摘要：思想政治工作是国有企业建设发展的基础，也是职工凝聚力和向心力提高的重要内容，更是落实工作、确保发展的关键。党的十九大以来，以高质量的思想政治工作引领国有企业的高质量发展成为当前重要议题之一。建设和谐企业，有针对性的提高思想政治工作的作用，为促进企业和谐稳定发展奠定基础。
关键词：思想政治工作 国有企业 和谐
党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求，提出了“不断提高党的建设质量”重大命题，进入新时代，要推动国有资本做强做优做大，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以高质量的党建工作引领国有企业的高质量发展。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”，这为国有企业思想政治工作指明了方向。
国有企业思想政治工作必须紧紧围绕中心工作来做，贯穿生产经营的全过程，服从、服务于发展任务和长远战略目标。国有企业思想政治工作者要深入研究时代特点，牢牢把握改革的步伐，紧密联系国有企业实际，坚持以人为本，与时俱进，不断探索思想政治工作的新方式、新方法，以思想政治工作促进国有企业的和谐发展。
（一）要实现主体与客体的和谐
思想政治工作是以人为对象的工作。长期以来“我讲你听”、“我压你服”的思想方法和工作方式挫伤了职工的积极性，最终导致思想政治工作效果欠佳。当今时代，职工的素质普遍提高了，随着视野的开阔和民主意识的增强，思想政治工作需要注意方式方法才能取得实效。如果思想政治工作能紧密结合职工思想实际，既扎实有效地进行思想教育，又恰如其分地解决职工关心的实际问题，就可以大大激发职工的潜能，极大地调动职工的工作积极性和创造性。实现思想政治工作与职工的良性互动和关系和谐，关键是要树立以人为本理念，克服态度冷漠、高高在上、以势压人等官僚主义倾向。具体讲思想政治工作的主体要强化“四种意识”，即：强化“信任”意识，相信群众的觉悟和水平；强化“民主”意识，倾听客体的呼声和建议；强化“服务”意识，满足客体合理的利益需求；强化“责任”意识，促进客体自身的全面发展。
（二）要实现形式与内容的和谐
思想政治工作如果不能用群众喜闻乐见的形式表现出来，就起不到教育效果。加强和改进国有企业思想政治工作，归根到底是为生产经营工作服务，为提高经济效益，即“围绕中心，服务大局”。国有企业思想政治工作必须时时刻刻围绕生产经营这一中心来进行，要紧紧跟上国有企业在不同时期的工作重点变化，以变应变，找准定位，发挥优势。在规划工作时，要着眼于生产经营工作的重点和难点，提出做好思想政治工作的任务、对策和措施；在实际工作中，要围绕生产经营工作的具体任务做好各个关键环节的思想政治工作、宣传发动工作，使思想政治工作融合、渗透到生产经营工作的全过程。
（三）要实现整体性与层次性的和谐
“思想政治工作是经济工作及一切工作的生命线”。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆思想政治工作是搞好深化改革、持续发展、保持稳定的重要思想保证。思想政治工作是做人的工作，每个人由于所受的教育、所处的生活工作环境以及经历等不同，在思想政治方面所遇到的问题的性质、看问题的角度等必然会存在一定的差异。这就要求开展思想政治工作必须区分层次，依据工作对象的实际情况，确定不同的教育内容，有针对性地做好工作。要区分方法层次。针对不同的工作对象、不同性质的问题，进行具体分析，坚持一把钥匙开一把锁。再者，要区分开目标层次。对于思想觉悟较高的，目标要定的适当高一些，确定的目标应具有激励推动作用。但是，思想政治工作的层次性和整体性是相辅、辩证统一的。只强调整体性，没有各处层次、各个侧面的扎实的思想工作，思想政治工作的整体目标就将是“空中楼阁”，难以实现。只强调层次性，没有各个层次，各个层次的工作也会失去方向性、原则性和先进性。
（四）要实现优良传统与工作创新的和谐
继承是马克思主义发展观的要求。由于任何事物的发展都是在普遍联系基础上的发展，所以要继承历史上一切有用的东西，为创新奠定必要而可靠的基础。创新也是马克思主义发展观要求。由于世界上一切事物都处于永不停息的运动、变化和发展中，所以必须具有创新精神，以适应客观事物变化发展的需要。这就要求思想政治工作者必须正确对待和处理思想政治工作中继承与创新的关系，把二者有机结合起来。思想政治工作要适应环境、对象、社会条件的新变化，就要把握社会风俗文化以及干部职工思想认识多元化的新特点，就要探索思想政治工作服务大局、服务职工的新途径，就要形成有利于各项工作有序运行、协调发展的新机制，从而准确把握新形势下思想政治工作的新规律，创新思想政治工作，提高工作的层次和水平。在继承问题上，对思想政治工作的好传统和好经验，不仅不能抛弃，反而应该发扬光大。
（五）要实现真理力量、人格魅力、环境影响的和谐
所谓真理的力量，是指思想政治工作传播的理论和宣传的主张，必须合乎客观实际，反映事物的本质，遵循历史发展的规律；所谓人格的魅力，是指思想政治工作者必须把身教与言教相结合，用自己的良好形象和模范行动，去实践先进道德标准和价值观念；所谓环境的影响力，是指环境对人的思想政治工作要真正说服人，既要靠真理的力量，又要靠人格的魅力，还要靠环境的熏陶。真理的力量是巨大的，但是真理只有通过人格的力量才能充分体现，相同的真理，掌握在不同的人手里，产生的效果迥然相异；人格的力量是无穷的，但是解决人们深层次的思想困惑，仍需要真理的掌握；环境的影响是深远的，但是没有真理的灌输，人格的感染，正确思想是难以形成的，精神境界是难以升华的。因此，思想政治工作必须坚持三管齐下，在提高说理能力上下功夫，在增强人格魅力上用真功，在营造良好环境上使实劲。
（六）要实现职工、国有企业、社会的和谐
对国有企业而言，思想政治工作的价值在于促进并实现职工与国有企业、社会的和谐。建设和谐社会、和谐国有企业，必须充分发挥思想政治工作的各种功能，不可失之偏颇。具体讲，要发挥思想政治工作的心理调控力，消除疑惧心理与对立情绪，引导职工走出自我封闭与狭隘性，促进职工的身心和谐；发挥思想政治工作的疏导协调力，引导职工正确看待和建立新型人际关系，要求人与人之间应该素互相团结、互相爱护、互相帮助和相互扶持，促进职工间的和谐；发挥思想政治工作的引导力，引导职工树立与社会发展要求相一致的观念，抑制腐朽文化和生活方式的渗透和侵蚀，促进职工与国有企业的和谐，进而实现与社会的和谐；发挥思想政治工作的创新力，鼓励职工群众提高科学技术水平的同时，强化环保意识、节约意识、危机意识，促进职工与国有企业的自然和谐。
国有企业的思想政治工作，要不断丰富内容，改进方法，提高有效性，拓宽工作思路，才能具有更鲜明的时代特点与更旺盛的生命力，更好地为企业和谐稳定发展服务。
论文作者:王丽
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/28
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