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当读者拿到本期刊物时，中国足球队在世界杯亚洲十强赛的所有比赛已全部结束，并提前 两轮出线。这是中国在经历了44年的漫长等待，6次冲击世界杯入场券未果后，首次拿到了 世界杯入场券。人们在感谢主教练南斯拉夫人博拉·米卢蒂诺维奇同时，更关心他是否继续 担任主教练，带领中国足球队征战明年的世界杯。
作为一位神奇的教练，米卢在两年时间内，将一支每到关键场次每每令人扼腕的球队迅速 推向成熟，为中国足坛带来了一股多年未见的“神”风。“米卢神了！”这是球迷的共识。 神在哪儿？作为主教练，米卢最为人称道的，当然是他过人的领导艺术。见贤思齐，古之明 训。不单单是足球圈，各行各业各级领导者每天都会面临领导艺术的问题，看看米卢是怎样 领导足球的，也许对我们大家都会有所启迪。
米卢的“快乐足球”理念
米卢是扛着“快乐足球”的旗帜来接任中国足球帅印的。2000年1月14日，他在广州甫下飞 机，就让南方某报的一位女记者用小车接走，而其他媒体的众多记者则被其晾在了一边。自 此 ，他的这一理念就饱受质疑和非议，而关于他带领队员泡吧、逛街、玩网式足球等，就 一直是某些媒体的猛料。“老江湖”、“老狐狸”、“吊儿郎当”、“玩世不恭”、“自由 散漫”，是媒体在一个时期时评价米卢的关键词。正如《实话实说》节目的主持人崔永元所 言，“如果在电脑上搜索米卢的资料，有几千条是指责他的，而说他好的没有十几条”。
然而，曾经将4支国家队带进世界杯决赛圈，并悉数打入16强的米卢照样奉行着他的快乐足 球，并用自己的言行感染和带动全体队员和他一起“不务正业”，要求队员和自己一起“享 受足球”、“享受生活”、“享受人生”。大赛当前，他给队员放假，自己却溜到智利、阿 联酋观看中青队和十强赛其他对手的比赛。就在大赛之中，只要赢了球，他既给队员放假， 又让球员的家属来国家队驻地团聚。
米卢的这种言传身教，对队员的影响是潜移默化的。范志毅说，“足球本不沉重，米卢教 会我们享受足球，这也许正是他的高明之处”。
在米卢的执教中，很少听他谈哲学。但他对中国队足球理念的改造，却是一种实实在在的 哲学颠覆。其哲学命题，则是足球的大是大非，大本大原的问题。足球是什么？米卢和国家 队 ，包括中国和全世界的球迷都用事实做了回答：足球就是游戏，足球就是快乐。观念的解放 带来生产力的解放，带来球员战斗力的极限释放。这就是中国国家队能够提前两轮出线的哲 学底蕴。也正是缘于此，中国足球终于摆脱了重体力劳动者的笨拙形象，代之以轻扬的步履 ，灿烂的笑脸，给球迷以快乐和享受。
对足球理念的拨乱反正，对足球本质的认识归位，是米卢对中国足球的最大贡献。如何解 放思想，如何从不合时宜的陈旧观念中解放出来，这也是摆在我国各级领导者面前的迫切任 务，从米卢的身上，可以得到深刻的启示。
米卢的“四两拨千斤”
“足球不需要民主”，这是米卢的一句名言。尽管这一论断一再惨遭媒体的围剿，但米卢 却敢于顶着压力，按自己的方针改造国家队。这并不是他作为国际级教练的耍大牌，而是源 于他丰富的执教经历和对足球运动规律的本质把握。
无论在中国，还是在其他国家和地区，足球都是开放程度和民主程度最高的一项大众体育 运动。从国家领导人到普通球迷，尤其是大众传媒，都可以对国家队说三道四。但是，作为 球队的主教练，如果听任这种民主，则任何决定都不可能做出，因为任何决定都不可能使所 有的人满意。而球队胜负，却又责无旁贷地要由主教练来承担。因此，米卢的这句逆潮流而 动的名言，实际上是对主教练这一岗位特点的本质揭示，而中国足协赋予米卢在国家队的核 心地位，则是在总结了多年冲击世界杯失利的教训后，对主教练岗位职责的本质认同，这正 是中国足协对足球规律认识进步的体现。
认识和把握规律是改造事物的理论前提，解决主要矛盾，则是改造事物的实践重任。正是 由于在这两方面都达到了相应的水准，因此，米卢对中国国家队的改造，能从影响全局的主 要矛盾入手，进行卓有成效的工作。
比如团结的问题，是近几届国家队一直传闻不断的话题。所谓的“大连帮”与“上海帮” 之间的争斗，一直是某些媒体津津乐道的话题。是否如其所言，无可求证，也无需求证，但 南方球员的代表人物范志毅和北派球员的“大哥大”郝海东之间的矛盾则是事实，两人尽管 同为国家队的绝对主力，但互不买账甚至互不说话盖有年矣。而几届主教练都没有解开两人 之间的疙瘩。这也是米卢的心病，他无法不计较两位举足轻重的队员间的漠视。为了两人的 和解，他跟范志毅谈天，跟郝海东“套磁”，为全队播放《热血男儿》，并恳切地搬出电影 里那句精典对白：“你们可以不成为朋友，却必须学会尊重对方”。终于，在8月26日主场 迎战阿联酋的比赛中，范志毅门前头球横敲，郝海东于后门小角度打门建功，进球后两人紧 紧拥抱在一起。郝范间积怨的化解，标志着一支球队一批球员的心态开始走向成熟。对此， 已被炒掉的卡塔尔主帅哈吉就曾经说过，中国队的进步是整体上的，像中卡这样缺乏“一脚 定乾坤”人物的球队，只有依靠整体的实力才能有所提高。而且他还不无羡慕地表示，中国 队员间的相互默契，是建立在感情基础上的。
再比如足球比赛的攻守矛盾，是困扰所有教练的重要问题，而历任国家队的主教练几乎都 没有处理好，致使中国队和中国球迷一再吞咽“黑色三分钟”、“只差一步到罗马”等苦果 。而米卢的高明之处，就是很好地解决了防守问题，先立于不败，再追求胜利。对于这一点 ，作为米卢对手的前卡塔尔主帅哈吉感受尤深。他说，4年前，中国队还远没有现在这么强 大，技战术比较落后，攻守不平衡，后防线松弛，后卫转身缓慢，全队重点放在进攻上，而 忽略了最重要的防守。米卢上任后，中国队的技战术丰富起来，尤其是中国队的防守非常稳 健 ，后防防守和定位球功夫在米卢的调教下颇具火候，后卫的协防和补位非常职业，前6场比 赛只丢一个球就是最好的证明。
事实上，米卢解决主要矛盾的例证和办法还有很多。而例证和办法并不重要，重要的是他 这种把握规律，解决主要矛盾的大局意识，以及从大处着眼，从小处着手的领导艺术，
值得 每一个领导者学习和借鉴。
米卢的识才容才和用才
在一般人看来，米卢简直就是一个不按牌理出牌的人。这首先表现在他对主力阵容的确定 上。当主力门将江津受伤后，他将经验丰富，先后担任过国家队主力门将的区楚良、符兵等 老将弃而不用，反而起用不满20岁，只担任大连实德队三号门将的安琪把守中国队的龙门。 这种“疯狂”的想法，大概只有米卢才敢有。他对国家队主力阵容的改造实在胆大包天，让 原先铁定的右前卫李明坐板凳，而启用了从未入选过国家队的李小鹏。被称为中国最好的“ 左 脚将”申思也失去了主力左前卫的位置，代之以原来的前腰马明宇。马明宇的位置则由并不 被看好的祁宏顶替。而在后卫线上，被称之为亚洲最好的中后卫之一的张恩华却被李玮峰篡 了位。而这些被米卢乱点鸳鸯谱的球员，各自以实际行动表明了自己是中国球员中这些位 置的最合适人选。米卢的独具慧眼和知人善任，由此而得到了最好的体现。
事实上，米卢对这些球员的使用并非一时的心血来潮，而是经过了长期的考察测试后的选 择 。只有在事后，一些记者才明白了米卢和球员们玩网式足球的深意：那些哄着他玩，甚至故 意输给他的球员打不上主力，因为这些人太滑头，没有进取心。那些被他一耍赖皮就起急的 球员也不被他重用，这种球员太冲动，情绪不稳定，关键时刻有可能顶不住。只有那些既不 服输，又想尽办法赢他的球员他最欣赏。在他看来，这些球员既有强烈的竞争意识和求胜欲 望，又会动脑筋想办法，这样的球员才是好球员。
于游戏中科学地考察球员，辨别一个球员的价值，米卢的心理学修养使他的识才的眼光自 有其高明之处。
识才不易，用才则更难。对于世界第一运动的足球，谁都可以发表自己的观点和意见，谁 都有自己所偏爱的队员和球星。我国的职业化足球的开展，强化了地方媒体对本地球星的追 捧，因此，没有争议的队员少之又少，而对传统主力阵容的些小改造，对球员位置的细微变 动 ，都会引发媒体和球迷的种种议论，甚至是责难。而米卢却不管这一套，坚决按照自己 的意志确定主力队员，并视具体情况对首发阵容进行大胆调整。而对于在十强赛前状态低迷 ，并饱受球迷指责的江津、马明宇，米卢对他们的能力从无半点怀疑，并牢固确立了他们的 主力位置，体现了一个主教练用人不疑的魄力。
用才的胸襟，则体现在他对郝海东和孙继海的使用上。在媒体和球迷的意见中，郝海东对 米卢的重炮轰击有些过分，人们担心，国家队的大门可能就此对郝海东关上。米卢也是迟迟 未 将郝海东召至麾下。性如烈火的孙继海，对自己在国家队中打不上主力也是怨气冲天，并在 媒体上公开发泄对米卢的不满。但不论他如何抱怨，米卢仍是一直晾着他。但真正到了十强 赛，这两个人却成了铁打的主力。这既显示了米卢容才的胸襟，也表现出了他用才的谋略， 你不是脾气大么？先晾着你再说。你不是能耐大么？赛场上见真章。而这两人一上场，确实就 像是两匹被关在黑屋子里刚出栏的赛马，能力和潜能都得到了淋漓尽致的释放：郝海东以两 记进球，两次助攻证明了他是国家队最好的前锋，而孙继海镇守的右路，更被所有的对手视 为畏途，至今未出现过险情。他的表现，被亚足联称为亚洲最好、超亚洲水平的右前卫。
识才的眼光，用才的气魄，容才的胸襟，这样的领导者才是成大事之人。
如何对待有个性的领导者
对米卢的正式评价，中国足协目前还未出台，而有的官员最近一个劲地说，“经过多年来 的积累，国足已经具备了冲进世界杯的能力，老米的能力就在于他能在最恰当的时候干了一 件最恰当的事，此次冲进世界杯不是某个人的功劳”。而有的本土教练也放言，中国足球职 业化的成功为冲击世界杯奠定了基础，否则这层窗户纸不知什么时候才能捅破。米卢对中国 足球的贡献不是点石成金而是画龙点睛。点石成金是夸大了米卢的神奇，他没有根本改变中 国足球的面貌。
而我们的对手又是如何看待中国队的呢？阿曼队主帅贾比尔坦言，十强赛前，西亚人虽嘴上 称中国队多么多么强大，实际上并没有把中国队当回事，大家都为能和中国队抽到一个组而 暗自欣喜。西亚人总以为和中国队比赛存在“侥幸”，能利用中国队的失误取胜。但没想到 短短几年，中国队发生了翻天覆地的变化，全队在十强赛中的表现可以说令人“吃惊”。中 国 队技战术丰富，比赛经验也非常老到，队员能始终如一地保持一种战斗精神——这是西亚队 员、尤其是阿曼队员最缺乏的一种品质。
套用米卢“态度决定一切”的名言来看待国内某些针对米卢的评价，有关人士指出，这种 急于分功的不正常的态度，反应出来的是一种不健康的学风：对先进的经验不总结，不学习 ， 不借鉴，没有一种甘当学生的姿态，不能以一个学生应有的虚心和谦卑去学习米卢执教中所 体现出来的尊重科学、尊重足球内在规律的精髓。这种学风不纠正，中国足球还能走多远， 实在令人担忧。
对米卢的评价，之所以有如此多的显失公允之处，还在于我们如何对待一个有个性的领导 者。米卢的天马行空、我行我素的性格，他的游戏式的训练方式，包括他与一位中国女记者 的关系，一再令中国足协的有关人士头痛，而其倔强而又自信的性格，又使他在与足协的关 系中很难有妥协的时候。正是由于他的强烈个性，使中国足协对其去与留的问题，至今态度 仍不明朗。但是，如果我们真正地解放思想，真正套用三个有利于的标准来看待米卢，那么 ，一切过分的苛责都应该放弃，而“把第一次带队征战世界杯的机会留给中方教练来体验” 云云，则更是一种短视。
对此，中国足球资深教练陈亦明的头脑倒是清醒的。他说，改革开放后，我们的队员外出 打比赛，第一次进五星级酒店时，紧张得手足失措，一些东西见都没见过，更别提如何使用 了 。而让一个从来没有带队参加过世界杯决赛阶段比赛的教练带着中国队去体验，结果如何 ，1988年汉城奥运会中国足球的表现就是前车之鉴。在那次梦游般的经历中，中国队在小组 赛中三战尽墨，一球未进，被评为“最不思进取的球队”。
世界杯，那可是一个真枪真刀的战场，难得有假球，也难得有“黑哨”，更没有“官哨” 。让一个进都没有进过世界杯的教练带队打比赛，纵想进取也不知如何进取。
那么，就让米卢这只老狐狸带着中国队和教练组到世界杯的汪洋大海里游一回。这也符合 我们培养接班人一贯提倡的“扶上马，送一程”的原则。