五老喜当“园丁”“青苗”茁壮成长论文

五老喜当“园丁” “青苗”茁壮成长

上海石化关工委

多年来,中国石化上海石油化工股份有限公司(简称上海石化)关工委认真学习贯彻党的十八大、十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕企业中心工作,结合青工实际,注重发挥五老作用,积极开展五老牵手“青苗”系列活动,在加强青工和青少年思想道德建设、促进青工和青少年成长成才等方面做了一些实际工作,为企业发展增添了正能量。

在应用Slide软件来研究边坡的稳定性时,使用垂直条块极限平衡分析边坡稳定性,其为当前世界岩土领域内普遍认可的一种计算软件,可以准确预测边坡稳定情况,找出危险系数最高的滑面并计算滑面的安全性。应用Slide软件,可采用不同的方法对边坡的安全稳定性进行计算。

上海石化公司为孩子们献爱心

重温艰苦岁月,激励向上斗志

在抗战胜利70周年、建党95周年、长征胜利80周年时,上海石化关工委借助上门慰问五老的机会,让青工代表近距离接触五老。一方面,请五老给青工讲革命时期的经历,讲在石化艰苦创业的故事,使青工在接受革命传统教育的同时,感受到五老几十年来热爱祖国,不忘初心,坚定理想信念的可贵精神,也体会到了老一辈石化创业者的艰辛,坚定了扎根上海石化的信心和决心。另一方面,五老对公司改革发展、生产经营和工程建设的情况比较了解,通过与青工结对,相互传递公司战略目标,各项任务取得的成果和重点难点工作推进情况。一位老干部动情地对青工说:“时代变了,但是做人的本分不能变。我还是希望你们这些年轻人能留在石化创业,你们一定可以做出成绩的。”朴实的话语流露出了老干部对公司满满的深情和对青工扎根企业的殷切期望。

新时代新方式,广泛传递正能量

在公司关工委年度研讨会上,五老代表就如何更好地关心青工、服务企业发展展开探讨。大家认为:现在已是互联网时代,青工的思想很活跃,他们的信息来源很广泛,有正能量,也有负面影响。老同志有责任传递正能量,讲好中国故事,但不能光靠座谈、授课、参观等方式,要寻找青工喜欢的方式。一是组织抗战老兵重温历史故事。青工以采访的形式,聆听老干部讲故事,并编辑好这些故事,在电视、手机、报纸上进行宣传。二是在公司团委微信公众平台上开展“我心中的诗、歌,我心中的党章”系列活动。当前,青年手机不离手,微信成为常态的交流工具,五老也应与时俱进,组织老少结对、互帮互学活动。公司团委微信公众平台,采取邀请五老录制党史故事、唱红歌等方式,引导并教育青工与企业核心理念保持一致,为企业发展贡献力量。青工也为五老解答网络等新媒体知识,手把手辅导他们操作电脑、手机微信等。面对面、手把手的交流形式得到五老和青工的普遍欢迎。

作风素养公道正派是高校辅导员基本职业操守,也是辅导员敬业爱生的重要表现,更是教师师德师风的重要风标。《高等学校辅导员职业能力标准》指出,“真心关爱学生,严格要求学生,公正对待学生。不得损害学生和学校的合法权益。”〔11〕无独有偶,《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(2017年修订)也强调了高校辅导员“为人正直,作风正派,廉洁自律”〔12〕。因为辅导员作为掌管着学生事务管理者、组织者、实施者,在整个日常事务管理过程中,肯定会牵扯到学生自身利益的事务,如奖助评优评奖、入党选干等,难免有时受到外界各种因素干扰,这是就需要辅导员自身具备作风公道正派的素养,把握好公正的杆秤,切实地维护好学生的利益。

坚定理想信念,勇担历史使命

在每年清明前后,关工委组织身体状况比较好的老党员与新入党的青年党员一起到烈士陵园扫墓,重温入党誓词,教育青年党员珍惜现在的学习、工作、生活条件,以实际行动创造出一流的工作业绩。以各类纪念日为契机,关工委组织五老在青工中开展“听抗战老同志讲故事”活动,借助报纸、电视、微信等,广泛宣传公司健在的23位抗战老同志的抗战故事,组织老同志和青工一起到日军侵略中国进入上海的登陆点——金山卫南门,接受现场爱国主义教育,让青工直观感受到现在的幸福生活是用烈士鲜血和生命换来的,要立足岗位讲奉献,立志把祖国建设得更加强大。

传递金山精神,传授工作经验

一是以点带面开展带教活动。有效利用科协这个平台,广泛开展技术人员的培育、带教工作,形成逐级培养、层层带教的模式。定期组织技经委老专家参观建设工程,召开新老科技人员“金点子”征询会。老专家依据自己的经验对企业技术进步和人才培养等方面提出意见和建议,让青年科技人员学到了书本上学不到的知识。

上海石化关工委充分发挥老专家的优势,积极组织老专家参与青工成才教育工作。

二是坚持开展导师带徒活动。认真抓好重点装置、主体工种的带教,发挥行业专家、劳模在导师带徒活动中的作用,积极营造学习气氛,为广大青年职工学习技能,岗位成才创造条件,增强了青年职工学习技术的积极性和主动性。

组织老专家配合公司培训中心对青工开展生产、调度、环保、基础管理等授课活动。

三是以“拾遗补阙”的方式,参与职工技能培养工作。

同时,在羊布鲁式杆菌的防控中,要加强对羊布鲁式杆菌疫病的监测,借助先进的多媒体技术,将羊布鲁式杆菌的防控知识进行广泛宣传,进而提高检疫人员的检疫知识、检疫技术水平。

四是开设五老讲坛。结合“新进员工培训”“青年系列人文讲座”“青工正能量训练营”等,邀请五老讲述艰苦创业故事、重大项目攻关历程,传承吃苦耐劳精神,传授技术和管理经验等。

五是开展各类主题活动,增强老青交流。为弘扬中华传统文化,上海石化开展了“笔意飞扬·我心向党”主题书法大赛等主题活动。五老积极参与活动方案策划,担任比赛评委,在主题活动中发挥了积极作用。

积极鼓励农业产业化龙头企业、种植养殖大户,家庭农场与农户联合创办专业合作组织,通过投资参股(农户以土地租赁、转让、互换入股),以合同契约的形式相连接,成为坑塘建设项目的承贷主体,实施企业和农户共同建设和管理坑塘。这样可以充分利用龙头企业、种植养殖大户、家庭农场的资金优势推进坑塘建设。

开展志愿活动,培育奉献精神

2014年以来,公司开展了“平安一路,幸福一生”青年志愿者活动。近百名青年志愿者走向街头派发“文明驾车”“文明骑车”“文明步行”宣传单,发放安全出行环保袋,大力宣传低碳生活、低碳出行的环保理念,为推进“碧水蓝天”环保工作做好义务宣传员,在金山区域内树立了良好企业形象;积极创新学雷锋系列活动形式,如“传递爱心·点燃生命”造血干细胞征集入库活动、“一个鸡蛋的暴走”公益健步走活动、“俭约与时尚”公益活动等,将学习雷锋生活俭约优良作风和乐意为人民服务的优秀品格相结合,以贡献物品、奉献爱心、公益宣传等丰富多彩的方式开展活动;与金山区石化第五小学长期结对开展“带你飞翔、伴你成长”共建活动,为特困外来务工人员子弟完成学业尽微薄之力;充分利用上海石油化工科技馆这一教育平台,组织开展科普宣传教育活动,如“我爱科普夏令营”等,每年要接待参观师生近千名,让学生从小就看化工、识化工、爱化工。

这些富有时代气息的活动,让中华传统文化走近青少年,让青年人更多体会到应该承担的社会责任,使社会主义核心价值观教育更加具体化。主题教育活动进一步升华了青工思想境界,增强了他们爱党、爱国、爱人民的意识,也激励广大青工牢记厂史,进一步增强了青工对中国石化、上海石化的认知度和向心力。

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