多的堆在脑子里使得正常的思维都不转了。
其实一般人都能理解这种现象，老板不是一般人物，各种考验几乎天天、时时在等待着他们。不发脾气几乎是不可能的。但要是老这么发脾气对身体和心理又是极大的伤害。
老板发脾气有的是可以减轻压力的，他自己也明白，过了这个心理时期就会恢复原态了；可有些事情却是发了脾气也不大有用处的，还搞坏了公司的气氛，破坏了公司的文化。
记得有一次一个企业家正在发脾气时我进到了他的办公室。他很不好意思地说：没办法，说一百遍了他们也听不明白。我问：你发了大脾气他就明白了吗？事后在酒桌上那个员工说：“更糊涂了。”于是我们就开始探讨起了制度问题。只要制度健全了，老板是可以用多种制度去约束和启发一些人的行为的。
有位保健医说得更科学：老板们爱发脾气，看似是性格原因，实质上还是个人的修养问题，也就是看待问题的方法问题。“退一步海阔天空”不仅是说给老百姓的，实质上对任何人都是一个哲学意义的启迪。这不是让老板在原则问题上做无谓的让步，而是在心理上给自己一个欢畅的机会。哪怕是几分钟的休息和养性也会使得激烈的事情得到更有效的解决。
性从心练。性是心理思维活动的基础，这是养神的办法。虽说“江山易改，本性难移”，但要相信通过养心养性是可以得到改善的。笔者知道一个老板在３９岁时得了一次大病后就悟出了一个道理：心静才能远虑。他说：把自己最担心的事情做最坏的打算，并勇于面对残酷的事实，从中悟出生死与荣辱来，就不怕什么了。不怕了也就没那么大的脾气了。财富与命运都不是强求的，所以做人做事情都要顺其自然，但做事时要全力以赴。
那么，爱发脾气的老板们每天要做一点什么才能逐渐达成养心养性的境界呢？养生专家说得很简单：从小事情做起。比如，在生气的时候做一个深呼吸、为自己泡杯新的绿茶、在原地走几圈、或者到阳台上看一眼远处的风景……毕竟要相信，境由心造，事在人为；心静如镜，心成如岩。这时邪不敢侵，严不敢犯。
企业产品要经过市场的锤炼，企业的品牌更要经过实践的锤炼。那么企业家的信心和习性也是要经过人生的多种磨难才能达到让员工和自己满意。
证严法师有言：“脾气不好不但自己痛苦，也惹人讨厌。气质和修养的好坏，全看一个人的脾气。脾气不好，再有修养也都报销了。”