2.三峡大学
摘要：变电运维的目的在于确保变电运行安全，提高供电系统，乃至整个电网的运行稳定性。结合变电运维工作实践，本文对变电运维工作中可能存在的问题与隐患进行分析，并在此基础上讨论变电运维的隐患风险，对其相应的风险应对措施作详细论述，为了保障电力企业向人们提供安全可靠的电力能源，人们加大了对于变电运维中隐患风险的分析，以期提出最佳应对技术，推动整个电网系统稳定运行。
关键词：变电运维；隐患与风险；分析；应对措施
0引言
随着我国经济建设步伐的不断加快，电网的安全运行问题得到了社会、企业和相关研究人员的关注，交直流变电站作为电网的核心，做好其安全管理工作可以有效地保障电网的安全稳定运行。变电站设备的运维工作具有设备数量及种类多、动态运行设备与操作中的危险点相关联出现的安全隐患时常伴有，而且隐蔽性与关联性强，变电运维作业中流程中有任何不规范的步骤均会直接影响电网安全运行甚至解列崩溃和发生重大人身伤亡事故。如此，及时有效控制随机危险点的动态设备运行状况流程、全面探讨分析和解决安全隐患问题、理顺科学流程确保安全有效防护措施以及将隐患与缺陷相互转换已成为变电运维亟待研究和解决的首要问题。
1.变电运维安全隐患及其主要来源
1.1变电运维安全隐患概述
变电运维安全隐患是指一种不确定因素，这种不确定因素在变电运维工作中可能会引起安全事故的发生。其主要来源大致可以分为以下几个方面：安全管理的不到位，没有科学的管理制度，缺少针对员工安全作业的培训等都有可能会造成变电运维作业人员安全意识的松懈、安全技能的缺失，养成一些习惯性违章恶习，最终给安全生产埋下隐患；长时间繁琐的操作，导致操作人员产生烦躁心理，容易出现不严格按照规程操作或因判断上的错误引发的误操作等都有可能引发安全事故，对电网的安全、稳定运行造成影响；电力设备的逐年老化，危险标示的缺乏，这也会增大设备的安全隐患，最终对人身及电网的安全都造成威胁；作业环境的不达标，造成的安全隐患，如环境中的次声波、噪音、有害气体、高温等都会直接威胁到相关作业人员的人身安全。分析变电运维中的安全隐患，并采取相应措施进行预控，不但可以有效降低安全隐患可能造成的损失，甚至可以把隐患消灭在萌芽中，防止隐患的出现，保障电网的安全。
1.2一次设备的操作中存在的问题
变电运维一个重要环节是倒闸操作，在进行倒闸操作之前工作人员必须对电力设备状态进行填写，只有填写正确，才能保证在进行状态切换时不发生误操作，若操作票填写错误，就会造成切换操作误操作，进而对电力系统的稳定运行造成不良影响。在实际运行过程中，由于倒闸操作票写错而导致的安全事故屡见不鲜，倒闸票填写问题必须引起高度重视。对变压器操作时，任何一个微小环节的失误都可能导致电力系统不能正常运行，严重的还可能导致电力系统出现瘫痪，因此技术人员操作时必须小心谨慎。变压器操作存在的安全隐患通常有以下两种情况：通常在进行空载变压器切合操作时，很容易导致操作电压过剩，使变压器的绝缘性能受到破坏；如果空载电压持续增加，就会破坏变压器的稳定性产生电压偏差，破坏变压器的绝缘性。
1.3母线及直流回路倒闸操作中存在的问题
母线倒闸操作是所有倒闸操作中最关键的，若母线倒闸操作没有严格按照标准流程进行，很容易造成电力系统故障。母线倒闸操作主要存在下述几类安全隐患：配电网继电保护和自动装置切换时造成的误动；带负荷状态下拉闸；空载母线充电时，电压互感器和电容出现串联谐振现象。若运维过程中没有及时对上述情况进行处理，很容易影响电网的不稳定运行。直流回路操作不当变电运维中，直流回路操作不当极易使变电站停止运行。由于直流回路操作具有很好的运维效果，因此在变电运维使用比较频繁，然而直流回路操作也极具风险，一旦出现不当操作，电网中的自动保护装置也不会其作用，从而影响到整个电力系统的稳定运行。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆因此在进行变电运维时，必须严格按照相关规定进行操作。
2.变电运行隐患风险应对技术分析
2.1对变电运维工作人员的专业水平及素质进行提升
为了减少人员风险带来的负面影响，电力企业需要对工作人员应聘及培训工作产生足够的重视。在选择工作人员时需要对其专业水平及实际工作经验等进行考核，选择各方面符合要求的人员变电运维工作队伍中，使变电运维工作队伍的整体素质及专业水平有所保证，进而保证后期工作过程顺利展开。在后期工作过程中电力企业需要对变电运维工作人员进行培训，通过培训工程让其对当前变电运维工作的要求、新技术及新方法等进行了解和掌握，对其专业水平进行提升，在实际工作过程中能够及时准确的发觉一些隐患风险，在分析原因后能够尽快采取有效措施进行处理；与此同时需要做好安全教育培训工作，减少工作过程中违规操作情况出现的可能，进而提升变电运维工作效果，为电力系统安全运行提供更多保障。
2.2加大变电运维工作管理力度
为了更好的保证变电运维工作效果电力企业需要不断加大对其的管控力度，在实际过程中电力企业需要对管理制度进行制定，通过制度对工作人员及其他人员的工作行为进行规范，减少工作过程中人为失误情况出现的次数，能够准确的对电力系统运行过程中的故障问题进行发觉，在上报经过分析后能够采取合理措施进行处理；与此同时可以实现责任制，将变电运维工作进行具体划分，将工作内容的特点及要求作为主要依据对人员进行合理分配，保证每项工作至少有两名工作人员负责，提高变电运维工作的落实度；除此之外在引进新技术和新设备后电力企业需要加大两方面使用的管控力度，避免技术和设备使用不当的情况发生，使两者的作用及价值得到充分发挥，进而对电力系统运行的安全性进行提升。对变电运维一体化模式进行合理构建。在实际构建过程中需要做好如下两方面工作：一方面，对轮班制度进行制定。电力企业需要根据变电运维工作量及要求制定科学、合理的轮班制度，每班岗位需要有三至四名工作人员，每个八小时轮一次，实现实时监管变电运维工作的目标。另一方面需要对通电、送电制度，具体操作流程以及日常巡检制度等进行优化，为工作人员实际工作过程提供可靠的依据。
2.3建立完善的操作票制度
变电运维工作中操作票制度的制定和执行是确保电力运维工作安全的重要保障，但是当前在操作票执行的过程中部分操作人员存在着较多的侥幸心理，最终造成了各种不安全因素的发生。对于该种影响变电运维安全的不利因素的消除，就需要通过操作制度进行。制定符合变电运维工作流程以及确切操作指令的操作票；应制定相应的规章管理制度禁止无票操作和无指令操作情况的发生，并建立起模拟演算体系和系统模拟图，更好的确保倒闸操作以及操作票执行的有效性。
2.4加强运维人员培训力度
在当前的“三集五大”不断完善以及科学技术应用不断深入的情况下，电网运行设备和现代化技术水平也有了进一步的更新和提升，由此也对变电运维人员的专业技术水平提出了更高的要求。所以应在结合具体工作情况的基础上，加强对变电运维人员的专业知识技能培训，使其更好地掌握现代化的技术水平，从而有条不紊的进行变电运维工作。
3.结论
认真分析当前变电运维中的安全隐患因素，并通过有效的措施加以解决是我国电力企业发展中的重要课题。文章分析了当前运维工作中的现状与不足，并在此基础上探索了相应的技术措施。在进行变电运维工作时，一定要落实好隐患风险控制制度，并采取相应的解决措施避免出现隐患情况，从而为电力系统的安全可靠运行提供保障。
参考文献：
[1]王振善.浅谈变电运维中隐患风险分析与应对技术[J].通信世界，2015，4.
[2]李博.变电运维中隐患风险分析与应对技术[J].科技与企业，2014，5.
[3]薛中华.变电运维中隐患风险分析与应对技术[J].电子测试，2016，10.
论文作者:王盈1，2
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第17期
论文发表时间:2018/9/18
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