【摘要】目的：分析护理管理在医学影像科室中的应用价值。方法：选取我院医学影像科室在2017年7月—2018年7月收治的100例患者，2017年7月—2018年1月收治的患者为对照组，2018年2月—2018年7月收治的患者为观察组。比较护理前后患者的护理满意度情况。结果：观察组的护理满意度明显高于对照组的护理满意度，两组比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：护理管理能够有效的医学影像科室的工作质，从而使得患者的护理满意度也得到显著的提升，值得在临床医学上被广泛推广和应用。
【关键词】模块化管理；影像科护理；技术管理
【中图分类号】R471 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2018）32-0010-02
【Abstract】Objective To analyze the application value of nursing management in medical imaging department. Methods 100 patients admitted to the medical imaging department of our hospital from July 2017 to July 2018 were selected, the patients admitted from July 2017 to January 2018 were the control group, and the patients admitted from February 2018 to July 2018 were the observation group. The nursing satisfaction before and after nursing was compared. Results The nursing satisfaction of the observation group was significantly higher than that of the control group, and the difference between the two groups was statistically significant (P < 0.05). Conclusion Nursing management can effectively improve the quality of work in medical imaging department, so that patients' nursing satisfaction can also be significantly improved, which is worthy to be widely promoted and applied in clinical medicine.
【Key words】Modularized management; Imaging nursing; Technical management
医学影像科室是医院中非常重要的科室，对于患者的来说具有很高的应用价值，能够有效的诊断出患者的疾病，从而为患者争取最佳的治疗时机，极大程度上保障患者的生命安全[1]。加强对医学影像科室的护理管理，不仅能够提高医学影像科室的工作质量，同时还能提高医学影像科室护理人员的业务水平和专业素养，从而为患者提供更加优质的就医服务。在传统的医院管理中，医院比较重视的是医学影像科室的诊断价值，并且最大限度上发挥医学影像科室的诊断价值，反而忽略了对医学影像科室的护理管理，在一定程度上会影响到医学影像科室的护理质量，从而严重影响患者的护理满意度，极大程度上增加了医患纠纷的发生概率[2]。我院于2018年2月开始实施护理管理，选取我院医学影像科室在2017年7月—2018年7月收治的100例患者进行比较研究，现报告如下。
1.资料与方法
1.1 一般资料
选取我院医学影像科室在2017年7月—2018年7月收治的100例患者，2017年7月—2018年1月收治的患者为对照组，2018年2月—2018年7月收治的患者为观察组。两组患者均接受了DR、增强CT、MRI等检查。其中对照组中男22例，女28例，年龄25～75岁，平均年龄（47.87±3.53）岁；观察组中男25例，女25例，年龄23～77岁，平均年龄（47.62±3.41）岁。纳入标准：（1）所有患者均意识清楚；（2）患者及患者家属对该项研究的内容和方法均知情，并已经签署知情同意书；（3）该项研究经过了医院相关伦理委员会批准。排除标准：（1）心肝肾功能存在严重的障碍；（2）存在血液系统病变以及其他情况严重的内科疾病。两组患者性别以及年龄比较差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。
1.2 方法
我院于2018年2月开始实施护理管理。护理管理实施之后，护理人员会在患者接受相关的检查之前，对患者详细的介绍各项检查的作以及检查的目的，从而得到患者的配合，极大程度上保证检查结果的准确性。护理管理要求医学影像科室的护理人员要接受人性化护理管理培训工作，学习先进的护理理念和方法，接受护士长及医生的监督，使得自身的专业素养以及业务能力得到显著的提升。护理人员也会注重对患者的心理护理，有效的缓解患者的紧张情绪，从而得到患者的配合。
1.3 观察指标
拟定护理满意度调查表，评价患者对护理服务的满意程度。调查表满分为100分，包含的内容是人文关怀、护理效果以及服务态度等指标，＜70分以下为不满意，70～89分为满意，90～100分为十分满意。总满意度＝（十分满意＋满意）/总例数×100％。
1.4 统计学方法
本次研究当中的所有数据均采用SPSS17.0统计软件进行处理，计数资料采用率（%）表示，组间资料数据用χ2检验，P＜0.05表示差异具有统计学意义。
2.结果
2.1 两组患者的护理满意度比较
观察组中非常满意30例，满意20例，没有不满意的患者；对照组中非常满意15例，满意29例，不满意6例，两组比较差异具有统计学意义（P＜0.05）。详见表。
3.讨论
医学影像科室因为自身的工作性质非常特殊，对医院来说非常重要。医学影像科室能够及时的诊断患者的病情以及病情程度，使得主治医师可以尽早的制定最佳的治疗措施，增强治疗措施的针对性，极大程度上提高疾病的治愈率，为患者的生命安全提供极大的保障[3]。正因为医学影像科室的重要性，医学影像科室的护理尤为重要，加强医学影像科室的护理管理能够有效的提高医学影像科室的工作质量，为患者提供最优质的就医服务。医院应该制定完善的管理制度，并且明确医学影像科室日常工作的内容以及遵守制度，明确规定医学影像科室工作人员在进行相应操作的时候必须要无菌操作，如果违反相关规定则会受到严厉的出发。医院也要加强对医学影像科室工作人员的培训，对工作人员进行专业化的培训，从而有效提升护理人员的专业素养以及业务能力[4]。医学影像科室的护理人员也要积极学习，充分把握医院提供的学习机会，使得自身可以掌握更多的影像学专业知识和护理知识，可以熟练的操作医学影像科室的各种仪器和机械，充分的体现出自身的专业性，增强患者对护理人员的信任程度。护理人员在对患者进行护理的时候要充分的体现出人性化的护理理念，致力于为患者提供最优质的护理服务，使得患者能够感到更加的舒适，使得患者的护理满意度得到显著的提升。
本研究结果显示，观察组患者的护理满意度为100.0%，对照组的护理满意度为88.0%，观察组的护理满意度明显高于对照组的护理满意度，充分说明护理管理能够有效的提升医学影像科室的工作质量，从而有效的提升患者的护理满意度。
综上所述，护理管理能够有效的医学影像科室的工作质，从而使得患者的护理满意度也得到显著的提升，值得在临床医学上被广泛推广和应用。
【参考文献】
[1]吕虹.影像科室护理管理对护士工作质量和病人满意度的影响[J].全科护理，2017，11(20):2530-2531.
[2]倪凤荣.探讨医学影像科室的护理管理[J].中国卫生标准管理，2017，08(11):142-143.
[3]柴艳青.医学影像科室的护理管理水平及促进护理管理水平提高的有效措施[J].临床医药文献电子杂志，2016，03(25):10955.
[4]于美莉.护理管理在医学影像科室中的应用[J].中国卫生产业，2016，01(02):147-148.
论文作者:王春明
论文发表刊物:《心理医生》2018年32期
论文发表时间:2018/12/4
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