笔者认为，党风廉政是保证中国共产党不忘初心，始终如一的坚持为人民服务的根本保障，对社会各个领域的影响也极为深远，尤其在国企党员管理工作方面，党建新时代背景下强化党风廉政建设无疑是为国企进一步优化管理方法，提升管理水平提供了巨大帮助。因此，本文将以党风廉政建设作为新时代下开创国企党建新局面的普遍性规律，进行深入研究。具体如下。
一、新时期党风廉政建设的总体思路
习近平主席提出的"防腐三大招"，鲜明的阐述了我党在新时期党风廉政建设的总体思路，即不能腐--强化管理，规范行为；不敢腐--法律机器，管理行为；不想腐--优化环境，提升待遇。三种反腐政策相互配合，收效甚大，为国企党员管理提供了极有价值的参考意见。而在党建新时代背景下，如何把习近平主席提出的"防腐三大招"与互联网技术相融合，是提升国企党建工作的核心和关键。
二、探寻和把握党风廉政建设规律，开场国企党建新局面的具体策略
（一）培养国企党员干部的廉政素养
1、国企党员干部的廉政素养的重要性
首先，培养国企党员干部的廉政素养是现代国企党建最重要的目标，也是现代国企党建体制改革的重要前提；其次，国企党员干部代表着党的形象，无论从事何种岗位都离不开廉政两个字，培养其廉政素养，会为其以后的职业发展奠定良好的基础；最后，国企党员干部廉政素养的优劣也对其个人心理、社会道德素养有着深刻影响，培养其廉政素养，实则也是培养其良好的心理素养以及社会道德素养的有效途径。
2、培养国企党员干部的廉政素养的具体策略
第一，政治来源于对生活的总结和提炼，因此，党建工作要培养国企党员干部深入生活、体验生活的能力：国企的日常工作过程中，党建工作要有意识的培养国企党员干部对生活的敏感度，并深度生活感受生活的美好，体会他人的善意，感受世间万物的奇妙多姿，并在不断学习和实践中总结人生经验，了解廉政之风带给社会和个人的美好体验。第二，开展"网络化学习"活动以强化廉政教育："互联网+"时代背景下，以共享教育资源、共促教育发展的"网络化学习"活动为提升国企党员干部的廉政素养作出了非常巨大的贡献，所以，开展多样化的"网络化学习"活动，优化活动内容，并打通企业内外廉政教育资源的连接通道，是党建新时代背景下培养国企党员干部的廉政素养的最重要的策略。
（二）培养国企党员干部的廉政思想
1、廉政思想对国企党员干部成长的重要性
廉政思想通俗的说，就是在国企的日常工作中，能够知道什么工作行为的清廉的而什么工作行为是腐败的。培养国企党员干部的廉政思想，就是间接的培养国企党员干部的价值观和世界观，继而会深刻影响国企党员干部的人生观，让其明白我党执政治国的基本态度和主要方略，并以正确的价值观、世界观和人生观努力践行党风廉政建设，成为带领人民实现中华民族伟大复兴的骨干领导。
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2、培养国企党员干部的廉政思想的具体策略
第一，坚持"天地有多大，思想就有多高"：这要求国企党建工作要通过丰富的实践案例培养国企党员干部的廉政思想，然后根据国企党员干部的眼界、学识、思想水平等情况选择适合的党风建设工作方式。第二，脚踏实地，切忌好高骛远：党风建设工作中，国企党员干部虽为主体，但是其政治觉悟明显参差不齐，如果要全面、深入的解读我国的政治理念，还需要进一步加大线上和线下的培训力度，因此，国企党建工作必须要在党风建设工作初期指导国企党员干部多看时政新闻、多研究我党的反腐案例，多了解我国反腐倡廉的重大举措，以此培养其廉政思想；第三，"互联网+"时代背景下，每一位国企党员干部都必须顺应时代发展潮流，具备良好的互联网思维，这样才能把互联网当作廉政学习过程中的必要工具，才能从互联网中挖掘很多的学习素材。
（三）培养国企党员干部的职业道德
1、国企党员干部的职业道德的重要性
主要体现在以下三点：第一点，国企党员干部只有具备较强的职业道德，才能以道德引导思想，以思想指挥行动，从而可以在复杂的国企人际关系中始终保持一颗赤子之心，努力约束自我行为，收获美好人生。第二点，国企党员干部具备较强的职业道德，才有可能在最短的时间内正确的理解党风建设工作内容，也更容易发挥自身优势，提升思想政治觉悟。第三点，职业道德会对国企党员干部为人处事、待人接物的做法产生非常积极的影响，可帮助其塑造更优秀的自己。
2、培养国企党员干部的职业道德的具体策略
第一，"线上学习"：互联网时代的到来为国企党员干部创造了无数的学习机会，所以在国企党建工作，要充分利用好不同的网络平台（例如微信公众号、微博群、党建网等），并引导国企党员干部在这些网络平台上学习职业道德知识；第二，结合"线下实践"：在"线上学习"的基础上，线下实践的目的在于实践职业道德知识，两者有机结合即理论与实践相结合，才能使国企党员干部切实的提升自己的职业道德。
结束语：
综上所述，党风廉政建设事关国企党员管理的方方面面，自上而下，培养党员干部的廉政素养、廉政思想和职业道德等措施，都在党风廉政建设工作中承担着不同的责任并发挥着不同的作用。而在党建新时代背景下，借助国家反腐的力量继续强化党建措施，是实现习近平主席提出的"防腐三大招"的主要保障。当然，上述分析只是笔者的浅见，党风廉政建设，国企党员管理还应从细节着手，继续改革管理办法。
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论文作者:宋成峰
论文发表刊物:《中国西部科技》2019年第5期
论文发表时间:2019/6/5
标签：国企论文; 党员干部论文; 党建论文; 素养论文; 职业道德论文; 思想论文; 党风廉政建设论文; 《中国西部科技》2019年第5期论文;