发展农村集体经济在乡村振兴中的重要意义论文_崔玲爱

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云阳县委党校

摘要:党的十九报告提出要实施乡村振兴战略,并提出了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的二十字总要求,其中产业兴旺是重点,对于逐渐凋敝和衰落的乡村来说,发展集体经济是乡村产业兴旺的重要发展模式和发展路径。集体经济在乡村振兴战略中具有重要意义,本文从发展集体经济在乡村振兴中的重要意义、发展集体经济的基础保障性要素分析两方面进行了阐述。

关键词:集体经济;乡村振兴;意义

党的十九报告提出要实施乡村振兴战略,并提出了产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的二十字总要求,其中产业兴旺是重点,对于逐渐凋敝和衰落的乡村来说,发展集体经济是乡村产业兴旺的重要发展模式和发展路径。集体经济在乡村振兴战略中具有重要意义。

一、发展集体经济在乡村振兴中的重要意义

发展集体经济有利于乡村资源的整合。发展集体经济,就是要将乡村一切荒废的、空置的、合法合规、又不越红线的各种资源充分整合利用起来,进行开发发展集体产业,让荒废、空闲的资源变废为宝转变成资产,让资产进一步转变为股金,让农民转变成股东,实现乡村固定资源的动态升值,实现资源的优化配置利用开发,让百姓长期稳定增收致富。

发展集体经济有利于稳定基层党组织。虽然近些年来,多个部门相继出台政策,改善村(社)干部工作环境、减少工作量、提高工资及社保待遇,但工作量大、待遇低的客观事实并未根本改变。多多少少存在一些村(社)干部辞职现象,加之农村年轻人才匮乏,诸多问题的存在在某种程度上影响基层党组织的稳定性。村(社)组织本身作为自治组织,需要自身谋划发展,提高待遇,而发展集体经济有利于提振村(社)干部精气神,还能增加村(社)集体收入,实现农民收入与村(社)干部待遇的共同提高,有利于稳定基层党组织发展。

发展集体经济有利于乡村治理体系的构建。目前,乡村空心化、老龄化严重,这也使得乡村存在治理无人、难以治理的现状。大量农村青壮年外出务工,而大部分又是人在城而户在村,城市与乡村两头管,又因流动性的不确定性,使得两头管理存在漏洞,而在家的又大多是“386199”部队,各方面素质也偏低,观念落后,使得乡村治理起来存在很大难度。而发展集体经济就是要转变百姓生产生活观念,开放思维,吸引有志返乡创业人员回乡与村集体共同发展产业,农民自己成为股东,这有利于聚集人气,村(社)干部与村民劲儿往一处使,利益风险共担,心齐力协,为现代乡村治理体系的构建提供良好基础条件。

二、发展集体经济的基础保障性要素分析

发展集体经济,是一项系统性的项目,需要在人力、资金、政策等各个要素做好协调保障工作。

首先要有一个好的领导班子。火车跑的快不快,全靠车头带,一个地方发展好不好,关键看干部。所以发展农村集体经济是一项系统性的项目,首先要有一个好的领导班子。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆从上到下要有一个好的领导班子、一个好的团队,这直接关系地方经济、乡村发展的开放程度。一个好的领导班子应该具备很强的公心、具有全局发展观、开阔的眼界、敏锐的市场洞察力、团结有力等多个特征,这样的领导班子才能更好为民服务、有力发展产业、群众信任放心。

要有强大人才队伍支撑。集体经济发展仅靠村委班子一干人等也不现实,经济发展本身就是一项集经济学、管理学、金融学、科学技术等多种学科知识为一体的系统性工程,除村委班子外,还需要社会力量的多方参与。需要做好招贤纳士工作,广泛招纳专业技术人才、规划人才、经营人才、培训人才、管理人才、本土人才等多种人才参与农村集体经济发展,有了强大人才队伍的支撑、出谋划策,使农村集体经济发展科学合理、更好融入市场、持续发展。

要有一个科学发展规划。做任何事或项目,都需要制定一个相对科学合理的规划来指导或引领工作的开展,给大家一个方向性的指引,指导大家的发展思路。发展农村集体经济是关系民生的大事、益事,更需要科学谋划。这就需要提前寻找规划、经济、农业方面的专家学者的帮助,可以考虑与高校、科研院所建立长期合作关系,也可以寻找基础好、信用度高的社会专业机构的帮助,让专业的人做专业的事,让本土专家与社会专家共同谋划当地科学合理、可持续的集体经济发展规划,这样才能使有限的资源得到充分利用,发挥最大价值。

要有强大政策制度保障。一个地方的发展所需要的大量人力、资金的来源,需要强有力的政策制度来保障。政策制度具有一定的法律效力,在约束力上更强,农村集体经济发展需要政策制度上的强大支撑。需要制定完善人才引进与激励政策,不仅要吸引优秀人才下乡,还要让人才长期愿意留在乡。需要进一步完善土地政策,让农村土地流转得顺畅,让承包人、投资者、农民的权益得到更好的保障,承包人承包的安心、农民流转的舒心放心。需要进一步完善投融资政策,让社会资金愿意投下乡,投的放心、收利收的开心,农民持续增收、生活幸福。

总之,发展集体经济是乡村产业振兴的最佳路径选择之一,增加农民收入的同时,提高村(社)干部待遇,也有利于乡村的治理,需要一个好的领导班子的引领、需要强大人才队伍的支撑、需要提前做好科学规划、需要强有力的政策制度的支撑,这样农村集体经济才能可持续发展,实现乡村稳定振兴。

参考文献:

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[5]万俊毅,曾丽军,周文良.乡村振兴与现代农业产业发展的理论与实践探索[J].中国农村经济,2018.03.

论文作者:崔玲爱

论文发表刊物:《基层建设》2018年第32期

论文发表时间:2019/1/7

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