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摘要：近年来，随着人们生活水平的不断提高，人们对电量的需求逐渐增加，但是在变电运行过程中经常会出现一些故障，如何对其进行安全排除以及安全管理是现阶段变电站重点考虑的问题。本文将进一步探讨变电运行易出现的故障排除及安全管理方法，以促进变电运行向着更加健康的方向发展。
关键词：变电运行;故障排除;安全管理方法
引言
随着人们物质生活水平的不断提升，人们对于电力能源的需求量也开始呈逐年上升趋势，只有确保变电运行的正常稳定，才能为国家经济建设和社会公众的正常生活提供保障，如此也要求我国相关部门加大变电运行管理力度，提升电力运行效率，从根本上杜绝各种电力安全事故的发生，从而才能为我国电网的可靠运行和电力事业的长久稳定发展提供保障。
1变电运行易出现的故障及排除方法
1.1跳闸故障及排除方法
跳闸故障包括线路跳闸、主变低压侧开关跳闸、主变三侧开关跳闸等。第一，线路跳闸。变电系统安全运行依靠的是稳定的线路，但是在一些地区，由于自身技术的相对落后，在接线技术上还有所欠缺，不能很好地进行变电线路的连接，使得变电线路出现不稳定的现象，线路的不稳定会造成变电运行中出现跳闸现象，使得电压不能稳定的存在，不能支持变电线路的安全运行。如线路过载、短路、保险丝熔断、漏电等，当发生上述情况时，应当对保护动作情况进行全面检查，并对线路CT到出口进行检查，同时对跳闸的开关进行检查，完成故障的排除，并在确定检查保护信号恢复后，方可进行输送电。第二，主变低压侧开关跳闸。在实际情况中，母线出现故障、开关误动或者越级跳闸都会引起主变低压侧开关跳闸，在发生上述情况时，应当要对主变和线路进行检查，根据具体情况来判断是否为母线故障或是开关误动故障。第三，主变三侧开关跳闸。引起该情况的原因有很多，如主变内部出现故障、差动区出现故障、母线连接故障等。因此，需要对一次设备进行深入检查，判断故障发生的位置，以便能够采取合适的方式进行故障排除，比如：若是检查发现差动保护和瓦斯保护同时动作，那么故障产生的部位是在变压器内，需要消除故障才能够将其投入使用。
1.2一般性故障
变电运行过程中的一般性故障主要包括简谐振动故障、保险熔断故障、短线故障以及系统接地故障四种。当变电运行过程中一旦出现某种故障时，报警信号灯会直接亮起。在变电运行中，简谐振动故障主要是两相电压转换为线电压，但三线电压值会比线电压值要高很多。保险熔断故障则主要是指当两相电压降低时，另一相的电压会相应升高。保险丝断裂故障一旦出现，两相电压都会降为零。接地故障主要指的是，三相失衡时，一方电压归零，而另外两相电压均高于相电压，且会超出线电压。在电网运行过程中，若出现上述几种故障，首先要认真检查相关的设备，分析导致故障的原因，确认导致问题的根源，并对系统进行全面有效的检查，重点对变压器是否收到损坏进行检查。若设备检查完毕后一切正常，要对系统线路进行认真排查，确定是否出现线路故障。若发现为接地故障，可以定位检查线路确定故障发生点，若确定为保险丝故障，需要对保险丝进行针对性检查。当发现线路故障后，要立即向上级部门反映，以便及时获得反馈，解决故障，保障变电正常运行。
2变电运行安全管理措施
2.1落实安全管理的规章制度
首先将安全观念融入到企业文化中，要使企业的所有员工都意识到安全的重要性，将安全管理渗透到对每一个设备进行巡视上，使每一个工作环节得到足够的监控，使每一个工作者都谨慎、认真的对待工作，使他们提高警惕、专心致志的进行工作。其次还要加强对变电运行工作者的思想培训教育工作，使他们具备足够的安全责任感，能够更加科学规范的对待操作。
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2.2提升工作人员的专业素养和能力
变电运行属于一项专业性和安全性较强的工作，实践过程中，对于工作人员的专业素养和能力具有较高要求。但纵观当前实际发展现状，发现在当前的变电管理岗位中，高素质、高水平的专业人才十分缺乏，甚至还存在一些兼职人员，由此也对变电运行和管理质量产生了直接影响。鉴于上述情况，我国相关单位和部门一定要加大人员培训工作力度，强化对设备保养和维修方面知识的传授，同时也包括遇到故障问题时的解决能力。此外，企业还可结合地区的实际发展情况，开展针对性培训工作，真正提升人员的工作能力和专业素养，使其更好的适应工作岗位需求，为人们群众的正常用电生活提供保障。
2.3完善绩效考核制度
完善绩效考核制度对安全管理工作有着重要作用，因此，变电站可以通过以下方式来完善考核机制，提高安全管理的效率。①对于变电站的工作人员来说，需要在实际情况基础上进一步完善绩效考核机制，将工作人员的工资以及其日常的实际情况挂钩，这样才能够对工作人员的工作态度和行为进行约束，提高其工作的热情和积极性。②加强监督，及时督促工作人员在工作的过程中尽职尽责，认真检查变电线路及设备的运行状态，并将工作人员的工作状态记录下来，为绩效考核的判定打好基础。③制定奖惩机制，补充绩效考核。通过奖惩机制来对工作人员的心理进行“强制性”约束，对工作态度积极且工作成绩较好的人员给予其一定奖励，对于工作态度一般且工作成绩一般的人员，不给于奖励，使其能够自觉约束自我，积极对线路中各个环节进行有效的监督和管理，提高线路的安全运行效率。
2.4严格执行规范化操作
要提升变电运行工作的科学性和有效性，让工作者执行工作票的制度，这样就会使工作者的工作行为得到规范，使工作的错误性得到及时有效地抓控。审票人对操作票进行审核的时候要对操作任务和项目进行到位的检查。接着要设立第二监护人来对待复杂的操作，要对监护人进行全面的监护，避免监护人替代操作人进行工作，从而使操作人的工作得到监护人的订正和审视，最终避免了事故的发生。最后就是要有明确的防范对策，使操作关得到准确的控制。首先是要做好预备工作，要使操作票的执行做到位，能够保障交接班工作的全面进行，要对每一个安全措施进行准确的布置。要对倒闸操作进行分级监护，使重要操作得到足够的监护。最后就是让防误装置得到很好的治理，让装置得到及时的维护和检修，不能私自解除装置。
结语
综上所述，在当前的信息化时代，在变电运行管理工作中，相关工作人员也应对各种先进技术进行积极应用，及时的预防各种电力运行故障。此外，企业还要强化对工作人员的教育和培训，使其掌握基本的专业知识和素养，从而更好的适应岗位需求，为变电设备的安全平稳运行提供保障，促进我国电力事业的长久稳定发展。
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论文作者:王影 王翠玲 任明黎 朱良奎
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第07期
论文发表时间:2019/8/15
标签：故障论文; 线路论文; 工作论文; 安全管理论文; 电压论文; 操作论文; 工作人员论文; 《当代电力文化》2019年第07期论文;