邯郸选调机关党员干部到农村任职——采取得力措施 加强基层党建，本文主要内容关键词为：邯郸论文,党建论文,党员干部论文,加强基层论文,机关论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
本报讯 记者贾昭全报道：河北省邯郸市286名机关党员干部，带着工资、行政关系到家村281个后进党支部任职。这项始于去年3月的工作，是邯郸市委为加强农村基层党建所采取的重要措施之一。
邯郸市有5410个农村党支部。1993年底的考评表明：全市农村后进党支部约占总数的1/5，其中瘫痪、半瘫痪支部379个；后进和瘫痪、半瘫痪的原因，主要是党支部书记、副书记素质低，不称职。为尽快改变这种状况，加强农村党组织的建设，邯郸市委决定：从市直机关中选调一批有志于农村工作，有经济头脑、年富力强，能带领群众共同致富的优秀党员干部，到农村的瘫痪、半瘫痪党支部担任书记、副书记。
邯郸市这次选调的干部与原工作单位脱钩，工资、行政关系转到所到村的所在乡、镇。在选调中，邯郸市委采取了思想引导与利益驱动、个人自愿与组织选调相结合的办法。市委规定：选调干部上浮一级工资，享受同级村干部补贴，每年可从当年新增集体经济纯收入中提取一定比例的奖金，成绩突出者特别是实现小康目标的给予一次性重奖；两年后考评完成任务好的行政职务晋升一级；把选调干部作为选拔乡镇领导干部重要来源。据不完全统计，全市共有600多名干部向组织提出了下去任职的申请。
选调干部到农村后，狠抓两个文明建设。临漳县柳园工商所所长陈怀玉，去年4月到这个县的砖寨营村担任党支部书记后，立即整顿村里党员、干部的思想作风，制定政务、财务公开制度。同时引进和集资7万元，解决了群众的吃水难、用电难问题；带领群众恢复面粉厂生产，兴修商业一条街，还发动群众植棉1600亩，仅植棉一项就增收120万元。去年，全村人均收入910元，比上年增加34%。一向落后的砖寨营一跃成为先进村。一年来，全市选调干部为农民办实事880多件，筹集资金4121万元，帮助农民新上项目255个。现在，全市选调干部任职的281个农村后进党支部中已有279个有了不同程度的转化，其中有28个已跨入了先进党支部的行列。