关键词：新形势下；电力企业；党建工作；重点；解决措施
引言
随着时代的进步，电力企业同时也面临着严峻的挑战，主要体现在企业的管理方面，不仅要求电力企业整体发展进步，而且电力企业还要搞好党建工作。但是就目前电力企业的发展来看，企业的党建工作仍然存在着很多问题，其发展也受到多种因素的制约，为此，深入研究电力企业的党建工作是十分重要的。
1党建工作对电力企业的重要作用
阐述党建工作对于电力企业发展重要作用前，要先对大力加强党建工作建设的重要性有一个大致的了解。对于电力企业来说，推动党建工作发展就是要在企业内部进行文化建设，要抓好内部党风廉政建设力度和始终保持党员队伍的思想政治高觉悟和先进性，严厉打击各种违规乱纪情况。基于党建工作对于电力企业而言是一项十分必要的工作，其除了在推进民主监督体系建设方面发挥着重要作用，在推进党员干部素质提高和促进电力企业在新形势下转型升级同样有着重要意义，有利于推动电力企业从运营商转变为电力服务商，更好地为全社会提供优质电力服务。
2对当前形势下电力企业党建工作的重点分析
随着时代的发展，传统的党建工作已经不能适用于现代电力企业自身的发展需求，为此，我国要大力转变党建工作建设重点。本文结合电力企业的发展现状，以及与目前的政治思想相结合，对于传统的党建工作进行了研究，分析了现代电力企业开展党建工作的重点应当包括以下几点：
2.1贯彻落实“以人为本”为原则
坚持“以人为本”是党建工作发展的重中之重，重点关注企业的员工，了解员工的发展状况，全心全意为企业员工服务，实行党员群众“一对一”结对，常态开展“三知四访五必谈”。三知：兴趣爱好知道、家庭状况知道、思想动态知道；四访：生病住院时家访、家庭出现重大困难时家访、家庭出现重大矛盾时家访、家庭红白喜事时家访；五必谈：思想情绪不稳时必谈心、工作积极性不高时必谈心、岗位交流时必谈心、涉访涉诉时必谈心、受到处分时必谈心；确保发现和解决员工思想问题从早、从小、从细、从实，源头管控员工矛盾纠纷、情绪失衡、心理障碍等问题，增强员工日常思想政治工作的针对性、及时性、时效性。
2.2民主原则
只有把民主原则放在工作的首位，才能实现电力企业的发展，才能建设好企业的党建工作，也只有通过电力企业党建工作的发展落实，才能使得企业建立更为民主的决策体系。企业离不开基层人员，他们在企业中同样发挥着重要的作用。为此，在党建建设工作中，要充分吸取基层人员的意见及建议，进而企业决策更为民主。除此之外，还要大力发展党内民主建设，让党建工作的决策更公开透明。
2.3党建工作的细致化
目前，电力企业对于党建工作的认识有很大的不足，企业的党建工作也没有得到深入研究，研究工作也是敷衍了事，实际的工作效果未能达到企业的预期，一些工作也只是进行理论的学习。所以在进行党建工作的过程中，其职责范围应当更为具体化、细致化，要始终以实事求是的原则进行党建工作，坚决去除形式主义和浮夸主义。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3电力企业在新形势下开展党建工作的方法
3.1加强对党建工作的认识
在发展市场经济的当下，竞争白热化的市场经济导致电力企业管理人员很多将开发、经营服务与产品作为发展重点，而忽视开展思想政治教育工作。企业发展与提高思想认识有紧密联系，必须要加强认识思想，可以采取的措施是以下内容。一是电力企业管理人员要清楚地认识到，在如今社会要想稳定发展企业，就必须重视开展党建工作，积极开展党建工作。二是电力企业要提高员工思想层次，发挥党员带头作用，在潜移默化中教育和影响员工，逐渐提升员工思想。三是电力企业要组织开展社会实践活动，解放员工思想，依据社会实际开展思想教育，提高员工整体认识。
3.2加强电力企业党建工作信息化管理
介于在企业党建工作宣传方式的陈旧和管理形式的落后，再加上现在科学技术信息化的发展，电力企业完全可以将要宣传的内容通过现在的计算机互联网技术在企业内部进行宣传，还可以通过企业特定的内部交流方式，将要宣传的内容发送到个人，这样不仅可以提高企业党员和非党员的关注度，也可以使党建管理工作更贴近现代科学技术的要求，还能有效的收集所有人对本次宣传内容的信息反馈，这样不仅可以增加党员对宣传信心的重视程度，还能有效的提高电力企业党建工作的管理，促进先进思想的落实，加快电力企业的发展，夯实电力企业工作人员的指导思想基础。
3.3党建工作需以广大职工群众为基础
电力企业开展党建工作不可脱离一线群众，要在企业当中建立自上而下的沟通交流机制，促使电力企业上级领导积极和基层员工进行交流，企业开展任何工作都需要得到职工群众的热情支持，坚持走群众路线，人民群众是党建之根，根扎得越深扎得越牢才能汲取更好的营养，同时将枝叶的阳光政策传达到最深处、最基层，建好党组织、服务好职工、增加职工收入、改善职工生活质量，凝神聚气，创建文明和谐企业。
3.4重视党员队伍建设，注重工作机制创新
新形势下电力企业应该从企业的基层开始，鼓励基层人员入党，加强电力企业党员队伍建设，提高基层工作人员的思想觉悟，不断强化这些人员的思想意识，给予电力企业党建工作有效开展相应的支持。在进行电力企业党员队伍建设时要注意党员结构的优化，不能只看重人员数量的增加，而忽视党员结构的优化，尽量做到以人为本，加强党员积极带头领导的作用。同时，电力企业应通过对形势变化的有效分析及创新理念的科学运用，不断创新党建工作机制，从而为这项工作落实效果增强提供保障。
结语
总而言之，电力企业党建工作对于供电企业的发展是非常重要的，所以电力企业不要只重视从技术上进行改革和调整，也要重视电力企业党建工作的管理，尤其是不能忽视新形势下党建工作的重点，因为企业党建工作是一个企业稳定发展的思想指导核心，完善党建工作的管理和建设对于电力企业的发展有着非常重要的作用，并且在实施管理电力企业党建工作过程中，要重视从企业的基层做起，注意从基层培养人才，从基层开始增强企业每个人员的政治管理思想，为企业每个人树立正确的思想政治观念，并且在社会发展的新形势下，做好电力企业的党建工作，强调党建工作的重点，为企业的思想管理指明发展的方向对于我国经济的发展有着很大的推动作用，也可以使电力企业更好的应对当今社会的挑战，为将来电力企业更好地发展做好前期铺垫，保障电力企业更快更稳的发展。
参考文献
[1]艾奕,卢静.新形势下电力企业党建工作的重点与方法分析[J].办公室业务,2017(22):98-99.
[2]陈玉哲.分析新形势下电力企业党建工作的重点[J].电子测试,2016(7):145-146.
[3]王峰.新时期基层供电企业党建工作的重点分析[J].中国高新技术企业,2018(31):176-177.
[4]殷玲,白凯祥.新形势下电力企业党务工作的创新分析[J].企业导报,2017(24):178.
论文作者:朱贵山
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年 19期
论文发表时间:2020/3/16
标签：党建工作论文; 电力企业论文; 企业论文; 新形势下论文; 基层论文; 重点论文; 思想论文; 《当代电力文化》2019年 19期论文;